動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
初任給や残業時間、休日数、成長率、売上、会社規模…。こうした数字は客観的なデータとして、多くの求人広告で強く打ち出されています。
それはエンジニア業界でも同様。そして同社もまた、給与・年間休日・残業時間・福利厚生・成長率などにおいて、業界の平均水準を超える企業です。中には「還元率100％超え」という案件も少なくありません。
しかし、同社はこうした「還元率」などの数字をことさらアピールするようなことがありません。1人のエンジニアが現場で働いてクライアントから得た報酬から計算することもなく、すべての自社資産からそれぞれの社員の努力・成果を評価。そうして「エンジニアが本当に長く活躍できる環境づくり」に還元しているのだといいます。
同社は、異なる次元から“エンジニアの働きやすさ”を見つめ続けている企業です。「長いキャリアを築きたい」と願う方にこそ、ぜひ注目いただきたいと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆もう他に転職しなくていい、と思える環境があります。
やりがい、とは何でしょうか。「活躍できる」「努力や成果が正当に評価される」「頼れる仲間がいる」「お客様や仲間に感謝される」「親や子供に誇れる」「プライベートも楽しめる」「ライフステージが変わっても働ける」「給与や仕事に対する不安がない」「仲間と共に長く働ける」…どれも魅力的ですが、あれもこれも手に入れるのは難しい、と考える私たちは、常に何を選択するかを迫られています。
しかし「これらすべてを社員に約束したい」と考えているのが同社。「入社前後のギャップが転職につながる」との想いから、「約束を守り、もう他に転職しなくてもいい会社であり続ける」ためにすべての要素をトータルで高水準に引き上げているそうです。同社であれば、「自分ならではのキャリア」「今の生活に見合った働き方」などをフレキシブルに追求していける幸せが味わえるでしょう。
また、スタートアップだからこそ会社の仕組みづくりにも深く関与できます。希望すること、学びたいスキルを探して自ら発信できる環境。会社の仕組みを整えるためのプロジェクトに参画することも可能です。希少な経験を重ねながら「より良い会社で、より良い働き方を追い求めていける」のが同社であり、今のタイミングで入社するからこそ得られる醍醐味です。
やりがい、とは何でしょうか。「活躍できる」「努力や成果が正当に評価される」「頼れる仲間がいる」「お客様や仲間に感謝される」「親や子供に誇れる」「プライベートも楽しめる」「ライフステージが変わっても働ける」「給与や仕事に対する不安がない」「仲間と共に長く働ける」…どれも魅力的ですが、あれもこれも手に入れるのは難しい、と考える私たちは、常に何を選択するかを迫られています。
しかし「これらすべてを社員に約束したい」と考えているのが同社。「入社前後のギャップが転職につながる」との想いから、「約束を守り、もう他に転職しなくてもいい会社であり続ける」ためにすべての要素をトータルで高水準に引き上げているそうです。同社であれば、「自分ならではのキャリア」「今の生活に見合った働き方」などをフレキシブルに追求していける幸せが味わえるでしょう。
また、スタートアップだからこそ会社の仕組みづくりにも深く関与できます。希望すること、学びたいスキルを探して自ら発信できる環境。会社の仕組みを整えるためのプロジェクトに参画することも可能です。希少な経験を重ねながら「より良い会社で、より良い働き方を追い求めていける」のが同社であり、今のタイミングで入社するからこそ得られる醍醐味です。
厳しさ◆プラスαの提案が求められます。
言われた業務だけ取り組むのではなく、プラスαの提案を行なうことを同社は求めています。自分が今まで培っていた経験やスキルを活かしながら、お客様により良い提案をすることで喜んでもらえれば、会社の価値がなおさら高まっていくでしょう。まだまだ伸びしろが無限大に広がる同社だからこそ、企業成長に貢献するための工夫が必要です。
言われた業務だけ取り組むのではなく、プラスαの提案を行なうことを同社は求めています。自分が今まで培っていた経験やスキルを活かしながら、お客様により良い提案をすることで喜んでもらえれば、会社の価値がなおさら高まっていくでしょう。まだまだ伸びしろが無限大に広がる同社だからこそ、企業成長に貢献するための工夫が必要です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎長く定着して活躍し続けたい方
新しい会社ですので、自分の意見を出しながら理想の環境を整えていくことが可能です。そのため「エンジニアとして長く定着・活躍したい」という方はもちろん、「会社の仕組みづくりや組織運営にも関心がある」という方にもおすすめ。学習サポートもどんどん充実してきていますので、成長意欲が高い方にとっても嬉しい環境といえるでしょう。
新しい会社ですので、自分の意見を出しながら理想の環境を整えていくことが可能です。そのため「エンジニアとして長く定着・活躍したい」という方はもちろん、「会社の仕組みづくりや組織運営にも関心がある」という方にもおすすめ。学習サポートもどんどん充実してきていますので、成長意欲が高い方にとっても嬉しい環境といえるでしょう。
向いていない人△向上心を保てない方
できることが増えるたびに、さらなる高みを目指せるのがエンジニアの面白いところでもあります。また、いくら同社が豊富な学習サポートを提供しているといっても、自主的に動かないことには“宝の持ち腐れ”です。そのため「知識習得に貪欲になれない」という方にはミスマッチとなる可能性があります。
できることが増えるたびに、さらなる高みを目指せるのがエンジニアの面白いところでもあります。また、いくら同社が豊富な学習サポートを提供しているといっても、自主的に動かないことには“宝の持ち腐れ”です。そのため「知識習得に貪欲になれない」という方にはミスマッチとなる可能性があります。
