社内SE 社内インフラ整備の中心メンバーとしてお迎えします!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/08/07 - 2017/09/17)
社内SE 社内インフラ整備の中心メンバーとしてお迎えします!
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
急成長中の人事コンサルティングファームなら、
システム担当も攻めていい。
私たちは「組織・人事」分野におけるコンサルティングファーム。組織における人事課題の抽出から、人事評価制度の立案、研修の導入・運用まで一貫したサポートを行なっています。可視化しにくい人事課題を短期間で定量的に分析できるという強みを武器に、毎年数百社もの企業を支援してきました。
終身雇用制度の崩壊や多様な人材を雇用する“ダイバーシティ”の推進が始まっている昨今、人事制度や教育を見直す企業が増加中。そうした時流に伴って今後もさらなる業績拡大を見込んでおり、主戦場のマーケットは大きな将来性を秘めています。
あなたも、急成長企業の一員としてシステム部門を支えていきませんか?各企業の業績や組織構造、人事評価など、多数の機密情報を扱う会社ですので、社内インフラの運用・保守は極めて重要。ヘルプデスク業務やIT化の推進、社内システムの改良など、任せていきたい仕事は多数あります。次のキャリアに“攻め”のシステム担当はいかがでしょう。
募集要項
仕事内容 |
社内SE 社内インフラ整備の中心メンバーとしてお迎えします! 【当社で2人目の社内SEとして、あなたを迎えます】 ヘルプデスク業務、社内システムの運用・保守を中心にWebを活用した人事評価システムなどのサービス改良、社内のIT化の推進など、システムに関する業務を全般的にお任せします。今後は新サービスの開発などにも注力していく予定ですので、幅広く経験を積むことが可能。明確な人事評価制度も整っており、スキルに伴って給与も増えていきますので、腕を磨いていきましょう。
【具体的には】 ■ヘルプデスク ・PCキッティング、管理 ・ID/アカウント管理 ・各種アップデート ・不具合発生時の対応など
■社内インフラの整備 ・ネットワーク設定 ・サーバ管理など
■他にも… ・アクセスログの管理・監査 ・社内システムの企画・設計 (業務効率化のために社内のシステム化を推進中。先日は分析レポートをweb経由で配信するレポート配信システムを開発しました) ・自社サイトの運営やサービスの改良など
【入社後の流れ】 始めの約2週間、会社のことを理解するための時間。当社が提供する人事コンサルティングとはどんなものなのかを学んでください。将来的には自社サービスの開発も担っていただきたいと考えていますので、今後仕事を進める上で活用できます。研修を終えたら、先輩のもとで早速実務に入ってください。ヘルプデスクを中心に、幅広く経験を積んでいただく予定です。挑戦してみたい業務があればぜひ教えてください。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
【業種未経験歓迎、大卒以上】 ■ITインフラの運用・保守の実務経験をお持ちの方 ※転職回数や離職期間は問いません。
▽こんな想いをお持ちの方を想定しています。 ・システムに関する幅広い経験を積みたい ・自分の意見も反映させつつ、社内システムを整備したい
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募集背景 |
【事業拡充に伴い、R&D部門の強化を図ります】 「組織・人事」に特化した人事コンサルティングを行なっている当社。組織の定量評価をいち早く可能にするなど、独自のサービス開発に力を注ぐことで、多くの企業からの支持を集めてきました。組織における人事課題を発見する精度の高さを活かし、毎年数百もの企業を支援しています。そして、今後もさらに事業拡大が進んでいく見込み。そのためには、新たなセキュリティ対策や社内のIT化の推進など、システム面の強化が不可欠。そこで、新たな社内SEを迎え、組織強化を目指していく予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区麹町5-4 KY麹町ビル ※転勤はありません。
交通
JR中央線・総武線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業は月20時間以内。業務効率化への意識が高い組織です。 |
給与 |
月給24万1000円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途支給します。
年収例
マネージャー/入社8年/702万円 シニアアナリスト/入社5年/516万円 アナリスト/入社3年/496万円
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休日休暇 |
【年間休日130日】 完全週休2日制(土・日) 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(11月) 賞与年2回(6月・11月)、業績賞与※業績による 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給 時間外手当支給 私服勤務OK 各種研修あり |
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