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Q

正社員で働きながら派遣でも仕事をする場合、社会保険の加入はどうなりますか?

正社員で仕事をしているのですが、副業として派遣でも働きたいと思っています。その場合、健康保険など社会保険の加入はどうなるのでしょうか?2つの会社でそれぞれ加入しなければいけませんか?
(S・Sさん)
A
まず、雇用保険については、メインで働く会社でのみ加入するものとなります。副業で働く職場では必要ありませんよ。

健康保険・厚生年金は、加入基準に該当すれば、副業の職場でも加入するようになります。その基準は「所定労働日数及び所定労働時間が、その職場で同じ業務に従事する通常の就労者のおおむね4分の3以上である場合」となります。副業で働くなら、この基準に該当することはほとんどないと思いますが、心配な場合は派遣会社に確認してみてください。

なお、企業の中には副業を禁止しているところも多くあります。正社員で働いている会社の就業規則をきちんと確認した上で、副業をなさってくださいね。
(担当:新井)