| 仕事内容 | 社内SE★日本スポーツ界 中枢機関のITインフラを担います★土日祝休み★残業少なめ★年間休日125日 スポーツ科学・医学・情報など先端的な研究のもと、充実した最新施設、器具・機材、ITを活用しながら「日本のスポーツの国際競技力向上」を支援している当センター。あなたには社内SEとして、トップアスリートたちを様々な面から支える各種システムの導入や運用、ユーザーサポートといったITインフラに関わる業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■ユーザーサポート PCのキッティング、管理、保守、各種セキュリティ対策の実施や、職員などから寄せられる問い合わせ対応を担います。問い合わせは1日あたり5～10件ほどで、「アカウントロックを解除してもらいたい」「PCの動きがおかしい」など様々。オフィスレイアウトを変えたときのネットワーク配線や設定の変更なども手がけていきましょう。 ■情報システム・ネットワーク管理 センター内で現在利用中の情報システムやネットワークの管理もお願いします。ネットワークの回線やルーター、ファイアウォールなどに関する不具合やネットワーク変更、機器入れ替えがあった際に対応してください。 ■ベンダーコントロール ベンダーとやりとりしながら、各種システムや機器の調達～導入を担います。具体的には、年1～2回、複合機の調達やアクセスポイントの設置など、大型案件も担当します。アクセスポイントを部屋ごとに設置する作業などは練習時間中にできませんので、各担当者と協力しながら日程調整を行なっていきましょう。 ■その他 新システム導入や、業務ルールの統一などもぜひ一緒に進めていきましょう。様々な使われ方をしているシステムに対してルールを定めて、管理しやすい体制を構築していきます。 ＜入職後の流れについて＞ 入職後は先輩のもとでOJT形式で学んでいただきます。詳細は【教育体制・キャリア欄】をご参照ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■高卒以上 ■以下のア、イのうちどちらかの条件を満たす方 ア．電気、電子、若しくは情報処理技術を専攻する大学の学部を卒業した者 イ．大学、短期大学、高等専門学校、高等学校を卒業後に情報処理技術者業務を1年以上担当した実務経験を有する者 ◎ネットワーク管理、データベース管理、サーバ管理のいずれかの実務経験がある方、歓迎です。 ◎職種未経験の方は、アプリ開発やインフラ経験があり、社内SE未経験の方を対象としています。 ＜たとえばこんな経験をお持ちの方も歓迎します＞ 大学内のICTメンテナンス、ヘルプデスク、社内SE、サーバーメンテナンス、情報セキュリティのインシデント対応、情報システム企画…など ※プログラム開発やネットワーク構築などの経験をお持ちの方もぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 世界での活躍を目指す日本のトップアスリートに向けて、スポーツ医学・科学・情報の研究に基づく支援を提供している『国立スポーツ科学センター』。同じ敷地にトレーニング施設の『味の素ナショナルトレーニングセンター』があり、国際競技力向上のための強化活動拠点として、日本のスポーツ界を支えています。今年7月に新たなトレーニングセンター（拡充棟）が稼働することとなり、業務拡大に伴う組織体制の強化が必須となりました。そこで今回、当センターのシステムを担っていただく方を増員募集いたします。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約職員※契約期間は、雇用の開始の日から、その日の属する年度の末日まで。以降、契約を更新する場合があります。更新の場合は、１年以内の契約（年度ごとの契約）とし、継続は最長４年を限度とします。 |
| 勤務地・交通 |
国立スポーツ科学センター／東京都北区西が丘3-15-1
※敷地内にある味の素ナショナルトレーニングセンターや拡充棟にて対応を行なうこともあります。 ★転勤はありません。 交通
都営地下鉄三田線「本蓮沼駅」より徒歩10分
JR各線「赤羽駅」よりバス15分。バス停「HPSC北門」「HPSC南」より徒歩3分 JR埼京線「十条駅」よりバス15分。バス停「HPSC南」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分） ★残業は月15～20時間です。 |
| 給与 |
月給19万9000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分） ※経験・スキルを考慮して決定します。 年収例
年収378万円／25歳
年収426万円／30歳 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※年に1～3回、休日出勤があります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（年20日 ※8月入職の場合、初年度は13日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■特別休暇（3日）※夏季を除く、3ヶ月に1回1日ずつ取得可能です。 ＜年間休日125日＞ ★2年目以降は年間で20日ほど有給休暇が付与されます。平均で10日以上消化しているため、年間のお休みは実質135日以上となっている職員がほとんどです。また、中には毎年20日有給休暇を消化している人もいます。ワークライフバランスを尊重した働き方ができるので、ご安心ください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績4.4ヶ月分 ■交通費支給（月5万5000円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代全額支給 |
| 教育体制・キャリア | ▼入職後の流れ まずは法人の考え方やセンター内のルールなどを学ぶ入職後ガイダンスを実施することで、基礎的な部分について理解を深めてもらいます。その後は各施設や設備について学び、先輩の業務をサポートしながら、必要な動きやノウハウを学んでいきましょう。3ヶ月ほどで慣れていただけると思います。 ▼キャリアについて 契約職員としての期間満了後に、スポーツ用品メーカや教育機関などの仕事に就いた職員がいます。また、正職員の登用実績もあります。幅広いキャリアを描くチャンスがありますので、ご安心ください。 |
| 配属部署 | 配属先となる情報システム課には、2名（30代の女性）のITサポートスタッフが在籍。1人は以前大学の情報センターでシステム管理をしており、もう1人は病院内でのヘルプデスクやインフラ管理を経験していました。過去に在籍していた職員は、その後、大学、スポーツメーカー、競技団体など、センターでの経験を活かして様々な新天地へと進んでいきました。また、同じグループには映像分析などのシステムを担う職員もおり、年齢や入職年次などに関わらずフラットでフランクな環境です。スタッフ同士が任意参加でスポーツを楽しむイベントも定期的に開催しておりますので、他部門との交流の機会もあります。 |
| 会社名 | 独立行政法人日本スポーツ振興センター |
|---|---|
| 設立 | 2003年10月1日 |
| 代表者 | 理事長 芦立 訓 |
| 資本金 | 2586億491万円 |
| 従業員数 | 806名（2020年6月現在） |
| 事業内容 | 我が国におけるスポーツの振興及び児童生徒等の健康の保持増進を図るための中核的・専門的機関として、次の業務を行なっています。 ■スポーツ施設の運営及びスポーツの普及・振興に関する業務 ■災害共済給付及び学校安全支援業務 ■国際競技力向上のための研究・支援等に関する業務 ■スポーツ・インテグリティの保護・強化に関する業務 ■スポーツ振興投票等業務 ■スポーツ振興のための助成業務 ■日本のスポーツ情報機能の強化に関する業務 ■登山に関する指導者養成及び調査研究業務 ■スポーツ博物館・図書館の管理・運営業務 ■関係機関との連携・協働に関する取組 ■受託業務 |
| 事業所 | ■日本スポーツ振興センター 本部事務所／東京都港区北青山2-8-35 ■ハイパフォーマンススポーツセンター（HPSC）／東京都北区西が丘3-15-1他 |
| 企業ホームページ | https://www.jpnsport.go.jp/ |
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