M.Oさんが悩んでいる原因は、前の会社と今の会社での「人間関係」の違いが原因かもしれませんね。

【1】悩みの原因
前職では、5年間一緒に働く中で、上司・同僚と良好な関係性が築かれていたのだと思います。自分の能力や実績、キャラクターが理解されている状態だからこそ、意見やアドバイスも受け入れてもらいやすかったのではないでしょうか。

一方、今の会社はまだ入って1ヶ月。自分への信頼・理解を十分得るにはまだ日が浅く、周囲もどう接するか悩んでいたり、意見を受け入れづらかったりするのではないかと思います。

【2】解決策
入社間もない今は、まず「適応」を意識してみましょう。「○○さん、先日の□□は大変助かりました！」など、相手を尊重する姿勢がポイントです。成果を出すことに焦り「職場に適応する」が抜けてしまうと、必要な知識・情報を得られず、成果を出すことが難しくなってしまいます。

前職での経験があると、つい自分の意見を主張したくなります。ですが、まずは教えてくれる人の立場も配慮することが大切。「こうしたほうが良いかも」という点に気づいたら、そのまま相手に直接指摘するよりも、上司へ「レクチャーの感想の報告＋改善提案」という形で伝えるのも一つの手。入社後活躍までのプロセスも、良ければ参考にしてみてください。


【よく一緒に読まれている記事はこちら】
■【退職すべき？】仕事を教えてもらえません。分からないから聞いてるのに…。
■転職先で、周りの人とうまくやっていく自信がありません・・
■新しい職場で成果を出せずに、転職したことを後悔しています
■上司と馬が合わず、仕事に行くのがツライです
#転職　#入社　#人間関係　#上司