- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業 派 13-303960 ■有料職業紹介事業 13-ユ-303737
勤務地
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター ★未経験歓迎★当社社員の9割以上が中途入社です！ コーディネーターとして、クライアントと登録スタッフをつなぐお仕事をお任せします。【具体的には】 ■登録スタッフの募集 Webなどの媒体を通して、当社に興味を持っていただいた求職者向けに登録説明会や個別面談を行ないます。 一日数回開催する説明会では「どんな風にお仕事を紹介しているか」という派遣サービスの仕組みや、「どんな働き方ができるか」といった派遣サービスのメリットなどを説明します。求職者が希望する案件があれば、面談の場で紹介することもあります。 ※説明会は1回1時間。進行役をお願いするのは基本1日1回で20分ほどお話していただきます。その他の時間では動画を流したり、質問をうけたり、個別の相談を受けたりします。 ■マッチングに向けて クライアントからの依頼内容に合わせて、登録スタッフの希望条件を見ながらマッチングを進めていきます。スタッフが見つかったら、電話やメールなどで連絡をとり仕事を紹介します。 また、求人媒体などを通してエントリーされる場合も。その場合は「いつ頃から勤務可能か」「希望する職種」などの希望を電話やメールでヒアリングし、対応します。 もしクライアントから「勤務時間を変えて欲しい」などの要望が出たら、満足のいく結果になるよう調整を行ないましょう。双方の条件が整えば、マッチング完了です。 ※当社は個人のノルマはなく、チームみんなで目標達成を目指しています。 ■その他の業務 ◆スタッフの就業後フォロー 「これから出勤がんばってくださいね」という出勤前のご連絡や「本日の勤務いかがでしたか」という確認など、登録スタッフの就業後フォローも行ないます。 ◆労務管理、給与関係 ・登録スタッフの就業データの確認や取りまとめ ・給与計算、日払いの対応（専用ソフトを使用して計算します） |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【職種・業界未経験者／第二新卒者／社会人未経験者、歓迎します！】 ★必要なスキルは基礎的なPCスキルのみ！メールを送信できる程度で大丈夫です。意欲重視の採用をいたします。 |
| 募集背景 | 多くのクライアントから寄せられる様々なニーズに応じる形で、人材派遣業を展開している当社。数多いニーズに対応できる体制をつくるため全国に拠点を開設し、着実に業績を伸ばしています。今後もクライアントの期待に応え続けるには、さらなる組織力の強化が欠かせません。そこで、今回新しい仲間をお迎えすることになりました。今回は、関東、東海、関西の3つのエリアで仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
関東（埼玉／千葉／東京／神奈川）・東海（愛知県）・関西（大阪）エリアでの勤務。
※勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。 ★関東エリア、東海エリアで積極採用中！ 〈関東エリア〉 大宮支店／川越支店／船橋支店／柏支店／秋葉原支店／池袋支店／新宿支店／立川支店／町田支店／横浜支店／オフィスサポート池袋ユニット／オフィスサポート新宿支店／オフィスサポート横浜ユニット 〈東海エリア〉 名古屋支店／金山支店 〈関西エリア〉 大阪支店 ※詳細は当社HP（http://www.regency-inc.com/kanto/company/）をご覧ください。 交通
各支店により異なります。
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| 勤務時間 | 9:00～18:30（実働8時間） |
| 給与 |
月給22万円～40万円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記には一律のみなし残業代（月45時間分・5万4059円～9万8289円）を含みます。超過分は別途支給。 年収例
年収450万円（入社2年目）33歳
年収350万円（入社1年目）24歳 |
| 休日休暇 | ■月8日休み（シフト制） ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■評価制度（社長賞など） ■社外研修制度 ■メンター制度 ■携帯電話支給 ■健康診断（年1回） ■各種施設優待 ■資格取得支援制度 ■教育研修制度 ■慶弔見舞金 ■ノー残業デー ■社員旅行 ■社内レクリエーション（全国の社員と懇親会など） |
| 教育制度とキャリアについて | 基本的には先輩社員によるOJTで進めていきます。クライアントとのやり取りの仕方やビジネスマナーなど、基礎的な業務・知識から身に着けていきましょう。当社の社員は、9割が中途入社。そのほとんどが業種・職種ともに未経験です。ゼロからスタートして、現在活躍している社員が何名もいます。また、制度はまだ十分ではありませんが、コーディネーターから営業、営業から支店長。キャリアをチェンジするチャンスも意欲に応じてある環境です。実際に、営業から支店長に6ヶ月で抜擢された社員もいるなど、働きぶりをしっかりキャッチアップする土壌があります。 |
| 当社コーディネーターにインタビュー | 前職は、飲食店のホールスタッフでした。短時間のパートで働いていましたが、子育てもひと段落したのでフルタイムで働きたいと仕事を探し始めて。転職する際に考えていたことは「長く働ける場所」「やったことのない仕事をやりたい」の二つですね。そして、私は人と関わることが好きなので……その思いも胸に当社へと入社しました。また、当初はアルバイト採用でしたが、今では正社員として働いています。仕事ぶりをしっかりと評価していただける環境があると感じていますね。 |
| 会社名 | 株式会社リージェンシー |
|---|---|
| 設立 | 2008年7月 |
| 代表者 | 代表執行役社長 神戸 信幸 |
| 資本金 | 8400万円 |
| 従業員数 | 100名（2022年4月現在） |
| 売上高 | 44億円（2022年6月期実績） 33億9000万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業 派 13-303960 ■有料職業紹介事業 13-ユ-303737 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル7F 札幌支店・秋田支店・仙台支店・関東支社・名古屋支店・大阪支店・京都支店・神戸支店・福岡支店・沖縄支店 |
| 企業ホームページ | http://www.regency-inc.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社リージェンシー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/regency
株式会社リージェンシー 私たちと一緒に働きませんか？
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