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株式会社ICT-O
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株式会社ICT-OJavaエンジニア◆フルリモート可/入社後100万円の特別賞与支給!/平均年収650万円/手当充実(1267000)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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Javaエンジニア◆フルリモート可/入社後100万円の特別賞与支給!/平均年収650万円/手当充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/01/25 - 2024/03/06)

Javaエンジニア◆フルリモート可/入社後100万円の特別賞与支給!/平均年収650万円/手当充実
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
あなたのJavaスキル、他社よりも“高く”評価します。
【朗報】「Javaを使って、設計から実装までのいずれかに携わったことがある」という方へ。あなたのスキルを高く評価する当社は、Javaのスキルを持つ方限定で、基本給に加え、最大100万円の特別賞与を支給。額は開発年数などによって決定します。

もちろん、入社後も「稼げる」「休める」「腕を磨ける」エンジニアにとって充実の環境をご用意。そのひとつが、社員の声から生まれた“社内クエスト制度”です。たとえば…

★忘年会の幹事担当に「1.5万円」を支給!
★勤続年数に応じて「最大50万円」を支給!
★AWS認定資格を取得で「計15万円」を支給!
★有給消化率100%以上で「最大12万円」を支給!

など、心身ともに健やかにスキルアップすることができます。その他にも、フルリモートOKで勤務地は原則自由。社員の92%はフルリモートです。その結果、直近1年間の定着率は95%を誇っています。

ゲームのようにクエストをクリアし、Javaのスペシャリストとしてスキルを極める。あなたのスキルを他社よりも”高く”評価します。

募集要項

仕事内容
Javaエンジニア◆フルリモート可/入社後100万円の特別賞与支給!/平均年収650万円/手当充実
<100%エンジニアの希望に沿った案件にアサインします>
「開発のみが良い」「PMやPLにチャレンジしたい」等、希望に応じてJava開発系のプロジェクトにアサイン。月に1~2回面談を行ない、案件状況やキャリアビジョン、希望条件をしっかりとヒアリングします。

<Javaのスペシャリストを目指せます>
スキルを活かせるプロジェクトを紹介・アサインするため、ひとつの言語を極めたい方にピッタリ。案件や資格取得を通じて、Javaのスペシャリストを目指せます。

【Q】プロジェクトの案件単価は?
【A】月単価200万を超すコンサル系プロジェクトから、テストのみの50万円程度の案件まで幅広くあります。当社は、開発経験3年以上の方が中心のため、案件単価としては70~90万円がボリュームゾーン。同業と比較しても案件単価が高いため、還元率が高くても案件単価が低く、給与が上がらないといったこともありません。

【Q】サポート体制は?
【A】月1~2回営業および上長とのコミュニケーションの場があり、不安なことやお困りごと、プロジェクトで確認したいこと等をヒアリングして、解決・対応しています。状況や活躍次第で、単価交渉やより好条件のプロジェクトの提案等も適宜行ない、本人の意向に合わせて柔軟にフォローします。

★月1回Online懇親会(自由参加/退出時間自由/飲食代1000円補助)を開催。待機期間は3ヶ月間の基本給保証あり!(現在の待機者はゼロ)

<案件例>
■大手通販サイト在庫管理システム改修
【環境】Java、Oracle
【工程】内部設計~結合テスト

■損害保険会社業務システム開発
【環境】 Java、Spring Boot、MySQL、AWS(EC2、lambda等)
【工程】要件定義(PoC)、基本設計~実装~結合テスト
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■Javaを使って、設計から実装までのいずれかに携わった経験をお持ちの方(想定年数は2年ほど)

★要件定義や基本設計の経験がある方は優遇します。
★経験を活かして、裁量を持って働きたい方歓迎します。

<先輩たちの入社理由>
「条件面を内定時に詳細に教えてくれたから」「面接時に会社の実情を正直に話してくれて、スキル面を深堀してくれたから」「新しいキャリアパスを面接時に提示してくれたから」「会社の福利厚生に魅力を感じたから」など様々です。
募集背景 <業績好調につき、5名以上を積極採用します!>
ハイスキルなエンジニアが多い当社は、好条件の案件を多く受注しており、更なる事業拡大のため、Javaのハイスキル人材を募集いたします。5年後にハイスキルエンジニア100名の組織を目標としています。会社にとっても社員にとっても働きやすい会社となるように現在は規模拡大に注力しています。

今回は将来のコアメンバーとして、Javaエンジニアとして活躍してくださる新たなメンバーを、5名以上お迎えすることになりました。今ならスキルに応じて、最大100万円の特別賞与を支給。入社時点であなたのスキルをしっかりと評価しますので、ぜひ一度面接でお話ししましょう。
雇用形態
正社員

※0~6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇は変わりません。
※試用期間明けに5%昇給します。実績次第では5%以上昇給することもあります。パフォーマンスを発揮して高い実績を上げた方に7%以上の昇給を行なった実績があります。
勤務地・交通
原則自由(全国47都道府県)

★完全在宅勤務が可能です!
└本社へ出社する必要がないので、全国各地どこにいても働けます。たとえば住み慣れた地元でのんびりしながら、あるいは田舎で親の介護をしながら…等、完全リモートワークが可能です!現在社内のフルリモートワーク率は90%を超えています。

