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インフラ構築エンジニア ◎自社内開発。転勤なし。大手ホテルと直接取引。
株式会社タップ
もうすぐ掲載終了(2018/8/26)
東京都江東区にある東京本社にお伺いして、採用担当者にお話を聞きました!同社の取引先には、国内有数のラグジュアリーホテルや誰もが知る有名ホテルも含まれます。
エン転職 取材担当者安藤
取材担当者-安藤
掲載期間18/07/2318/08/26
株式会社タップ掲載終了間近

インフラ構築エンジニア ◎自社内開発。転勤なし。大手ホテルと直接取引。

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
インフラ構築エンジニア ◎自社内開発。転勤なし。大手ホテルと直接取引。イメージ1
自社開発商品で、有名ホテルのインフラを支える仕事。はじめてみませんか?
ホテル業界導入シェアトップクラス企業で、自社製品開発。
■ホテル業界から支持の厚い、隠れた優良企業です。
当社が行なっているのはBtoBのシステム開発。ホテル・旅館などの宿泊業に「専門特化」した自社パッケージソフトを開発していますので、一般の方はあまり馴染みがないかもしれません。ですが、取引先リストにはきっと皆さんもご存知な、有名ホテルが並びます。業界内での導入シェアはトップクラスです。

■自社内で、大きな裁量を持って開発を推進して下さい。
主にお任せするのは、自社開発システムのインフラ構築。自社内で顧客折衝や要件定義などの上流工程を極められます。最新技術の導入も積極的に行なっている当社。顧客への提案や自社の環境づくりでも、新しい挑戦を試みやすいです。大きな裁量のもと、あなたの積極的なアイデアの提案を期待しています。

昨今は、政府による観光立国実現に向けた取り組みを受けて、ホテルの建設も増えています。1985年以来業界特化して技術開発を進めてきた当社にとっては、追い風の状況。そんな中で、当社の戦力になってくださいませんか?

募集要項

仕事内容
インフラ構築エンジニア ◎自社内開発。転勤なし。大手ホテルと直接取引。
■全国の有名ホテルの、インフラ構築を。
ホテルの総合情報システムにおける、インフラの構築を中心にお任せします。当社が開発しているのは「ホテル利用者のサービス向上」「集客の向上」「業務効率の向上」「経営効率の向上」などに寄与するシステム。1985年の設立以来、全国900施設以上で当社のシステムは導入されてきました。また、社内からも頼りにされている部署ですので、社内SE業務も業務全体の3割ほどあります。

【具体的にお任せする仕事内容】
■ホテルのインフラ環境構築
ホスティングサービスの新規企画、運用をお任せします。営業とともにサービスの提案に伺い、要件定義・仕様検討などを実施。顧客に合わせたホスティングサービスの企画を行ないます。運用は、パブリッククラウド・プライベートクラウドの管理、サーバーセットアップなどが中心。運用後、改善できる点があればその提案も行ないます。例えば、Ansibleを使い、効率的な開発などを推進しています。

■社内SE業務
社内システム、ネットワークの運用・管理など。PCのキッティングや、社用携帯の管理、ヘルプデスク業務なども担当します。

【下記のような技術知識をお持ちの方は仕事に活かしていただけます】
・クラウド基盤:VMware、HYPER-V
・ホスティング提供OS:Windows
・アプリケーションDB:DB2・PostgreSQL
・アプリケーション開発言語:JAVA等
応募資格 ≪業界未経験者、第二新卒者歓迎!≫
■インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方(学歴不問)
└運用・保守だけでなく、サーバー・ネットワークの設計、ネットワークインフラの知識を活かした改善提案などができる方を想定しています。
募集背景 ホテルの情報システムに特化し、システム開発から導入、保守・運用まで、一貫して行なってきた当社。専門特化してきたことを背景に、ホテル用情報システムの分野ではトップクラスのシェアを誇ります。国内で観光産業の推進が図られている昨今、ホテルの数が増加中。それに伴いシステムの需要も伸びているため、この度新しい仲間をお迎えすることになりました。

<具体的には、以下の課題に注力して行く方針です。>
・AWSの活用
・ホスティング提供OSのLinux化
・セキュリティー対策
常に新しい技術を取り入れ、改善・改革を進めて行きます。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。(給与・待遇に差異はありません)
勤務地・交通
東京本社/東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F
※転勤はありません。
交通
東京メトロ 東西線 「東陽町駅」2番出口より徒歩2分
勤務時間 9:30~18:15(休憩60分)
給与 月給25万~40万円 + 賞与年2回 
※試用期間中も給与に変更はありません。
※前職の給与を考慮のうえ、決定いたします。お気軽にご相談ください。
※インフラ構築に関わったことのある方は、経験を考慮いたします。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇(6~9日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(6月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3.0ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外・残業手当(全額支給)
■役職手当
■出張手当
■資格手当(資格取得時の受験費用を負担します)
■TOEIC資格手当(スコア700点以上:月2万円)
■退職金制度
■各種有名ホテルの会員権有り
一緒に働くメンバー 4名が所属する「ITインフラ課」への配属となります。部長、担当部長、SE社員2名(11年目・新卒入社、4年目・前職PC販売)で構成されている部署です。
転職・求人情報イメージ1
設立以来、高い社員定着率を誇る当社。社員同士の関係が良好で、質問や相談のしやすい環境です。
転職・求人情報イメージ2
あなたのスキルレベルにあわせて仕事をお任せしていきます。少しずつ職場に慣れていきましょう。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

