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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事総務(マネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/01 - 2018/03/28)

人事総務(マネージャー候補)
正社員契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
「上場」の仕掛け人は、自分のキャリアも広げられる。
システムの問題を未然に防ぎ、ソフトウェアの品質を保証する検証サービスを主力事業として展開している当社。今やエンジニアは200名、売上も急成長しています。

そんな当社が次に目指しているのは今年中の上場。上場には、組織体制の強化が必要不可欠ですが、そこまで手が回っていないのが現状です。

そこで今回お迎えする方には、当社の人事に関わる業務全般、中でも評価制度や給与テーブルの見直し、勤怠管理システム導入などをお任せします。さらに、社内規程の整備・運用といった総務としての動きを含め、管理部門の幅広いミッションにも携わっていただきます。

上場に向けた組織の再構築という経験を積めば、どこへ行っても『管理部門のスペシャリスト』。言うなれば『社長の右腕』として活躍できるはず。

今まで培ってきた人事総務でのご経験を活かしながら、ワンランク上の仕事をしてみませんか?

募集要項

仕事内容
人事総務(マネージャー候補)
システムの検証サービスをメインに事業展開をしている当社。給与計算・労務管理といった日常業務に加え、人事制度の再構築や規程の改定などをお任せします。ゆくゆくは人事総務部門のマネージャーとして、当社を人事的な側面から支えてください!

【人事系の業務】
■勤怠管理システムの導入 ※まずはこちらに取り組んでいただきます。
勤怠管理の業務を効率化するために、クラウドシステムの導入を進めています。導入するシステムを安定稼働させることに取り組みます。

■人事制度の再構築
社員数の増加に伴い、評価制度や給与テーブルといった人事制度全般の見直しを行なっています。プロジェクトの一員として、人事制度づくりに携わります。

■労務関連
勤怠管理や給与計算、社員の入退社に伴う社会保険の手続きといった業務をお任せします。事務作業は他のメンバーと分担して行なうため、煩雑な作業を一人で抱えることはありません。

■採用計画
経営層や現場のマネージャーと共に、年間の採用計画を検討。採用方法の選定や求職者の対応などをお任せします。なお中途採用は各部署にて行なっているため、新卒採用が中心です。

【総務系の業務】
■各種会合の取りまとめ
毎月行われる取締役会や株主総会の運営サポートを行います。

■社内規程の作成及び運用
上場準備の中で必要とされる社内規程の整備や、都度必要となる規程の改定作業、社内へのルールの周知や徹底といった運用に携わります。

◎少数精鋭の体制で管理部門を運営しています。裁量の大きな仕事ができます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

<経験業界は不問・学歴不問>
■人事・総務の経験をお持ちの方
└ 経験が浅くても管理系の仕事にチャレンジしたい、将来は管理部門のスペシャリストを目指したい、という方も歓迎。
└ 労務管理・採用・制度構築といった人事業務の経験がある方を想定しています。
└ 専門的なスキルをお持ちの方は、そのスキルを活かしていただけます。
└ ゆくゆくは管理部門のマネージャーになっていただける方を想定しています。
募集背景 システムの検証サービスをメインに事業展開をしている当社。IoT(モノとインターネットを繋ぐこと)やAI(人工知能)の導入が加速していることから、当社が提供する検証サービスが重要視されています。そこで更なる成長を見据え、来年度中を目処に上場を目指しています。

しかし、管理部門については、上場に向けて万全な体制とは言い難いのも事実。現在はメンバー全員で財務・経理・人事・総務と行った管理部門の仕事を手分けして行なっています。今回、人事総務部門の将来のマネージャー候補としてご入社いただくことで、盤石な管理部門を構築し、上場への距離を縮めていきたいと考えています。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※試用期間は3ヶ月あります。その間の雇用形態は契約社員です。
勤務地・交通
本社/東京都台東区寿3-19-5 JSビル9階
※転勤はありません。
交通
東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩3分
都営地下鉄浅草線・大江戸線「蔵前駅」より徒歩4分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※コアタイム/10:00~16:00
※残業は月20時間以下です。
給与 月給30万円以上
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※上記金額には15時間分のみなし残業手当(2万1700円以上)を含んでいます。時間超過分は別途支給いたします。
休日休暇 <年間休日125日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■メモリアル休暇(誕生日月に1日、好きな日に休みを取得できます)
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年3回(4月・7月・12月 2ヶ月分/昨年度実績)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当支給
■家族手当(扶養配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3000円)
■役職手当
■社員旅行
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■資格手当
■親睦会手当

会社概要日本ナレッジ株式会社

会社名 日本ナレッジ株式会社
設立 1985年10月
代表者 代表取締役 藤井 洋一
資本金 7100万円
従業員数 210名 (2017年9月現在)
売上高 22億4000万円 (2017年3月期実績)
21億2400万円 (2016年3月期実績)
19億1000万円 (2015年3月期実績)
16億1400万円 (2014年3月期実績)
事業内容 テストソリューション事業
システムソリューション事業
セキュリティソリューション事業
スポーツ分析支援ソリューション(MVP2000)事業
事業所 本社/東京都台東区寿3-19-5JSビル 9F
札幌事業所/札幌市中央区北一条西3-3 札幌プラザビル 7F
つくばセンター/茨城県つくば市東新井3-4 TOSビル4 3F
成田センター/千葉県富里市日吉台2-4-3 成田コリンズ 2F
郡山センター/福島県郡山市虎丸町5-8 さくらNTビル 3F
主要取引先 株式会社大塚商会
株式会社ベリサーブ
株式会社OSK
アイエックス・ナレッジ株式会社
日本電気株式会社
株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
株式会社NTTデータMSE
東京エレクトロン株式会社
株式会社HBA
TIS株式会社
大日本印刷株式会社グループ
株式会社ネットワールド
アセンテック株式会社
株式会社イーセクター
株式会社インテリジェントウェイブ
株式会社アシスト
NTTソフトウェア株式会社
株式会社プロギア
ビー・ユー・ジーDMG森精機株式会社

順不同 敬称略
関係会社 株式会社大塚商会
企業ホームページ https://www.know-net.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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