- 仕事内容 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフの配置・育成・マネジメントなどをお任せします。まずは、販売員からのスタートです。
- 応募資格 ＜未経験、第二新卒、歓迎！＞学歴不問。35歳まで。★できるだけ多くの方にお会いします！
- 給与 月給24万5000円以上＋賞与年2回＋諸手当 ＜例＞405万円／26歳・2年目
- 勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、新潟、山梨、愛知、大阪、京都、福岡、宮城、福島 ★希望を考慮し決定。
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正社員になって仕事もプライベートも充実させたい方、周囲から相談されたり頼りにされるのが好きな方、向上心のある方、自分を成長させたい方に向いています。
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エン転職取材担当者中山 |
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取引先企業と社内の技術者たち、双方に喜んでもらうには、一人ひとりと定期的にコミュニケーションをとることが重要です。人との信頼関係を大切にできる方に向いています。
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エン転職取材担当者鈴木 |
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ビジネスマナーから学べる座学研修や、半年ほどの現場研修など、教育体制が整っています。「しっかり教えてくれる環境で、イチから成長したい」という方にピッタリです！
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エン転職取材担当者伊藤 |
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様々な業界に向けて、各種人材サービスを提案する仕事です。昨今、人材不足に悩む企業が多いため、仕事を通して人や企業の役に立ちたい人に向いています。
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エン転職取材担当者田中 |
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単なる広告掲載の提案だけでなく、クライアント企業のパートナーとして伴走することがミッション。介在価値をしっかりと感じながら働きたい方にピッタリです。
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エン転職取材担当者古谷 |
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20～30代で未経験から入社した方が多く、「急成長中の企業で自身も成長したい」という方、「もっと早くからマネジメントに挑戦したい」という方に最適のお仕事です。
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エン転職取材担当者鈴木 |
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異業種での営業経験者こそ歓迎される今回の募集。知見を活かして新しい環境に挑戦してみたい方、まだまだ営業として現場で活躍したい！という意欲をお持ちの方、必見です。
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エン転職取材担当者大久保 |
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「将来性あるIT領域で働きたい」「課題解決に役立つ営業がしたい」という方にピッタリ。“相手の立場に立ったコミュニケーション” を意識できる方は歓迎されます。
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エン転職取材担当者亀田 |
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未経験から建設業界で活かせる専門的なスキルが身につけられます。そのため、「建築に興味がある」「専門知識を身につけたい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者小柳 |
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人対人のビジネスで心を動かすのは情熱です。誰かのために熱い想いを持って仕事に取り組める方、状況に合わせてスピード感を持って臨機応変に対応できる方が向いています。
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エン転職取材担当者鈴木 |
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「エンジニアの満足度」を評価指標に設定する同社。利益に縛られず、エンジニアの希望を叶えることに集中できるため「本当に人のために働ける環境がいい」方にお勧めです。
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エン転職取材担当者小川 |
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電話を通してアデコに登録希望の求職者の方に希望のお仕事をご案内します。誰に対しても親身になって向き合える方に向いています。
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エン転職取材担当者熊谷 |
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人手にお困りの企業と仕事を探している求職者をサポートするお仕事。「人と話すことが好きな方」「誰かに喜んでもらえると嬉しい方」にピッタリです。
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エン転職取材担当者杉内 |
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単なる採用代行ではなく、“クライアント企業の人事”として採用業務に深く関わるため「スキルを身につけて市場価値の高い人材に成長したい方」に向いています。
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エン転職取材担当者麻田 |
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単なる広告掲載の提案だけでなく、クライアント企業のパートナーとして伴走することがミッション。介在価値をしっかりと感じながら働きたい方、必見です。
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エン転職取材担当者古谷 |
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サービスの売り方を考えるだけでなく、企画や開発等幅広い仕事に挑戦可能！自分のアイデアを活かせる仕事がしたい方、成長性のある事業で経験を積みたい方にピッタリです。
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エン転職取材担当者古谷 |
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すべての人が自分らしさを大切に生きられる世の中にするため、本気で取り組む同社。社会的に意義のある仕事がしたい方、相手の強みを探すのが得意な方に、ぴったりです。
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エン転職取材担当者中山 |
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手厚い教育・フォロー体制があるので、必要なのは「やる気」だけ。モチベーションも評価の対象となるので、向上心を持ち、前向きに取り組める人に向いているでしょう。
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エン転職取材担当者藤本 |
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年4回の評価制度で、早期にキャリアアップ・ポジションアップが可能です！「年齢や社歴ではなく、努力や実力がしっかり評価される場で活躍したい方」にオススメします。
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エン転職取材担当者森田 |
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仲間の成長をうれしいと考えられる方、人の活躍をサポートするのが好きな方、ワークライフバランスを大切にしたい方、成長企業で働きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者松本 |
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スタッフ一人ひとりの能力を引き出し、クライアントのビジネスに貢献するのがこの仕事のミッション。誰かを支えることに喜びを感じられる方にぜひオススメしたい仕事です。
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エン転職取材担当者坂巻 |
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若手のうちから、責任あるポジションを任せてもらえる同社。年功序列ではなく、スピード感あるポジションアップが可能です。早期にキャリアアップをしたい方にピッタリ！
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エン転職取材担当者水落 |
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不動産や金融業界出身者など、異業種からの中途社員も多数活躍中！「仕事の社会貢献性」と「正当な評価制度」どちらも大切にしている職場で活躍したい方にオススメです。
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エン転職取材担当者森田 |
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仕事を探している人や、人手不足で困っている企業と向き合い、就業や事業発展をサポートできます。社会に役立つ仕事がいいという方にオススメです。
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エン転職取材担当者鍋倉 |
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明確な評価制度が整っているので、成果がきちんと待遇に反映される環境です。キャリアアップを目指したい方、長く活躍したい方に向いているでしょう。
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エン転職取材担当者林田 |
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サービスの売り方を考えるだけでなく、企画や開発など、事業をつくることにも挑戦できる環境です。自分の意見やアイデアをプロダクトに反映させてみたい方にぴったりです。
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エン転職取材担当者熊谷 |
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派遣スタッフに仕事を紹介し、紹介後もLINEなどでフォローを行ないます。「人と接することが好き」「頼りにされると嬉しい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者中村 |
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施設と求職者の架け橋になる仕事ですので、社会貢献したい方、周囲や自分に対して誠実な方、感謝されることにやりがいを感じる方に向いています。
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エン転職取材担当者青島 |
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課題解決に向けた考えや行動を取れる方に向いています。結果とプロセスを分析して、次のアクションにつなげていくことで、さらに大きな成果を残していける仕事です。
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エン転職取材担当者清水 |
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営業として裁量があり、成果をしっかり評価してもらえる環境です。意欲的に働いて自分の成果を実感したい人や、早期にキャリアアップしたい人に向いています。
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エン転職取材担当者合原 |
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