ITエンジニア ※18年連続黒字!充実の教育体制!ワークライフバランス重視!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/05/30 - 2016/06/12)
ITエンジニア ※18年連続黒字!充実の教育体制!ワークライフバランス重視!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
【直接取引】【安定性】【教育体制】【働きやすさ】…
全て実現しています!
■上場企業・大手メーカー・大手保険会社など、名だたる企業との直接取引が多数。
PL・PMへのキャリアアップがしやすい、業務コントロールがしやすい、やりたい仕事の希望が通りやすい、業務特化による特定分野・特定業界への専門性を身につけられるなど、働く上でのメリットがたくさんあります。
■創業以来18年間、黒字経営。安定性がウリです。
創業当初は3名からスタートした当社。2016年現在では約450人まで増員し、受託開発だけではなく、自社パッケージの企画・開発・販売やグローバル展開も含めた業務拡大も積極的に行なっています。
■充実した教育体制。
社員の成長を一番に考え、教育を大切にしています。社内外での技術研修に加え、ビジネススキル・ヒューマンスキルの研修も実施。現場でのOJTも、独り立ちできるまで上司や先輩がサポート・フォローするため、安心して現場に出ることができます。
そんな当社で新たなキャリアをスタートさせませんか。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア ※18年連続黒字!充実の教育体制!ワークライフバランス重視! 東芝・三井不動産・スカパーJSAT・出光興産・サンリオなど、日本を代表する大手企業、大学病院などのシステム開発案件を担当しています。経験、スキル、入社想定時期、そして希望に合わせた案件にアサインしていただきます。
≪システムエグゼのチーム体制≫ 原則1つのお客様先に長く就く事を目的とし、1チーム1顧客体制を取っています。「先月は千葉、今月は東京、来月は神奈川…」のように、プロジェクトごとに勤務先が変わる事はありません。10年以上、同じお客様を担当している社員もいます。
プロジェクトが終わっても、今度はそのお客様の別案件に携わっていただくなど、社員の勤務体制・通勤などを考慮した上で配属を決めています。
≪こんなプロジェクトがあります≫ ◎大手保険会社向けシステム開発 ◎生産(販売・在庫)管理システム開発 ◎医療業界向けシステム(電子カルテ、地域医療包括支援システム等) ◎自社システム開発 など、さまざまなプロジェクトがあります。まずはあなたがスムーズに独り立ちできるプロジェクトに参画しましょう! ※開発はチーム制。1チーム6名までと定め、マネジメントが行き届くようにしているので、残業等も少なめです。
≪希望を聞かせてください!≫ エンジニアとして仕事をしていくと「提案から関わりたい」「上流工程の経験を積みたい」「マネジメントを経験したい」など、徐々にやってみたいことが出てくると思います。それをぜひ教えてほしいのです。理想とする将来像を実現できるよう、積極的にサポートしていきます。
★下記「年間の教育予算6000万円以上」も要チェック! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験・第二新卒大歓迎!】 ■社会人経験がある方(名刺の渡し方などの基本的なビジネスマナーが分かっていればOK!)
☆将来的にお客様と直接やり取りをするマネジメント層へ成長していただきたいと考えているため、人とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方は歓迎いたします!
