- 仕事内容 ＼2026・27年新卒歓迎／「仕事を探す方」と「人材を必要とする企業」に寄り添い、マッチングをサポートします！接客・販売・サービス業の経験者が約8割と未経験でも安心です！
- 応募資格 ＼やりたいことが決まってなくてもOK！／ ＜学歴不問＞★志望動機・履歴書不要！★人と話すことが好きな方歓迎！
- 給与 ＼給与前払いもOK！／ □一都三県：月給25万円～ □他：月給23万円～
- 勤務地 ＼転勤なし・希望考慮／全国の拠点のうちいずれか ★ゆくゆくはリモート勤務もOK！
|
エン転職
取材荒井
|
「ちゃんとした志望動機を作るのが苦手」「まだ将来像はぼんやりしている」「それでも、人のためになる仕事はしたい」――そんな想いをお持ちの方にピッタリです！
|
|
エ-ジェント
|
30年以上にわたり介護事業を運営してきたベネッセグループの一員として、その知見と信頼を強みに、介護業界が抱える人材課題の解決に挑んでいます。単なる人材紹介に留まらず、業界の未来を創造する新しいビジネスモデルの構築を目指す、社会貢献性の高い事業です。安定基盤の上で、大きな挑戦ができます。
|
|
エ-ジェント
|
これまでの福祉領域で培った「一人ひとりに寄り添う支援」のノウハウを活かした婚活支援サービスを展開。単なるマッチングに留まらず、利用者の特性や不安に深く向き合い、その人らしい関係構築を支えるアプローチは、同業他社とは一線を画す、同社ならではの強みです。
|
|
エ-ジェント
|
ベンチャーイメージの強い会社ですが、内部は堅実な方が集まっており、残業時間も少なく、働きやすい環境です。離職率も10%以下の水準です。
自身ミッションに取り組みながら、働きやすい環境でキャリアの幅を広げられるため、おすすめの求人です。
|
|
エ-ジェント
|
ベネッセグループの一員として、介護・医療業界に特化したHRサービスを展開。グループが30年以上培ってきた介護現場の知見と、高いブランド信頼性が強みです。安定志向ではなく、会社の変化に対応し、成長を追求する意欲のある方を求めています。年功序列ではなく、実力や意欲次第でキャリアを切り拓ける環境です。
|
|
エ-ジェント
|
地方学生と首都圏企業を繋ぐ、社会貢献性の高い事業を展開しています。明確な評価制度のもと、社員の8割が1年で年収100万円以上UPするなど、個人の成長と挑戦を全力で後押しする風土が魅力です。
|
|
エ-ジェント
|
地方学生と首都圏企業を繋ぐ、社会貢献性の高い事業を展開しています。明確な評価制度のもと、社員の8割が1年で年収100万円以上UPするなど、個人の成長と挑戦を全力で後押しする風土が魅力です。
|
|
エ-ジェント
|
「地方学生の就職支援」という社会貢献性の高い事業で成長を続ける企業です。成果を正当に評価する風土が根付いており、早期のキャリアアップや年収アップも可能。成長意欲のある方に最適な環境です。
|
|
エ-ジェント
|
クライアントへの貢献を大切にしている企業です。
「採用」という枠にとらわれず、最終的には育成・配置・評価など、様々な手段を通してクライアントの課題解決のための支援を行っています。（直近5年の案件継続率100％※クライアント業績によるクローズを除く）
|
|
エン転職
取材上之原
|
人の成長を応援するのが好きな方、相手に寄り添った対応ができる方に向いています。またリモート環境のため、自立した働き方ができるタイプに向いています。
|
|
エ-ジェント
|
30年以上にわたり介護事業を展開するベネッセグループの一員です。長年培ってきた現場知見とブランド力を武器に、介護HR事業は急速に拡大中。安定した基盤の上で、社会課題の解決に挑戦できるやりがいのある環境です。
|
|
エ-ジェント
|
ITインフラという社会基盤を支える事業を展開し、安定成長を続ける同社。営業部ではデータ活用を推進し、論理的な戦略で成果を追求しています。個人の力だけでなく、チームで協力して目標を達成する風土が根付いており、一体感を持ちながら働けます。
|
|
エ-ジェント
|
エンジニアの定着率が高いので、会社もどんどん成長していきますし、今後もさまざまな事業が立ち上がる予定です。続けているうちにどんどん営業として市場価値の高いスキルが身につく成長に資する環境が整っています。
