総合職(営業・人事・企画etc)社員定着率85% ★自己成長手当など社員幸福の手当充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/01/16 - 2020/02/26)
総合職(営業・人事・企画etc)社員定着率85% ★自己成長手当など社員幸福の手当充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
学歴や過去の職歴も、アプメスでは必要ありません。
「いまの自分を変えたい!」
「経験も知識もなかったけど、新しい仕事に挑戦したい」
――もし、経験や自信のなさで一歩を踏み出せないのなら、当社を選びませんか。
学歴や過去の職歴は私たちの物差しにはなりません!
”経験や技術”は”アプメスで学ぶことができる”ので必要ありません!それよりも
「過去の経験を未来の糧にできること」「未来像と高い志を持てること」「出会いを大事にし、周りの人に感謝を忘れないこと」この想いを持ち合わせていれば大丈夫!
むずかしいことをするのかと聞かれたら、そんなこともない!
あなたの好きな仕事、楽しめる仕事をしてくれればOKです☆人生において仕事はツールでしかないので、まずは、やりがいと目標を見つけてください。
やりたい事を新規事業として確立させる事も可能!アプメスにはその環境があります。あなたの意思を叶えられるよう柔軟に対応します。
「自分に向いている仕事を見つけたい」「とにかく環境を変えたい」
その思いだけあれば、理想の未来を手にできます。
まずは面接で、あなたについて聞かせてください!
募集要項
仕事内容 |
総合職(営業・人事・企画etc)社員定着率85% ★自己成長手当など社員幸福の手当充実! 設立20周年を迎える当社。昨年対比160%と急成長を続けています。全事業部を統括してサポートする「営業戦略室」を2月から新設。さらなる事業拡大に向け、全事業部横断での増員募集です。全事業部で活躍のチャンスがあり、経験・希望・適性を考慮し決定します!
■各部署の営業 最新トレンド情報をベースに時代のニーズに沿った提案を行ない、ご発注いただきます。お取引先にご満足いただける提案力が身につきます!
■営業戦略室の営業 フロント最前線でクライアントのニーズを発掘し、実績を残しながら仕事を受注します。営業戦略室と各部署の連携が重要になります!
■人事 新卒・中途採用などの、応募管理、会社説明会等のイベント資料作成をお任せします。
■総務・労務 関係書類等の作成や、社内規則の見直し、プライバシーマークの管理・運用、年末調整など柔軟に対応してください。
■営業事務 請求書や契約書等の資料作成、面接対応、給与明細の確認、アルバイト・派遣スタッフの対応などで営業が円滑になるよう、業務サポート。
■企画 プロジェクトごとにチームを組み、イベント・キャンペーンの企画運営をお任せ!実績としてスポーツチームのグッズ作成も。企画書作成から運営、全体統括の事務局業務などまで行ないます。
■人材コーディネーター 求職者と、人材を必要としている大手通信業界やIT業界、大手商社などクライアント企業との「懸け橋」役をお任せ!☆素質や潜在能力を見極める力が身につきますよ。
<新規事業へ立ち上げメンバーになれる> あるメンバーの入社1年後に本人の意志を尊重して新しい課を設け、その本人を課長職に抜擢した実績あり!「やりたい」という本気の想いがあれば、柔軟にポジションを創っていきます。 ※定期的な面談を通じて、ジョブローテーションも行なっています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ※ブランク・学歴・職歴は関係なし!
【たくさんの方にお会いします!】 面接では、学歴や職歴関係なく、様々な方とお会いしたいと思います。 『今の環境にモヤモヤを抱えている』そんな方は、話だけでも聞きにきてください!
