株式会社タップ

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エンジニア(リーダー候補)◎宿泊施設向けの自社システムを開発します。 エンジニア(リーダー候補)◎宿泊施設向けの自社システムを開発します。
給与年俸制480万円以上 【例】年収600万円/36歳
勤務地【100%自社内開発】東京本社/東京都江東区(転勤なし)

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ホテル・旅館向けシステムの導入スタッフ
給与月給制22万円以上+残業代、出張手当 ※試用期間中も給与に変更はありません。
勤務地東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ※転勤はありません。
ホテル向け自社パッケージソフトの開発エンジニア(100%自社内開発)
給与年俸制480万円以上 【例】年収600万円/36歳
勤務地【100%自社内開発】東京本社/東京都江東区(転勤なし)
ホテル・旅館向けシステムの導入スタッフ
給与月給制22万円以上+残業代、出張手当 ※試用期間中も給与に変更はありません。
勤務地東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ※転勤はありません。
ホテル向け自社パッケージソフトの開発エンジニア(100%自社内開発)
給与年俸制480万円以上 【例】年収600万円/36歳
勤務地【100%自社内開発】東京本社/東京都江東区(転勤なし)
未経験からはじめる!ホテル向けITシステムの導入アドバイザー
給与月給22万円以上 ※あくまで最低支給額。経験・能力に応じて加給優遇いたします。
勤務地東京都江東区東陽2-2-4(東陽町駅より徒歩2分) ※転勤はありません。
ホテル・旅館向けシステムの導入スタッフ
給与月給制22万円以上+残業代、出張手当 ※試用期間中も給与に変更はありません。
勤務地東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ※転勤はありません。
システムエンジニア(業界シェアトップクラスのホテル向けシステム開発)
給与年俸制400万円以上 ★年収例450万円(28歳/経験3年)
勤務地《100%自社内開発!》【東京本社】東京都江東区 ※転勤はありません。
ホテル・旅館向けシステムの導入スタッフ
給与月給制22万円以上+残業代、出張手当 ※試用期間中も給与に変更はありません。
勤務地東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ※転勤はありません。
システムエンジニア(業界シェアトップクラスのホテル向けシステム開発)
給与年俸制400万円以上 ★年収例450万円(28歳/経験3年)
勤務地《100%自社内開発!》【東京本社】東京都江東区 ※転勤はありません。
システムエンジニア(ホテル向けシステムで業界シェアトップクラス)
給与固定給制 月給20万円以上+賞与年2回(※2014年度実績3.0ヶ月分)
勤務地《100%自社内開発!》【東京本社】東京都江東区 ※転勤はありません。
システムエンジニア(ホテル向けシステムで業界シェアトップクラス)
給与固定給制 月給20万円以上+賞与年2回(※2013年度実績 3.0ヶ月分)
勤務地《100%自社内開発!》【東京本社】東京都江東区 ※転勤はありません。