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「ソニーピープルソリューションズ株式会社/リスクマネジメント業務担当◆ソニーグループ/リモートワークOK/フレックスタイム制」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、総務の転職・求人情報が満載です!

リスクマネジメント業務担当◆ソニーグループ/リモートワークOK/フレックスタイム制
ソニーピープルソリューションズ株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/5/5)
担当者の方にお話を伺いました。世界中に広がるソニーグループではありますが、事業の多様化が進んでおり、従来の電化製品のみならずゲームや音楽などにもM&Aを行ないながら領域を広げようとしているそうです。
エン転職 取材担当者
山本
取材担当者-山本
ソニーピープルソリューションズ株式会社掲載終了間近
掲載期間24/04/0824/05/05

リスクマネジメント業務担当◆ソニーグループ/リモートワークOK/フレックスタイム制

正社員業種未経験OK完全週休2日
あなたのスキルと経験で、企業を守る盾になりませんか?

募集要項

仕事内容
リスクマネジメント業務担当◆ソニーグループ/リモートワークOK/フレックスタイム制
エレクトロニクス、エンタテインメント、金融などの事業を持つソニーグループのシェアード会社である当社。ファシリティ、総務、人事、経理領域の本社機能とオペレーションを担っており、グループのバックオフィスを支えています。

あなたには、グループ各社のリスク管理業務を担当いただきます。

【業務詳細】
■グループ各社のリスク/安否情報収集
■災害時の現地とのコミュニケーション
■災害時に総合防災本部運営、被害状況を経営上層部へ報告
■グループ各社へのCMプロトコル策定
■CM・BCPガイドライン策定
■各種訓練企画/実施
■平時:グローバルのリスク情報収集、グループ会社の安全状況監視
■有事:総合防災本部メンバーとして情報収集・被害対応にあたる専門的観点から状況分析・報告・対応案の提案・指示など
■国内オフィス・事業所などの防災体制へのコンサルタント

【働きがい】
◎リスクマネジメントやクライシスマネジメントの専門家としての活躍を期待します。

◎予測が出来ない事態が発生する可能性もあり、臨機応変に対応することが求められるため、専門性を存分に発揮できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■リスクマネジメントやクライシスマネジメントの業務経験をお持ちの方
└自然災害・人災などへの実地対応もしくは、対策本部員としての対応などを想定しています。
■英語でのメールやりとりが可能な方(目安:TOEICスコア650程度)
募集背景 当社はソニーグループ各社の社員に対し、勤務管理、給与/社会保険、派遣社員・契約社員管理、人事異動やライフイベントに伴う手続きなどの人事業務オペレーションの共通プラットフォームを提供しています。

今回は、増員のための募集を行なうこととなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区港南1-7-1ソニーシティ
※リモートワークOK

<将来的に勤務する可能性のある場所>
将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
交通
各線「品川駅」港南口より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間 7時間45分/コアタイム9:30~15:30)

※勤務時間を含め柔軟な働き方を実現しており、育児などと両立し活躍しているメンバーが多数います!
給与 月給28万円以上+賞与年2回
※残業代は別途全額支給します。
※初年度の想定年収は500万円~800万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回
■昇給:年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■退職金
■選べるベネフィット
■リモートワークOK
■屋内に喫煙可能室設置

会社概要ソニーピープルソリューションズ株式会社

設立 2012年
代表者 代表取締役 日置 映正
資本金 1億円(100% ソニー(株)出資)
従業員数 360名(2024年4月現在)
事業内容 ■グループ・ガバナンス機能
■共通プラットフォーム機能

ソニーグループのシェアード会社です。経理、総務、ファシリティ、人事領域の本社機能とオペレーションを担っており、グループのバックオフィスを支えています。
事業所 本社:東京都港区港南1-7-1(ソニーシティ)
企業ホームページ https://www.sonypps.co.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(筆記試験あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/5/5まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、山本の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。