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Q

派遣社員の場合、保険や年金への加入はどうなるのでしょうか?

派遣社員としての就業も検討しています。派遣社員の場合、健康保険や厚生年金への加入はどうなるのでしょうか?
(M.Kさん)
A
派遣社員であっても一定の条件を満たしていれば、派遣元(派遣会社)を通して健康保険や厚生年金保険に加入できます。下記は加入資格要件の一部です。参考になさってください。

・雇用契約が2ヶ月を超えている
・1日もしくは1週間の労働時間と1ヶ月の労働日数が、いずれも正社員の4分の3以上である

詳しくは、派遣会社へ登録された際に確認してみてくださいね。
(担当:砂永)