|
|
エ-ジェント
|
東証プライム上場企業であるカカクコムが運営する、急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」。月間利用者数1,100万人という圧倒的な集客力を背景に、多くの企業の採用課題を解決しています。安定した経営基盤と、ベンチャーのような成長スピードを両立した環境で、市場価値の高い経験を積むことができます。
|
|
エ-ジェント
|
30年以上にわたり介護事業を展開するベネッセグループの一員です。長年培ってきた現場知見とブランド力を武器に、介護HR事業は急速に拡大中。安定した基盤の上で、社会課題の解決に挑戦できるやりがいのある環境です。
|
|
エン転職
取材辻
|
上場企業で人材不足という社会課題を解決します。「自分の仕事に誇りを持ちたい」「キャリアについて前向きに考えられるようになりたい」という方にピッタリです！
|
|
エ-ジェント
|
設立間もないベンチャーながら、新卒エージェント業界で200％以上の急成長を実現。代表が持つ業界でも高いノウハウを武器に、本質的な課題解決で顧客から信頼を獲得しています。今後も新たなHRプラットフォーム構想を掲げ、事業拡大を加速させていきます。
|
|
エ-ジェント
|
創業フェーズのベンチャー企業であり、今回募集するキャリアアドバイザーは新組織の立ち上げメンバーです。会社のルールや仕組み作りに主体的に関わることができ、ご自身の成果が組織の成長に直結するダイナミズムを実感できる、刺激的な環境です。
|
|
エン転職
取材吉野
|
多彩な人材サービスを手がける会社で、さまざまな現場で活躍する社員の採用をします！入社後には万全の教育体制もあり、未経験から人事分野に挑戦したい方に向いています。
|
|
エ-ジェント
|
近年注目をされているIT人材の不足や働き方の自由化という領域において15年以上事業を展開し、今もなお急成長中の同社。東証プライム上場という安定した基盤のもと、更なるスキルアップを求める方におすすめです。
|
|
エ-ジェント
|
クライアントへの貢献を大切にしている企業です。
「採用」という枠にとらわれず、最終的には育成・配置・評価など、様々な手段を通してクライアントの課題解決のための支援を行っています。（直近5年の案件継続率100％※クライアント業績によるクローズを除く）
|
|
エ-ジェント
|
2024年に千葉銀行の100％子会社となり、安定した経営基盤を確立。AIという成長市場で事業を展開しています。組織は、異業界出身者が多く、互いに助け合う文化が特徴です。最先端の情報が飛び交う環境で、未経験からでも専門性を高め、成長できる風土が魅力です。
|
|
エ-ジェント
|
クライアントへの貢献を大切にしている企業です。
「採用」という枠にとらわれず、最終的には育成・配置・評価など、様々な手段を通してクライアントの課題解決のための支援を行っています。（直近5年の案件継続率100％※クライアント業績によるクローズを除く）
|
|
エ-ジェント
|
パーソルグループの安定した経営基盤と豊富なリソースを背景に、HRTech領域で新規事業を展開。日本の人手不足という社会課題の解決を目指す、将来性の高いビジネスです。プロダクトはリリースから急成長を遂げており、事業拡大の中核を担うやりがいを実感できます。
|
|
エン転職
取材辻
|
人の悩みを真剣に聞ける方、なあなあの関係性ではなく人と向き合える方に向いています。また、目標達成のために努力し続けられる方が求められています。
|
|
エン転職
取材磯田
|
「評価シート」「成長グラフ」「学習ロードマップ」で成長が見える化しています。成果は給与や役職に直結するので、頑張りを正当に評価されたい方にピッタリです。
|
|
エン転職
取材南雲
|
急成長の製薬・医療業界で仕事の手応えを感じたい方にピッタリ。フレックス勤務、在宅・時短勤務、書籍購入や家事代行補助も充実。社員想いの会社で働きたい方も必見です！
|
|
エン転職
取材三池
|
さまざまな夢を持つ、たくさんの生徒たちに携わりながら一人ひとりの未来をサポートできるポジション。「未経験から教育業界にチャレンジしたい」という方にピッタリです。
