仕事内容 |
人事総務 ★人事企画を担う将来のリーダー候補! 日本のエンタテインメント業界のリーディングカンパニーとして、時代のニーズを敏感にキャッチして革新的なサービスを次々とリリースしている当社。あなたにはバックオフィス業務全般をお任せし、社員がさらに働きやすい環境や制度を築いていたただきます。
【具体的な仕事内容】 <人事関連> ◇人事制度・評価制度の企画立案と運用 ◇採用・教育の計画と実施 ◇給与計算 ◇社会保険の手続き ◇労務管理 ◇福利厚生サービスの手続き
<総務・法務関連> ◇オフィスの備品や設備の管理 ◇ネットワーク環境の整備 ◇契約書の確認・管理 ◇顧問弁護士との対応 ◇知的財産権の管理
【ご入社後の流れ】 入社後は勤怠管理・給与計算といった人事業務を中心にお任せし、徐々にひと通りの業務を経験していただきます。実務を通して知識を身につけ、基本的な経験を積んだ後に独り立ち。新しい業務フローを導入したり、業務効率化に向けたアイデアを出したり、自由度の高い環境です。遠慮なくいろんな仕事にチャレンジしてください。
★全社員がよりいっそう高いパフォーマンスをあげられる企画を実行していただきます。 たとえば人事制度の設計、生産性を高める評価制度の構築、働きやすい環境整備など、さまざまな企画を立案・実施していただきます。企画の経験は問いませんので、従来のやり方にこだわらず、あなたのアイデアを提案することが可能。上司との距離が近く、スピーディに実現できます。改善すべき社内課題を見極め、人事総務責任者と一緒に革新していきましょう。
★リーダー候補としての採用です。 今回入社される方には、将来的にリーダーとして部門マネジメントもお任せしたいと考えています。会社の成長を支えるポジションで活躍できます。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■以下の2つに当てはまる方 ◎人事、労務、総務、法務いずれかの実務経験をお持ちの方(業務領域や経験年数、業界は不問です) ◎趣味などでエンタメ業界に関心のある方(演劇や音楽、スポーツ、アニメなど、ジャンルは不問です)
★経験の浅い方もぜひご応募ください。成長意欲や向上心といったポテンシャルを重視します。
※業種未経験、第二新卒、歓迎! ※学歴不問
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募集背景 |
1100万人以上の会員数を誇る業界最大級のチケット販売サイト「イープラス」の企画運営を中心に、業界に先駆けて新しいサービスを次々に生み出している当社。ダイナミックに事業を展開するには、人事・総務・法務といったバックオフィス業務全般のサポートが欠かせません。社員がよりいっそう働きやすい環境や制度を築いていくために、今回新たなメンバーを募集することにしました。将来的にリーダーとしてマネジメントもお任せしていける方を採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F
交通
JR山手線「恵比寿駅」東口より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分
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勤務時間 |
フレックスタイム制 ※標準労働時間帯/10:00~18:30(休憩45分) ※コアタイム/11:00~15:00 |
給与 |
月給33万円以上 ※あなたの経験や能力などを十分に考慮して、初任給額を決定いたします。 |
休日休暇 |
■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■会社所定休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※休日に出勤した場合、原則として振替休日を取得していただきます。 【年間休日125日】 |
福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回(4月) ■期末特別賞与年1回(会社業績により変動) ■交通費全額 ■パレット共済会加入(アミューズメント施設・宿泊施設・提携スポーツクラブなどの利用優待、財形貯蓄、団体生命保険割引など) ■私服勤務可 ■退職金制度 |
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