☆実際に下記のような転職理由から当社に入社した方が活躍しています。 ・クライアントとの直接折衝・交渉をして提案力を上げたい方 ・マネジメントなどにチャレンジしたい方 ・今よりも大きなプロジェクトに関わりたい方 ・教育環境が整っている職場で働きたい方 ・安定性がある経営基盤の会社で働きたい方 ・残業時間が少ない環境でワークライフバランスを充実させたい方 ・グローバル展開のある会社で働きたい方
※学歴は不問です。
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募集背景 |
≪業績好調につき大幅増員≫ 生損保、会計、生産管理、医療などのシステム開発、ITインフラからデータベース設計・構築まで、IT分野で幅広くソリューションを提供している当社。専門分野ごとに部門を分けており、専門性の高さ・クオリティの高さから、ほぼすべての案件で直接取引を実現してきました。最近では、数千人月を超える大型プロジェクトを成功させました。そんな当社では、積極的に人材を採用して社内体制を強化すると共に教育体制の整備にも注力しています。教育に関する投資は惜しみません。今回はさらなる事業拡大を見据え、新たにエンジニアを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京本社(中央区)、府中、千葉、名古屋、大阪、長野にあるオフィスでの募集です。 ※転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮。自社内またはプロジェクト先での開発となります。 付き合いの長い顧客が中心です。すでに当社の先輩社員がプロジェクト先にいますので、ご安心ください。
■本社/東京都中央区八重洲2-7-2 八重洲三井ビルディング5階 ■府中オフィス/東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル6階 ■千葉オフィス/千葉県千葉市中央区弁天1-15-1 細川ビル2階 ■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅3-16-22 名古屋ダイヤビルディング1号館4階 ■関西オフィス/大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-6-6 御堂筋センタービル12階 ■長野オフィス/長野県松本市中央2-1-27 松本本町第一生命ビルディング7階
交通
■本社/東京メトロ銀座線「京橋駅」5番出口より徒歩3分、JR各線「東京駅」より徒歩4分 ■府中オフィス/京王線「府中駅」より、けやき並木方面へ徒歩1分 ■千葉オフィス/JR総武線「千葉駅」西口より徒歩1分、東口より徒歩3分 ■名古屋オフィス/JR各線、地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」桜通口より徒歩10分 ■関西オフィス/地下鉄御堂筋線・中央線「本町駅」出口12より徒歩5分 ■長野オフィス/JR線篠ノ井線・松本電鉄上高地線「松本駅」東口より徒歩6分
☆どのオフィスも駅から近く、毎日の通勤にも便利な環境です。
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勤務時間 |
9:00~17:00(実働7時間) ※勤務地により多少異なります。 |
給与 |
月給23万円~50万円 ※原則、前職給与を考慮いたします。 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定にて優遇いたします。
年収例
27歳(入社2年):450万円 31歳(入社3年):570万円 35歳(入社5年):750万円
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日124日以上。 ※産休・育休取得実績あり。復帰した社員も活躍しています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6月、12月) ※賞与の他に会社業績に連動したインセンティブ有 ■交通費支給(上限65000円/月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■厚生年金基金 ■役職手当 ■退職金 ■ベネフィットワン会員 ■システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度 MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞(年1回、年度末に表彰) 社長賞(半期毎に表彰)、努力賞、IT関連資格取得賞(都度表彰)等 ☆資格合格祝い金…資格試験合格時、一時金(3000円~30万円)を支給します。 ■育児支援制度 育児休業(最長3歳まで)、育児短時間勤務制度、保育園・学校行事のためのスライド勤務制度など働きやすい環境を整備しています。
※その他、社内報の配布や全体会議あり。コミュニケーションとナレッジマネジメントにもチカラを注いでいます。 |
配属部署 |
東京本社・府中・千葉・名古屋・大阪・長野いずれかの部署への配属。希望を考慮のうえで決定します。
▼システムエグゼはこんな会社!社員の声を簡単にご紹介。 「気楽に上司に意見が言えます。社長も元エンジニアなので、話しやすい!」 「とにかくメンバーの仲がいい。みんなでがんばっていこう!という雰囲気があります」 「身につけたい技術や目指したいキャリアに関して、上司がアドバイスをくれます」 「30代前半で部長・次長クラスへの登用もあり、年齢に関係なくキャリアアップできます。30代半ばの役員も」
※社員平均年齢:全体33.5歳(男性34.8歳・女性31.3歳) ※別ページの【転職者インタビュー】も、ぜひご覧ください! |
年間の教育予算は6000万円以上! |
キャリア別・階層別研修、外部研修制度、役員による私塾開催など、教育・研修制度の充実に注力!
★外部講師を招き、マネジメント研修やテクニカル研修を実施。階層に応じたスキルを身につけることが可能です。また、「選択型研修制度」を採用。必要な外部研修プログラムを自由に受講できます。自身のレベルアップに向けた図書・教材の購入、通信教育受講なども可能。職域別技術研究会や資格取得支援制度もあります。
★進行中のプロジェクトをもとにケーススタディ形式で勉強会を開催。豊富な経験を持つエンジニアがプレゼンを担当し、実務に基づいた研修で知識や経験のインプットが可能です。社員全員が上流工程まで担えるよう取り組んでいます。 |
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