- 仕事内容 ◎小売店や商業施設で働くスタッフの管理・フォローなどをお任せします◎ビジネスマナーから学べるので、未経験でも安心！◎残業代は100％支給！賞与年2回！
- 応募資格 学歴不問＜社会人未経験、職種・業界未経験、既卒・第二新卒、歓迎！＞元フリーターの先輩も、未経験から活躍中！
- 給与 月給18万円～26万円＋残業手当100％＋賞与2回 ＜年収例＞440万円／26歳
- 勤務地 全国にある当社取引店舗 ★希望勤務地で働けます！基本的に担当店舗への直行直帰！
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仲間の成長をうれしいと考えられる方、人の活躍をサポートするのが好きな方、ワークライフバランスを大切にしたい方、成長企業で働きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者関 |
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正社員になって仕事もプライベートも充実させたい方、周囲から相談されたり頼りにされるのが好きな方、向上心のある方、自分を成長させたい方に向いています。
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エン転職取材担当者関 |
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「仕事もプライベートも手を抜かず充実させたい」という方、「誰かの役に立つ仕事がしたい」という方、ムリなく長く働ける会社を探している方に最適なお仕事です。
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エン転職取材担当者鈴木 |
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求職者のニーズをきちんと把握することが大切なので、相手の声に耳を傾ける事ができる方、また自分の行動で介護業界を変えたいと、積極的な行動が取れる方に向いています。
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エン転職取材担当者熊谷 |
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すべての人が自分らしさを大切に生きられる世の中にするため、本気で取り組む同社。社会的に意義のある仕事がしたい方、相手の強みを探すのが得意な方に、ぴったりです。
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エン転職取材担当者萩田 |
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社員の入社年次ではなく実力を評価する同社。今回はマネージャー候補の採用です。「経験を活かして役職に就きたい」といった、キャリアアップを目指す人に向いています。
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エン転職取材担当者西岡 |
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裁量を与えられる環境で、支店のみならず会社全体を俯瞰し「さらなる成長のために何をすべきか」を考える役割です。会社の成長に対し当事者意識を持てる人が向いています。
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エン転職取材担当者西岡 |
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介護の現場で実務に携わりながら、働き方の改善提案を行なうことができます。「アイデアを活かして、介護業界が抱える問題を改善したい」という方が活躍できます。
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エン転職取材担当者前田 |
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企業と体育会学生をつなぐ仕事。ビジョンに共感できる方や、ビジネスマインドを持ちながら学生の将来を本気で考えられる方が向いています。
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エン転職取材担当者早崎 |
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毎年150％の成長で、短期間でリーディングカンパニーになった同社。社員1人ひとりの業務幅があり、裁量も大きいため、影響力の大きな仕事をしたい方に向いています。
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エン転職取材担当者前田 |
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向いているのは、「人材サービスに興味がある方」「人に喜ばれる仕事がしたい方」「人と話すのが好きな方」。相手に興味を抱き、親身になれる方が向いていると思います。
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エン転職取材担当者大石 |
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売上がここ2年で2倍以上に。人員も増え役職者も増えているので、早くに役職者になれる環境です。成長したい、市場価値を高めたい方は向いています！
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エン転職取材担当者今村 |
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介護施設の担当者や新しい職場を探している看護師や介護士など、仕事ではさまざまな人と関わります。コミュニケーションを大切にできる人は活躍できる環境です。
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エン転職取材担当者藤井 |
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会社の成長に伴い、新たなポストも続々と生まれている同社。最適な職種を、働きながら見つけることができます。仕事を通じて実現したい目標を持っている人に向いています。
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エン転職取材担当者衣川 |
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