- 【事業内容】
- ■グループ・ガバナンス機能 ■共通プラットフォーム機能 ソニーグループのシェアード会社です。経理、総務、ファシリティ、人事領域の本社機能とオペレーションを担っており、グループのバックオフィスを支えています。
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| 仕事内容 | 人事（オペレーション業務担当）◆ソニーグループ／フレックス勤務・リモートワークOK／年間休日125日 当社はエレクトロニクス、エンタテインメント、金融などの事業を持つソニーグループのシェアード会社です。ファシリティ、総務、人事、経理領域の本社機能とオペレーションを担っており、グループのバックオフィスを支えています。あなたには、経験・スキル等を考慮のうえ、入社後は以下いずれかの業務をお任せします。 【業務詳細】 ■給与・社会保険に関する業務 └給与計算、年末調整、退職金、社会保険関連の各種対応、各種証明書発行など ■人事異動・ライフイベントに伴う手続きに関する業務 └出向／転籍／退職等の人事異動や、育児／介護等のライフイベントに伴う対応など ■転勤社宅・自宅借上・福利厚生に関する業務 └社宅契約管理、自宅借上契約管理、福利厚生制度の企画運営等 ■派遣社員・非正規社員管理に関する業務 └派遣社員の求人対応・契約対応、非正規社員の契約管理・評価／業績給対応など ■勤務に関する業務 └勤務管理、36申請管理、法改正対応、システムエンハンス時の運用構築など ■傷病に関する業務 └メンタル／フィジカル不調者に関する各種対応、産業保健部門と連携した職場のサポート ■人事システム・業務改善に関する業務 └人事システムの要件検討／保守対応、ITを活用した業務改善・効率化の推進など ■BPOサービスに関する業務 └業務委託先の管理、連携した業務改善・効率化の推進など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事業務経験をお持ちの方 └業界や会社の規模感は不問です！ ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています＞ ◎給与・社会保険に関する業務 ◎人事異動・ライフイベントに伴う手続きに関する業務 ◎転勤社宅・自宅借上・福利厚生に関する業務 ◎派遣社員・非正規社員管理に関する業務 ◎勤怠管理、健康管理に関する業務 ◎人事システム・業務改善に関する業務 ◎BPOサービスに関する業務 ～こんな方はぜひご応募ください！～ □人事として業務の幅を広げ、スキルアップをしたい方 □グローバルな環境に興味がある方 □ライフイベントを迎えても、腰を据えて長期的に働きたい方 □ダイナミックな環境で成長していきたい方 |
| 募集背景 | 世界中に広がるソニーグループでは、事業の多様化が進んでおり、従来の電化製品のみならずゲームや音楽などにもM＆Aを行ないながら領域を広げようとしています。当社はファシリティ、総務、人事、経理領域の本社機能とオペレーションを担っており、グループのバックオフィスを支えています。 今回は社内のジョブローテーションの都合で欠員が発生したため、新たに募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区港南1－7－1ソニーシティ
※リモートワークOK！ ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社およびすべての支社、営業所 交通
各線「品川駅」港南口より徒歩5分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間 7時間45分／コアタイム9：30～15：30） ※勤務時間を含め柔軟な働き方を実現しており、 育児などと両立し活躍しているメンバーが多数います！ |
| 給与 |
月給24万円以上＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※初年度の想定年収は450万円～650万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（会社規程に準ずる／実費支給） ■退職金 ■選べるベネフィット ■リモートワークOK ■屋内に喫煙可能室設置 |
| 配属先について | 人事オペレーションソリューション部（60名） ※福利厚生、外部リソース担当、システム担当など業務内容で課が分かれています。 ※社会保険や給与計算実務に関しては、BPO先に委託しています。 |
| 職場環境について | ◎多様な事業を持つソニーグループ各社の人事業務を行なうことでダイナミックな経験を積むことができ、個人としても大きく成長できる環境です。時代に合わせた業務水準を取り入れる動きをしています。 ◎オフィス勤務と在宅勤務の併用、時短勤務やフレックスタイム制など、働く場所や時間を含め柔軟な働き方を実現しており、 育児などと両立し活躍しているメンバーが多数います。 |
| 会社名 | ソニーピープルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 日置 映正 |
| 資本金 | 1億円（100% ソニー(株)出資） |
| 従業員数 | 360名（2024年4月現在） |
| 事業内容 | ■グループ・ガバナンス機能 ■共通プラットフォーム機能 ソニーグループのシェアード会社です。経理、総務、ファシリティ、人事領域の本社機能とオペレーションを担っており、グループのバックオフィスを支えています。 |
| 事業所 | 本社：東京都港区港南1-7-1（ソニーシティ） |
| 企業ホームページ | https://www.sonypps.co.jp/index.html |
ソニーピープルソリューションズ株式会社の人事（オペレーション業務担当）◆ソニーグループ／フレックス勤務・リモートワークOK／年間休日125日（1280107）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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