|
|
エ-ジェント
|
同社は現在「第二創業期」を迎え、数年後の上場を目標に組織・事業ともに急成長中です。経営会議の議事録を全社公開するなど透明性の高い経営を実践。社内公募や抜擢人事も活発で、意欲ある社員が挑戦できる風土が魅力です。
|
|
エ-ジェント
|
20年以上にわたりSES事業を軸に、大手を含む400社以上との安定した取引基盤を築いています。現在は受託開発や自社教育事業も展開し、多角的な事業ポートフォリオを構築。景気の波に左右されにくい安定性と、変化に対応できる柔軟性を両立させているのが強みです。
|
|
エ-ジェント
|
20年以上にわたりSES事業を軸に、大手を含む400社以上との安定した取引基盤を築いています。現在は受託開発や自社教育事業も展開し、多角的な事業ポートフォリオを構築。景気の波に左右されにくい安定性と、変化に対応できる柔軟性を両立させているのが強みです。
|
|
エン転職
取材関原
|
グループ全体を動かす大きな裁量と影響力のあるポジションとなります。採用実務の経験を活かして、戦略立案や制度設計などより上流の工程から挑戦したい方にピッタリです。
|
|
エ-ジェント
|
ITインフラという社会基盤を支える事業を展開し、安定成長を続ける同社。営業部ではデータ活用を推進し、論理的な戦略で成果を追求しています。個人の力だけでなく、チームで協力して目標を達成する風土が根付いており、一体感を持ちながら働けます。
|
|
エ-ジェント
|
創業から20年以上にわたり、4,000件以上の店舗支援実績を持つ安定基盤が強みです。店舗リース事業を主軸に、工事、不動産、人材と事業を多角化し、社会の変化にしなやかに対応できる事業ポートフォリオを構築。これからも「明日の街、もっと楽しく。」を創造し続けます。
|
|
エ-ジェント
|
ベンチャーイメージの強い会社ですが、内部は堅実な方が集まっており、残業時間も少なく、働きやすい環境です。離職率も10%以下の水準です。
自身ミッションに取り組みながら、働きやすい環境でキャリアの幅を広げられるため、おすすめの求人です。
|
|
エ-ジェント
|
ベンチャーイメージの強い会社ですが、内部は堅実な方が集まっており、残業時間も少なく、働きやすい環境です。離職率も10%以下の水準です。
自身ミッションに取り組みながら、働きやすい環境でキャリアの幅を広げられるため、おすすめの求人です。
|
|
エ-ジェント
|
ベンチャーイメージの強い会社ですが、内部は堅実な方が集まっており、残業時間も少なく、働きやすい環境です。離職率も10%以下の水準です。
自身ミッションに取り組みながら、働きやすい環境でキャリアの幅を広げられるため、おすすめの求人です。
|
|
エン転職
取材新井
|
エンジニアユーザーの転職を支援し、入社成功につなげるためにも、ユーザーの置かれる実態を知る方が求められています。IT業界での経験を活かして働きたい方にピッタリ！
|
|
エン転職
取材高橋
|
年次に関わらず、成果が正当に評価され、様々なポジション・キャリアに挑戦できます。キャリアアップや成長を望む方に最適です。
|
|
エ-ジェント
|
カナダ人社長のブロック・ワーベッツ（Brock Worbets）は、「コンサルタントには会社のために仕事をしてほしくない。自身のキャリアや夢のために仕事をしてほしい。」という想いが強く、社員を家族のように想っています。
|
|
エ-ジェント
|
開発現場と協力会社をつなぐ“ハブ”として活躍できるポジションです。
調整力や交渉力を活かしながら、事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。チームで成果を分かち合う文化も魅力です。
|
|
エ-ジェント
|
大手企業の採用課題に対し、幅広い商材で本質的な価値提供ができる点が魅力です。第二創業期という成長フェーズで、事業や組織づくりに主体的に関われる環境が整っています。裁量大きく挑戦したい方に最適です。
|
|
エ-ジェント
|
急成長中の事業において、採用の上流から企業成長に深く関われるポジションです。単なる人材紹介に留まらず、経営視点で課題解決に挑みたい方や、早期に成長・キャリアアップを実現したい方に最適な環境です。
|