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Q

副業している場合、社会保険の加入はどうなりますか?

正社員で仕事をしているのですが、副業として派遣でも働きたいと思っています。その場合、健康保険など社会保険の加入はどうなるのでしょうか?2つの会社でそれぞれ加入しなければいけませんか?
(S・Sさん)
A
まず、雇用保険については、メインで働く会社でのみ加入するものとなります。副業で働く職場では必要ありません。

次に、健康保険・厚生年金の加入要件は、「所定労働日数及び所定労働時間が、その職場で同じ業務に従事する通常の就労者のおおむね4分の3以上である場合」となります。メイン・副業の会社ともにこの加入要件を満たしている場合には、どちらの会社の保険(年金事務所)に入るかを選択して届け出る必要があります。2社から支払われている給与を合算して保険料を決定しますので、ご自身が負担する保険料額に影響します。副業で働くならば、加入要件を満たすことはほとんどないと思いますが、心配な場合は派遣会社に確認してみてください。

なお、企業の中には副業を禁止しているところも多くあります。正社員で働いている会社の就業規則をきちんと確認した上で、副業をなさってください。
(担当:河瀬/エン転職事務局)