|
エン転職
取材南雲
|
残業なし・土日祝休み・年休132日など、圧倒的な高待遇を実現する同社。昇給率UPやボーナス増額、新たな福利厚生も続々導入！働きやすい環境に惹かれる方にピッタリ！
|
|
エン転職
取材南
|
180日間のサポートがあるので「新しいことに挑戦してみたい」という方にピッタリです！残業は平均19.5時間で長期休暇や年休も多めなので、私生活も大切にできます！
|
|
エ-ジェント
|
IPO準備やIR、M&A、経営管理まで幅広く関与し、経営の中枢で意思決定に携われるポジションです。投資家対応や資本市場との対話を通じて企業価値向上に直結する経験を積めるほか、経営企画とファイナンスの双方の専門性を高いレベルで磨くことができます。
|
|
エ-ジェント
|
人流データやAIを活用し、自治体・大手企業の社会課題解決から新規事業創出まで一貫して関われるポジションです。政策立案や都市DXなど社会インパクトの大きい領域に携わりながら、データとビジネスの双方の知見を磨き、事業開発力を高めることができます。
|
|
エ-ジェント
|
同社は通信キャリアの1つで、主に大都市圏で事業を展開し、サービスの企画・開発から、通信回線の設計・施工、保守・運用まで自社で行っています。裁量の大きさや役職定年を設けていないことから長期就業がしやすい、20～50代まで幅広い年代の方が活躍されている点から、近しい業界出身の方もご入社いただいています。
|
|
エ-ジェント
|
インフルエンサー×ECという成長市場において、物流の中核を担えるポジションです。
単なる運用に留まらず、業務改善や仕組み化まで携われるため、オペレーション設計力を高めたい方におすすめです。
|
|
エ-ジェント
|
物流・配送の現場と経営視点の両方を持ちながら、サプライチェーン全体を統括できる希少なポジションです。
生鮮流通のDXを牽引する成長企業で、組織へのインパクトが大きい役割を担えます。
|
|
エ-ジェント
|
AIを「効率化ツール」としてではなく、「事業成長を生み出すプロダクト」として実装していく非常に希少性の高いポジションです。PdMやコンサル、事業企画、DX推進経験者はもちろん、「事業側でAI活用をリードしたい」という方に、AI×事業変革の最前線で、大企業の変革を牽引したい方にマッチしています。
|
|
エ-ジェント
|
17年以上運営される「LIGブログ」をはじめとした強力なコンテンツ資産を活用しながら、Web制作・DX・教育など複数事業の成長を牽引できます。経営陣と近い距離で事業戦略に関わることができ、マーケティング責任者として大きな裁量を持って挑戦できる環境です。
|
|
エ-ジェント
|
経営陣と近い距離で事業戦略や組織づくりに携わりながら、将来的には事業本部長として経営を担うキャリアを目指せます。成長中のDX事業を舞台に、大きな裁量を持って事業拡大や組織成長をリードできる点が魅力です。
|
|
エ-ジェント
|
業界、職種未経験から、経営に近い事業企画のご経験を積む事ができる希少な求人です。
上場しており、サービスの競合優位性も高いため安定基盤もあります。
そのような基盤の上で、キャリアアップをご志向している方にはおすすめの求人です。
|
|
エ-ジェント
|
プライム上場企業が親会社である経営基盤や、フルフレックス、リモートワーク可能な環境、また有給休暇取得を推奨するために手当があるなどの働きやすさへの配慮がある会社です。
|
|
エ-ジェント
|
業界最大級のプロフェッショナル人材データベースを活用し、企業の経営・IT課題解決を支援できるコンサルティング営業です。第三創業期を迎えた成長企業で、営業力だけでなく経営視点や事業づくりの経験も積むことができます。
|
|
エ-ジェント
|
国内最大級の人材ネットワークを活かし、単なる人材提案にとどまらない課題解決型営業が可能。プレイングマネジャーとして裁量大きく事業成長に関われ、成果次第で早期昇進・高収入も目指せる環境です。
|
|
エ-ジェント
|
国内トップクラスのプロ人材ネットワークを活用し、フリーランスと社員コンサルタントの協働で大手企業の課題解決に直結。裁量大で提案から成約後フォローまで一貫対応でき、チーム運営やメンバー育成にも携われる、成長機会豊富なポジションです。
|
|
エ-ジェント
|