ホテル業界に特化したシステムの開発を行なっている同社。「ホテルといえば…」と問うと、多くの人の口からすぐに名前が出てくるような、名だたるホテルが導入先です。業界特化してノウハウを蓄積してきたことで、大手と継続的な取引があるとのこと。しかし、ホテル業界×システムという構図をいまいちイメージできなかったため、どういったシーンで同社のシステムが使われているのか取材で聞いてみました。分かりやすい所でいうと、顧客がインターネットから部屋やレストランを予約する際、また、スタッフが予約の照会する際に役立っているとのこと。「実はホテル業界では、ここ数年で一気にシステム化が進んだんですよ」とのお話もありました。

たしかに、ここ数年で宿泊施設を予約することへの敷居が一気に低くなったように感じます。そんな便利さの背景に、「実は同社が絡んでいた」ということは多くありそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい大手顧客と直接折衝できます。システムやネットワークを通じた課題解決による、自分の介在価値は感じやすいでしょう。また、同社は業界特化のビジネスで確かな基盤を築いてきました。そこで得た収益を、新しい技術へ惜しまず投資している会社です。クラウド化への移行も、自社内のインフラからいち早く進め、その魅力を顧客にも提案することができたとのことでした。新しい手法を提案していける面白さもあるでしょう。
厳しさ全国に施設を展開するような大手クライアントとの商談時には、自分が今まで経験したことのないような要望が出ることも多いです。その場で実現の可否の判断が迅速にできるためには、勉強が必要です。クライアントが拠点を多く持つ大手であるため、万一誤った仕様のシステムを導入してしまった場合の損害も大きいです。
この仕事の向き&不向き
向いている人より状況が改善されるような提案、最新技術を用いた提案を前のめりにしていける方なら、同社の環境を活かして成長できるでしょう。
向いていない人誰かの指示がないと行動できない方、自ら主体的に考えることが苦手な方では、同社の環境を活かしきれないでしょう。

会社概要株式会社タップ

設立 1985年3月
代表者 代表取締役会長 林 悦男
代表取締役社長 清水 吉輝
資本金 8000万円
従業員数 165名
売上高 20億1000万円(2018年3月期実績)
17億7000万円(2017年3月期実績)
14億2000万円(2016年3月期実績)
13億3000万円(2015年3月期実績)
事業内容 ■ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング
■コンピュータシステムを中心としたソリューションの提供 ・TAPホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館システムの開発 ・コンピュータ、PBX、POS、ペイTV、 システム冷蔵庫等の販売 ・各種周辺装置の企画及びインターフェイスの開発
■ASP方式によるソフトウェアの提供及びサーバー運用保守管理
■コンピュータシステムのソフトウェアメンテナンス
■アウトソーシングの受託
事業所 ■東京本社/東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F
■沖縄事業所/沖縄県うるま市字前原260-6
関連会社 (株)ジェント(リース事業、その他)
Dalian PROCX Software Co.,Ltd. (ソフトウェア開発、その他)
主要取引先 アパホテルグループ
オークラホテルズ&リゾーツ(ホテルオークラ東京ベイ等)
カヌチャベイリゾート
銀水荘
ザ・テラスホテルズ(ザ・ブセナテラス等)
JR北海道ホテルズ(JRタワーホテル日航札幌等)
東急不動産(東急ハーヴェストクラブ・東急ステイ等)
ビスタホテルグループ
ブライトンホテルズ(浦安ブライトンホテル等)
星野リゾート(星のや軽井沢等)
ホテルニューグランド
マイステイズ・ホテル・マネジメント
三井不動産
(50音順表示)
企業ホームページ http://www.tap-ic.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定
※応募から内定までは2週間~1ヶ月間程度を予定しております。
※即日入社OK!最短で7月中の入社が可能です。8月以降の入社を希望される方も歓迎します。
※面接日時の時間帯などはできる限り調整しますので、在職中の方も遠慮なくご相談いただければと思います。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡いたします。
面接地 【東京本社】
〒135-0016
東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F
連絡先 【東京本社】
〒135-0016
東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F
担当採用担当
TEL03-5683-5311
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2018/8/26まで )
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