| 仕事内容 | プログラマー（鉄骨階段の設計支援ツールのサポート）◎昨年度賞与6ヶ月分！ 効率的に設計が行なえるようにサポートする仕事です。「GDL」というプログラミング言語を使用しながら図面作成に必要な部品の作成・登録を行ないます。入社後は独学で言語を習得していただく予定。まずは図面そのものの理解を深めるために、CADオペレーション業務に半年～1年程度携わります。【階段メーカーのCADとは】 階段設計には図面作成ソフトの『ArchiCAD』をプラットフォームとした専門システムを使用。図面は自分で線を引くのではなく、階段を構成する各3D部品の組合せと編集を行ない、階段のモデルを完成させます。たとえば、横1000ミリ×縦300ミリ×厚み100ミリの板を「A」と登録し、横300ミリ×縦300ミリ×厚み100ミリの板を「B」と登録しておけば、図面をつくるときに「A」もしくは「B」を選択すれば、ひとつずつ線を引かなくても、簡単に図面が作成できます。このような部品の作成と登録が今回の仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼設計から新しい部品のスペックを共有される 階段はすべてオーダーメイド製品なので、案件ごとに使用する部品のスペックが異なります。 ▼部品の登録 「GDL」というプログラミング言語を使って部品の作成を行ないます。部品の形、長さ、角度などをプログラミングで規定します。様々な言語ルールがあるので、それらを一通り覚えて、思い通りに部品を作成できるようになりましょう。作成が正しく行なわれないと、その後の設計・製造工程に影響します。 ▼作成後のチェック 作成したものにミスがないか確認し、設計に「作成完了」の連絡を。これで設計は図面作成に取り掛かることができるのです。 ※1ヶ月に1～2部品を登録します。部品は様々な形状があり、その中には複雑なものも。そのため1つ登録するのにも時間がかかります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎、学歴不問】 ■何かしらのプログラミング経験がある方（言語経験、年数不問） →プログラミングがどういうものか実践を通じて理解できている方を想定 |
| 募集背景 | ■業績好調。組織強化のため、初めての職種を採用します。 1951年の創業以来、高品質な階段の開発と生産能力の増強により、専門メーカーとしての強固な基盤を築いてきた当社。全国をカバーする7つの事業所を構え、国内の200メートルを超える超高層ビルの約8割で当社製品が使用されているなど、もはや日本の大規模開発には欠かせない存在となっています。今後はアメリカや東南アジアといった海外での事業拡大を予定。 最近では建設ラッシュによって国内の依頼も増加しています。それに応えていくために、組織を強化し、生産性をあげていくことに。そこで設計の生産性向上を支援してくれるサポートスタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間がありますが、期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区幡ヶ谷1-29-2
交通
京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩7分
京王線「笹塚駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ※残業は多いときで月20時間ほど（年に2～3回程度です）。通常、残業は月に10時間です。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円＋賞与＋各種手当 ※経験・能力等を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記金額にはみなし残業手当（10時間分／1万5000円以上）が含まれています。 ※みなし時間を超える勤務をした場合は、残業手当を追加支給いたします。 ※上記金額には一律手当として、都市手当（2万5000円）が含まれています。 年収例
年収460万円／25歳（入社3年）
年収600万円／35歳（入社13年） 年収830万円／45歳（入社22年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■永年勤続休暇 ＜年間休日121日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：6ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■団体長期障害所得補償保険（GLTD） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■職能手当 ■住宅手当（地域によりますが、単身者は上限月2万5000円です） ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：1万円／月） ■資格手当 ■社員旅行（2017年は沖縄へ行きました） ■保養所 ※自社保養所（伊豆）ほか、全国に多数提携保養所あり ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 教育制度（1） | ■入社後はCADオペレーション業務に携わります。 設計サポートをする上で大事なのは、図面・製品などについての知識を深めること。設計が使用するCADという専門ソフトについて理解しなければ、うまく部品を登録することができません。そのため入社後はまずはCADオペレーション業務を学んでいきます。CADをどのように変えると使いやすくなるのか、自分自身で理解することが部品作成の際の工夫につながっていきます。 |
| 教育制度（2） | ■独学で「GDL言語」を学んでいく。 部品の登録はGDLというプログラミング言語で行なうので、まずはこの言語の習得が欠かせません。そのため入社後はGDL言語を学びます。とはいえ社内にはGDLができる人がいないので、独学で言語を学んでいただきます。専門書を読んだり、インターネットで調べたりしながら、習得してもらうことになるでしょう。また、提携している外部の設計サポートを手がけるスタッフに直接質問することも可能です。待っていても誰も教えてくれません。 |
| 会社名 | 株式会社横森製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1961年12月（創業：1951年12月） |
| 代表者 | 代表取締役 有明 利昭 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 415名 ※2018年4月時点 |
| 売上高 | 150億5000万円（2017年10月期実績） 145億8000万円（2016年10月期実績） 144億7000万円（2015年10月期実績） |
| 事業内容 | ■横森式鉄骨化粧階段、Z55-FRC階段、各種鉄骨溶接階段、らせん階段、装飾階段の設計・製作・施工 ■階段用手すり、各種手すりの設計・製作・施工 ■建築用金属工事の設計・製作・施工 ■インテリア階段の設計・製作・施工 ■階段リニューアル工事 【建設業許可番号および許可年月日】 国土交通大臣許可（般-27）第13617号 2015年8月1日 鋼構造物工事業・板金工事業 |
| 事業所 | 東京本社／東京都渋谷区幡ヶ谷1-29-2 北海道支店／北海道千歳市泉沢1007-242 東北支店／宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台ビル9F 名古屋支店／愛知県長久手市鴨田102 大阪支店／大阪府大阪市福島区野田5-17-22 大拓ビル2F 広島営業所／広島県広島市南区金屋町7-5 シティハイツ金屋町1F 九州支店／福岡県中間市大字中底井野字砂堀1164-34 ほか、中国・アメリカ・シンガポールに海外拠点あり。 |
| 関連会社 | ヨコモリ運輸株式会社 |
| 工場 | 北海道工場／北海道千歳市泉沢1007-242 いわき工場／福島県いわき市好間工業団地26-1 岡部工場／埼玉県深谷市榛沢302-4 児玉工場／埼玉県児玉郡上里町大字嘉美字立野南1600-2 川越工場／埼玉県川越市芳野台2-8-16 名古屋工場／愛知県豊橋市石巻西川町字吉祥1-404 豊橋工場／愛知県豊橋市西山町字西山295 加西工場／兵庫県加西市畑町字西入角2284-1 九州工場／福岡県中間市大字中底井野字砂堀1164-34 |
| 企業ホームページ | http://www.yokomori.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社横森製作所 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/yokomori_saiyo |
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