現在大注目のWeb3業界で急成長中の企業です。同社はブロックチェーンをインフラにすることを目標にしており、将来性がございます。先端事業やプロダクトに携わっていきたい方におすすめです。
|
|
エ-ジェント
|
設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの技術を培っています。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。そのような環境で自身のスキルを向上させたい方にはぴったりな環境です。
|
|
エ-ジェント
|
eギフトを通じてクライアントのマーケティング成果そのものに向き合えるポジションです。決まった型を売る営業ではなく、企画から運用まで一貫して携われるのが特徴です。将来的には難易度の高い案件やチームづくりにも挑戦できます。営業としてのスキルを一段高め、次のキャリアフェーズへ進みたい方に最適な環境です。
|
|
エ-ジェント
|
有給休暇取得率89.8％、週1回のノー残業デーが原則必須など、仕事とプライベートとの両立が可能な環境が整っています。
創業から50年以上の安定した経営基盤がある同社にて、一人ひとりの社員の成長にじっくり向き合いたい方には最適な求人です。
|
|
エ-ジェント
|
独立系SIerとして培った実績と信頼を背景に、大手企業の経営課題に深く向き合えるポジションです。裁量ある環境で、提案力を高めながら長期的なキャリア形成を目指したい方にぜひご紹介したい求人です。
|
|
エ-ジェント
|
有給休暇取得率89.8％、週1回のノー残業デーが原則必須など、仕事とプライベートとの両立が可能な環境が整っています。
創業から50年以上の安定した経営基盤がある同社にて、一人ひとりの社員の成長にじっくり向き合いたい方には最適な求人です。
|
|
エ-ジェント
|
飲食事業を展開する同社の中長期的な成長を、経営層のすぐ側でリードしていくポジションです。事業計画の策定からM&Aの実行まで、企業価値向上に直結するダイナミックな業務に携われます。会社の未来を自らの手で創り上げていく、大きなやりがいと責任を実感できる環境です。
|
|
エ-ジェント
|
IPO準備中と企業としても非常に面白みのあるフェーズであり、ご応募のタイミングとしてはおすすめです。
定年も65歳であるため、長く第一線でご活躍ができます。
|
|
エ-ジェント
|
エンジニア経験を活かしながら、提案フェーズに関われる点が魅力です。将来的にプリセールスやITコンサルといった上流工程へのキャリア展開が可能です。
|
|
エ-ジェント
|
安定したリコーグループで未経験から法人営業に挑戦できます。商材の自由度が高く、提案力・仮説思考力を身につけながら長期的にキャリア形成が可能です。
|
|
エ-ジェント
|
リース＆ファイナンス事業を中心に、サービス事業やインベストメント事業など多角的な事業を展開しています。お客様の設備投資や資金ニーズに応えるだけでなく、集金代行などの付加価値サービスや不動産関連の事業にも取り組み、幅広い分野で企業活動を支援しています。
|
|
エ-ジェント
|
顧客データを起点に戦略立案から実行・運用まで一貫して関われるため、マーケティングDXの実践力が身につきます。経営層への提案機会も多く、事業成長に直結する経験を積みながら、専門性とキャリアの幅を大きく広げられる環境です。
|
|
エ-ジェント
|
広告・SEO・CRO・SNSなど複数領域を横断し、戦略立案から実行・改善まで一貫して関われるため、実践的なマーケティング力が身につきます。事業成果に直結する経験を積みながら、市場価値を高められる環境です。
|
|
エ-ジェント
|
事業変革のコアメンバーとして、大手クライアントの戦略立案から実行まで一気通貫で関われます。数億円規模の案件や生成AIなど先端技術も活用しながら、裁量高く事業成長をリードでき、市場価値を大きく高められる環境です。
|
|
エ-ジェント
|
大手クライアントの事業・CX変革を、戦略立案から実行・組織づくりまで一気通貫でリードできるポジションです。数億円規模の案件やAI活用など先端領域にも関われ、部長候補として事業と組織の両面で大きな裁量と成長機会を得られます。
|
|
エ-ジェント
|