【こんな先輩たちが活躍しています!】 全員が中途入社で、前職は美容師、アパレル系、写真家、通信系の営業、携帯販売とさまざま。 アルバイトやフリーターから正社員スタートし、活躍しているメンバーが多いのが当社の特徴です。
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募集背景 |
エンジニア部門、販売部門に特化した人材の教育・育成、派遣からスタートした当社。「全ての懸け橋でありたい:我々はこの時代に合った様々な可能性を模索して全ての人に今よりも少し豊かな未来を提供できる懸け橋でありたい」という経営理念を掲げています。今後重視していきたいのは、これまで以上の「挑戦と成長」の意識。社員を豊かにしたいという想いを叶えるためにも、会社としてさらなる挑戦を目指します。社員一人ひとりがイキイキと働ける組織を創り続けるため、今後を担う人材を10名以上、積極採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社(プロジェクト:東京・千葉・神奈川・埼玉)、東海支店(名古屋)、北海道支店(札幌) ◎原則、転勤なし。 ※希望を考慮し勤務地を決定いたします。
【東京本社】 東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町6F ※東京、千葉、神奈川、埼玉のプロジェクトにより異なります。 ※東京23区内(東京23区内/千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川)
【東海支店】 愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル7F
【北海道支店】 北海道札幌市中央区北二条西2-32 第37桂和ビル6F
交通
【東京本社】 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結(徒歩0分) ・東京メトロ、都営地下鉄各線「虎ノ門駅」「御成門駅」「六本木一丁目駅」徒歩10分
【東海支店】 ・名古屋市営地下鉄「丸の内駅」「伏見駅」より徒歩7分 ・名古屋鉄道瀬戸線「栄町駅」より徒歩9分
【北海道支店】 ・JR函館本線「札幌駅」より徒歩6分 ・札幌市営地下鉄各線「大通駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間)、もしくは9:00~18:00(実働8時間) ※配属先により異なることがあります。 ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給22万円~26万円+インセンティブ ※みなし残業(30時間/4万3200円)含む。 ※超過分残業代は別途支給します。
年収例
350万円/24歳・経験1年(月給25万円) 420万円/28歳・経験2年(月給30万円) 510万円/32歳・経験4年(月給37万円)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日、またはシフト制) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度あり ※5日以上の連続休暇取得可! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(前年度3月、9月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ■産休・育休制度 ■時間外手当 ※みなし残業超過分 ■インセンティブ ※配属先に準ずる ■会議費 ■販促費 ■役職手当 ■業務用端末支給 ■各種提携先割引制度(脱毛サロン、マッサージ店、不動産等) ■定期健康診断 ■外部セミナー参加制度(社会人マナーなど基本的なビジネススキルをはじめ、年数回の研修で幅広いスキルが身につきます) ■オフィス内禁煙 ■時短勤務OK ※規定あり ■在宅勤務OK ※規定あり
<働きやすさをよりUPするため、下記手当を増やしました!> ◎飲みにケーション手当(社内の人との飲み会で利用できます) ◎健康増進手当(スポーツジムにいく、鍼治療やマッサージを受けるなど自身の健康のために使えます) ◎自己成長手当(書籍・セミナー・料理教室・仕事に関するものであればOK) ※上記の中から、いずれかひとつ。 |
面接について |
面接は、お互いを理解する場だと思ってお越しください。「やりたいこと」「好きなこと」「得意なこと」など、あなた自身を教えてほしいと思っています。一緒に、新しい目標を見つけられる道、そして、自信をもって挑戦できる道を考えていきましょう。
『なんとなく事務をしたい』と希望していた社員は、コミュニケーションスキルを学ぶため、まずは他部署からスタート。日々の業務の中で、研修講師や人材コーディネーターになってみたいという目標が生まれました。チャレンジすることで、見えてくる世界があります。もちろん、そのためのサポートは惜しみません!入社後も、定期的な面談やジョブローテーションもあるので、長く活躍できますよ。 |
先輩社員のインタビュー(営業/25歳) |
前職は地質研究所にて、日本各地の地質を採取、調査をする仕事をしていました。通勤時間が長く、急な出張により家族や友人との時間が取れず、転職を決意。そんなときに求人広告で当社を知り、社訓や社是に非常に共感し、「人と人をつなげる懸け橋になる仕事」がやりたいと思い、入社を決めました。
『社員にも、アプメスにかかわった人にも、すべての人が幸せになって欲しい。』という、社長の思いが福利厚生や、社内行事、環境すべてに反映されていると感じます!!そして、先輩や上司からのフォローも厚く、非常に風通しの良く仲の良い、温かみを感じる職場なので、安心して長く働けると思います! |
株式会社アプメスの総合職(営業・人事・企画etc)社員定着率85% ★自己成長手当など社員幸福の手当充実!(992119)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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