- 【事業内容】
- 新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 介護専門のキャリアパートナー（未経験歓迎）◆パーソルGPの新事業／土日祝休／1年目で年収600万円可 パーソルイノベーションの新規事業、介護専門のマッチングサービスを手がけている当社。今後、貴重な介護人材の就業機会を拡げ、労働力不足を解消することで、誰もが安心して最適な介護を受けられる世界を目指しています。＜介護業界の課題解決に貢献する仕事です＞ 2023年9月に立ち上がったのが、新しいカタチの人材紹介サービス『みーつけあエージェント』。転職を希望する介護人材と、人材を求める介護事業所をマッチングします。入社後も人材を継続サポートし、定着や活躍まで支援。介護業界が抱える「人員不足」を解消するだけでなく、人材の新たな転機を支援する社会貢献度が高い仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ≫≫求職者様には… ▼希望条件や転職の背景をヒアリング ▼求人紹介と面接に関するアドバイス ▼面接の日程調整、当日フォロー ▼入社書類の確認 ▼入社前後フォロー ≫≫事業所には… ▼採用条件のヒアリングと新規求人の整理 ▼条件に合った候補者の推薦 ▼希望条件の調整 ▼内定書類作成 ▼入社前後フォロー ＜仕事の流れ＞ 毎月多くの新規の求職者様にご登録いただけています。登録直後に電話にてキャリアカウンセリングを実施し、転職希望条件を確認。以降はLINEでのフランクなコミュニケーションを通じて、求職者様の本音を聞き出していきます。希望条件が確認できたら、ピッタリの事業所をご提案。求職者様に承諾いただければ面接を設定します。面接対策や入社前のフォローも合わせて行ないましょう。 ＜ゆくゆくは…＞ グループリソースを活用し次世代事業をスピーディに展開している当社。今後も、さらなる新サービスの展開を進めています。ゆくゆくは、あなたも新サービスや新規事業の立ち上げにも加わっていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎特別な経験・スキルは不要。入社後にイチからお教えします！ ◎必須ではありませんが、お客様と接する販売の経験があれば活かせます。 ……下記のような方はご応募ください…… □介護業界や人材業界に興味がある方 □社会課題解決に貢献したいと思う方 □自ら考えて積極的に行動できる方 □未経験から営業スキルを磨きたい方 □コミュニケーション能力がある方 ……下記の経験がある方は優遇します…… □介護業界に関わる業務経験（介護業界の人材サービス業務、介護現場での業務など） □BtoCセールス（インサイド／フィールド問わず）1年以上 □BtoBセールス（インサイド／フィールド問わず）3年以上 □ブライダル業界、アパレル業界、飲食業界での接客以上の業務経験1年以上 ＼早期のキャリアアップも可能！／ 派遣や紹介など、幅広い仕事を担当したいという方は、入社後2～3ヶ月でリーダーになることも可能！より裁量の大きい仕事を任せます。 |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用を行ないます！＞ パーソルイノベーションの新規事業、介護専門のマッチングサービスを展開している当社。2019年の設立後は、訪問介護の登録ヘルパーさんと訪問介護事業所のマッチングサービス『みーつけあWorkers』を運営。また、介護業界に精通した新たな責任者がジョインしたことから、2023年9月には、より強みの発揮できる人材紹介『みーつけあエージェント』を開始しました。 現在は、2025年に10倍以上のエージェント組織を作ることを計画。今後は更なる革新に向けて、人材のみならず介護業界の様々な社会課題の解決に取り組んでいく方針です。そこで、新たなメンバーをお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階
◎転勤はありません。 ◎入社1カ月間は出社ですが2か月目以降は週1日のリモートとなります。（日数変更あり） ＼働き方について／ 今は社員みんなが安定的に目標達成できるような環境づくりをしている最中です。現在は、入社2ヶ月以降は週1回在宅＋週4回出社のハイブリッドワークを行なっています。将来的にはフルリモートにすることも想定中です。 交通
【本社】
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩11分 都営大江戸線、東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間） ◎残業は月35時間前後です。 ◎基本的に、【9時】or【10時】で出社をしている社員が多いです。 |
| 給与 |
月給22万7900円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は全額支給。 ※想定年収は、450万円～800万円です。 【月収例】 約28万円（1年目／時間外手当30h分含む） 約40万円（リーダー） 約50万円（マネージャー） ～明確な昇格基準があります！～ 売上の成果を出せば、リーダーに。管理能力・仕組み化能力を身につければマネージャーに昇格可能。段階別研修も用意しているので、着実に上を目指せます。過去には、入社1ヶ月でリーダー、入社7ヶ月（全社例）でマネージャーになった社員も。早期にキャリアアップが叶います。 年収例
約500万円（メンバー）
約820万円（マネージャー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇（5日） ◆年末年始休暇 ◆産休・育休（取得・復職実績あり） ◆有給休暇（入社時に10日間付与。以降法令に準ずる） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◎プライベートも充実します！ 休日にはアニメや映画、エンタメを楽しんだり、アパレルショップで買い物をしたり、スポーツジムに行ったり。年間休日が122日と多い分、私生活が充実します！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回（4月・10月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額支給） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆慶弔手当 ◆社員持株制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（私服OK） ◆社用PC、iPhone支給 ◆健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回） ◆社内相談窓口 ◆副業OK（条件あり） ◆イーラーニングあり ⇒自己啓発に活用したり、ビジネススキルを学んだりと、スキルアップが目指せます！ |
| 配属部署と入社後の流れについて | 【配属部署】 在籍しているメンバー約12名のうち、キャリアパートナーは6名（女性4名）。立ち上がったばかりの組織のため、今後もメンバーが増えていく予定。未経験からスタートしている社員もいるのでご安心ください。 【入社後の流れ】 入社後10日は研修となります。まずは4日ほど、座学で会社や事業への理解を深めたり、トークスクリプトを読んだりしていただきます。5日以降は現場に配属。先輩から実践的に「求職者との面接設定までのトーク」「企業、求職者との面接以降のトーク」などを教わります。テキストやトークの録音教材、介護領域の知識＆セールスの進め方の動画を用意しているので、いつでも復習できる体制を整えています。 |
| 代表インタビュー（大浦 征也） | 2002年に、インテリジェンス（現：パーソルキャリア）に新卒で入社。以来、企業の採用支援や人事コンサルティング、転職希望者のキャリアカウンセリングや面接支援などを経験。営業やマーケティングの責任者を務めたのち、2017年に求職情報・転職サイト『doda』の編集長に就任しました。 私が仕事をするうえで大切にしているのは「今日の自分が自己ベストであること」と「未来のありようによって過去が変わること」。アウトプットや結果に翻弄されず、目の前のことに真摯に向き合い、後悔のない日々を過ごしています。「新しい事業や新しい文化をつくって人を幸せにしたい」そんな思いを持つ人と一緒に働きたいです。 |
| 会社名 | パーソルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 大浦 征也 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 270名（2023年9月時点） |
| 事業内容 | 新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務 |
| 事業所 | 【本社】東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階 |
| 関連会社 | ・パーソルデジタルベンチャーズ株式会社 ・ミイダス株式会社 ・シェアフル株式会社 ・ポスタス株式会社 ・株式会社Dot Homes |
| 企業ホームページ | https://persol-innovation.co.jp/ |
パーソルイノベーション株式会社の介護専門のキャリアパートナー（未経験歓迎）◆パーソルGPの新事業／土日祝休／1年目で年収600万円可（1281083）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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