| 仕事内容 | 社内SE ★未経験歓迎／残業は月15h以内／年間休日125日以上／家族手当など福利厚生が充実！ CADオペレーターや設計士に特化した人材サービスを手がける当社。あなたには、コーポレートサイトや採用サイトといったWebサイトのリニューアルをメインにお任せします。必要な知識は入社後にイチから身につけられますので、未経験の方もご安心を！【仕事内容】 ◆Webサイトのリニューアル 担当するサイトは、コーポレートサイト、自社の採用サイト、お仕事を探している方向けの求人サイト。見る人の使いやすさや、伝えたいことを伝えるためにはどうしたらいいかなどの企画から関わります。予算管理や、実際にサイトを作る業者の管理などもお任せ。より良いサイトになるように、あなたのアイデアを聞かせてください！ ◆既存システムのリニューアル たとえば、派遣登録している人の情報が分かる「人材システム」、スケジュール管理や営業記録を残すシステムなどを、さらに使いやすく改良していきます。依頼は代表、営業、コーディネーターなどから寄せられます。 ◆新規システムの開発 社員の声を聞きながら、より効率的に仕事が進めやすくなるシステムを開発します。たとえば、現在は営業がテレアポを自動で行なえるシステムを開発予定。イチからシステムを立ち上げるという貴重な経験を積めます。 ※その他「パソコンが動かない」といった社内のお困りごとへの対応や、新しく入社した人が初日から活躍できるようにPCの準備・設定なども随時お任せします。 【仕事のポイント】 ★幅広いスキルが身につきます！ 学べることは、プログラミングを始めとした、サイトやシステムの開発に必要な知識だけではありません。サーバーやネットワークといった、システムを支えるために欠かせないインフラにも関われるので、広く知識を身につけることが可能。ITに関するスペシャリストになることができますよ！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／業種・職種、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■特別な知識やスキルは不問。意欲重視の採用です。 ★仕事に必要な知識は、入社後3ヶ月の研修で身につけられるのでご安心ください！ ★必須ではありませんが、PHP、HTML、JavaScript、VB.NETなどに触れたことがある方は、早期から活躍することができます。 |
| 募集背景 | 建設業界が活況を呈する一方で、企業による人材確保が難しさを増すなか、設計部門のお客様に対する人的支援をメインに事業を展開している当社。お客様の多様なニーズに応えるために新規事業も立ち上げており、グローバル人材の派遣・紹介など多角的にサービスを拡大しています。今後もさらなる新事業を立ち上げていく予定ですが、そのためには、社内体制を整えることが大切。そこで新しい社内SEのメンバーを募集します。3ヶ月の研修など、未経験からでもスタートできる環境を用意しているので、ご安心ください！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間3～4ヶ月あり。その間は契約社員としての雇用になりますが、待遇に違いはありません。 ※試用期間終了後は正社員雇用となります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿 7階
※転勤はありません。 交通
都営大江戸線『新宿駅』から徒歩2分
JR各線『新宿駅』南口から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） ※30分以上の残業は申請が必要なため、18時15分には退社するメンバーがほとんど。残業は月平均15時間以下です。 |
| 給与 |
月給23万5000円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※システムの開発経験がある方は、【月給25万円～35万円】にてお迎えします。 ※上記の金額にはみなし残業手当（25時間分／4万円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例
◎350万円（23歳：入社1年）
◎400万円（25歳：入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（7日間） ◆夏季休暇（7日間） ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給（年ごと） ◆賞与年2回（7月／12月）※昨年度実績：3ヶ月分 ◆年功手当 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過支給分） ◆資格手当 ◆家族手当（配偶者月2万円／子ども1人月2万円）※社内規定あり ◆住宅手当（月2万円）※社内規定あり ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆結婚祝い金 ◆健康保険組合福利厚生施設利用可（保養所、会員制リゾート施設など） ◆PC・携帯 貸与 |
| 入社後の流れ | 入社後は社内研修からスタート。未経験の方には、「SEとは？」といった基礎的な部分から、業務で必要な知識、プログラミングの基本などを学んでいただきます。また、先輩と一緒に少しずつ業務を体験していくOJT研修も実施。期間は約3ヶ月です。社内研修が終了した後も、プログラミング、ロジカルシンキング、SEとしての仕事の進め方などが学べる外部研修に参加可能。未経験からでもプロフェッショナルになれる環境が整っています。 |
| 配属部署 | 一緒に働くメンバーは、46歳の課長と28歳のチーフ。2人とも社内SEとしての経験が豊富なので、わからないことはいつでも質問してください。同じフロアには営業やコーディネーターなどの社員もいます。フランクなメンバーが多く、職種を超えてコミュニケーションを取ることも日常茶飯事。一緒に食事に行くといった機会も多くあります。 |
| 会社名 | 株式会社アットキャド |
|---|---|
| 設立 | 2005年9月30日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高宮 豊治 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 136名（2020年9月現在） |
| 事業内容 | 【CAD製図の総合アウトソーシングサービス】 ■CADオペレーター専門の人材サービス ■CAD製図の受託サービス ■人材派遣・紹介事業 【人事・採用/ソリューション事業】 ■人材派遣・紹介事業 ■採用コンサルティング事業 ■求人広告代理店業 ＜免許登録＞ 労働者派遣事業 厚生労働大臣許可 派13-301692 有料職業紹介業 厚生労働大臣許可 13-ユ-301682 一級建築士事務所登録 東京都知事免許 第55148号 |
| 事業所 | 【東京本社】 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿 7階 【東京第二オフィス】 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-21-10 代々木パレス 【大阪支店】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産 西梅田ビル 12階 【横浜営業所】 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル 4階 【名古屋営業所】 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-3-8 旭ビル 5階（旧ビル名：名駅モリビル） |
| 企業ホームページ | http://recruit.at-cad.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アットキャド 働くあなたをサポート♪ https://en-gage.net/at-cad_jobs |
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