多様な組織づくりを進める同社自身も、社員や業務委託、副業メンバーが集う多様な組織です。lotsfulの目指すビジョンに共感し日々事業を創っていく、一体感のある組織です。 日々、社内コミュニケーションツールでは、良い事例やノウハウが飛び交い、メンバー間で感謝を伝え合うカルチャーがあります。
|
|
エ-ジェント
|
大手企業を中心としたWebサイト制作・リニューアル案件に上流工程から携わることができます。企画提案、要件定義、情報設計、プロジェクト推進まで一貫して担当できるため、市場価値の高いWebディレクターとして成長可能です。将来的にはマネジメントにも挑戦できます。
|
|
エ-ジェント
|
事業会社のDX推進担当というよりも、「グループ全体の変革を牽引する経営企画×IT戦略」のような立ち位置です。IT戦略、AI活用、人材戦略など幅広いテーマを扱いながら、経営層に近い視点で組織変革を推進できます。また、マネジメント志向の方やより大きな事業インパクトを生み出したい方におすすめの求人です。
|
|
エ-ジェント
|
要件定義から導入、稼働後支援まで一気通貫でERP導入プロジェクトに携われるポジションです。経営の基幹となる業務領域に深く関与し、経営層との折衝を通じて課題解決力とPMスキルを高めることができます。プライムベンダーとして裁量を持って推進できる点も魅力です。
|
|
エ-ジェント
|
ASEAN各国の現地法人ネットワークを活用し、日本企業の海外進出・海外企業の日本展開を一気通貫で支援できるポジションです。戦略設計から実行、チーム組成まで裁量大きく関われ、多国籍メンバーと協働しながらグローバル案件の事業成長をダイレクトに牽引できます。
|
|
エ-ジェント
|
スタンダード市場上場企業として安定した経営基盤を築きつつ、AI導入や新規事業開発に積極的に投資しています。今回は、まさにその中核を担う「新規事業推進部」での募集。会社の未来を創るダイナミズムを実感しながら、自身の市場価値も高められる環境です。
|
|
エ-ジェント
|
世界150か国・1,000万ユーザーが利用する世界No.1クラスのマーケティングプラットフォームを扱い、日本の大手企業のマーケティング変革に携われます。SEO・広告・SNSを横断した高度な知見を習得でき、グローバルチームと連携しながら市場開拓にも関与できる裁量の大きい環境です。
|
|
エ-ジェント
|
同社は平均勤続年数が17.4年と長く、長期で働く方が多い点が特徴です。なお階級別の充実した研修制度があります。
取り扱い商材が幅広いことから柔軟に顧客のニーズに対応できるポジションです。
|
|
エ-ジェント
|
同社は平均勤続年数が17.4年と長く、長期で働く方が多い点が特徴です。なお階級別の充実した研修制度があります。
取り扱い商材が幅広いことから柔軟に顧客のニーズに対応できるポジションです。
|
|
エ-ジェント
|
同社は平均勤続年数が17.4年と長く、長期で働く方が多い点が特徴です。なお階級別の充実した研修制度があります。
取り扱い商材が幅広いことから柔軟に顧客のニーズに対応できるポジションです。
|
|
エ-ジェント
|
未経験からデジタルマーケティングに挑戦したい方におすすめの求人です。同社は広告投資を積極的に行っており、インハウスでマーケティンまた、人材業界の中でも生産性や収益性が高く、マーケティングを事業成長の中核として位置づけているため、早期に裁量を持って活躍できる環境です。
|
|
エ-ジェント
|
同社は平均勤続年数が17.4年と長く、長期で働く方が多い点が特徴です。なお階級別の充実した研修制度があります。
取り扱い商材が幅広いことから柔軟に顧客のニーズに対応できるポジションです。
|
|
エン転職
取材野元
|
入社後半年～1年間は【月給28万円～38万円】の保証給あり。だからこそ“1年目”で120万円貯めた方もいるそうです。「生活ランクを高めたい」という方にピッタリ！
|
|
エン転職
取材林田
|
土日祝休みや「時短勤務がいい」「週3日勤務がいい」「17時定時がいい」「収入にこだわりたい」といった希望も可。自分に合ったはたらき方をしたい方にピッタリです。
|
|
エン転職
取材小川
|
未経験者含め平均年収508.7万円。いずれは管理部門等への異動も可能。男女ともに活躍しており平均勤続年数は16年超です。給与や将来性を充実させたい方にピッタリ。
|