★出社してコミュニケーションを取りたい方は週1~3出社なども可能!その場合は、1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先が多いです。

★転勤はありません。腰を据えて働けます。

<本社>
東京都豊島区巣鴨1-20-10 宝生第一ビル7階
交通
原則自由

<本社>
■JR山手線・都営地下鉄三田線「巣鴨駅」より徒歩4分
■都営地下鉄三田線「千石駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクトにより若干前後する可能性があります。

<残業はほとんどありません!>
比較的落ち着いているプロジェクトがほとんどで、平均残業時間は直近4か月で5時間前後。直近(2023年12月)の残業時間はたったの【6.3時間】でした。
給与 月給33万円以上+各種手当
※みなし残業代(20時間分/5.5万円以上)を含む。超過分は別途全額支給。
※試用期間終了後に給与が5%UP!

◎単価の高い案件を担当した場合、月給に加え『単価手当』も支給!昇給/賞与を待たず収入UPが目指せます。
◎給与とは別に、当社が掛け金を負担する『企業年金基金』もあります。

<採用注力中のため、特別賞与最大100万円を用意しました!>
■支給要件
・Java開発年数による賞与
5年以上:70万円
4年以上:60万円
3年以上:50万円

・居住地による賞与
一都三県:30万円
年収例
<年収アップ平均120万円!>
630万円(月給52万5000円)/Java経験5年
720万円(月給60万円)/Java経験11年

※平均年収650万円
休日休暇 <年間休日120日以上>★有休を含めると130日以上休めます!
■完全週休2日制(土日)
└スキルによっては、週休3日も可能です。
■祝日
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(年5日)
■慶弔休暇(結婚時5日等)
■5日以上の連続休暇を取得可能
■ワクチン休暇2日
■育休・産休(取得実績あり)
■イクメン休暇
└男性従業員向けの育児休暇です。取得実績あり!
■有給休暇(入社時点:5日、6ヶ月後:10日を付与)
└取得を推奨!社員の2020年取得実績は「8.5日」。消化率は「96%」です。
└有休は半日単位で取得可能。1日3時間未満は有給消化も必要なく休めます※勤怠に問題が無い場合のみ
■介護休暇・看護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
└評価、実績、還元率を踏まえて昇給。
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費
■時間外手当(超過分)
■単価手当
■家族手当(配偶者:月8000円、子ども1人につき:月3000円)
■社員紹介制度(紹介者の入社後に最大80万円支給)
■オフィス内禁煙・分煙
■副業OK
■私服勤務OK(ネイル・髪色自由)※PJにより可能
■外部研修(開発スキル向上に役立つ講習 ※希望があれば実施)
■引越し手当(仲介手数料の金額サポート)
■会社経由で「ゴールドカード」に申込み可能
■フィットネスジム利用(月5000円まで補助)

<社員の声から誕生した福利厚生>
■歯科検診無料(通常の健康診断に加えて無料)
■部活動(社内補助で、季節もののスポーツなどを楽しめます)
■月1のオンライン懇親会(1回1000円まで飲食費を支給)
■忘年会(ミニゲームの景品は社員がほしいものを用意します)
福利厚生(つづき) ■食事補助サービス「チケットレストラン」(店舗の飲食代を月3700円まで補助)
■全国情報サービス産業企業年金基金(会社が掛金を全額負担)
■ベネフィット・ステーション
■へそくり休暇(年5日)
└有休がなくなっても使えるようにと設けた、年5日のお休みです。半日単位から使用可で、取得ルールはありますが、普通に働いていれば誰でも使えます。
■社宅制度
■確定拠出型年金(企業型DC)
■動画サブスクサービスの法人契約
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■書籍購入補助

★社内イベントへの参加・退出は自由です!飲食代は会社が補助します。
★今後も新たな福利厚生を導入し、一人ひとりが働きやすい環境を目指します!
社内クエストについて 心身ともに健やかにスキルアップできるように、ひとつクリアするたびにインセンティブを支給する「社内クエスト」という制度を導入しています。下記が条件と支給額の一例です。

<有給消化>
■有給消化率90%以上:2万5000円
■有給消化率100%以上:最大12万円

<勤続年数>
■5年:3万円
■10年:10万円
■15年:30万円
■20年:50万円

<資格取得>
■ITストラテジー試験:12万円
■プロジェクトマネージャー試験:12万円
■AWS認定資格(アソシエイト):5万円
■AWS認定資格(プロフェッショナル):10万円

<その他>
■忘年会の幹事担当:1万5000円

会社概要株式会社ICT-O

会社名 株式会社ICT-O
設立 2018年
代表者 代表取締役 小幡 達也
資本金 100万円(業績好調のため増資予定)
従業員数 19名(2024年12月時点)※入社予定含む
売上高 13,100万円(2024年見込)
7,790万円(2023年7月期実績)
4,766万円(2022年7月期実績)
事業内容 ・システムエンジニアリングサービス
・自社サービス開発
・受託開発
事業所 【本社】
〒170-0002 東京都豊島区巣鴨1-20-10 宝生第一ビル7階
数字で見るICT-O 【社員数の推移】
・5期目(2022年8月~):13名
・6期目(2023年8月~):19名

【所属エンジニアの分野】
・開発:100%
・インフラ:0%

【所属エンジニアの業界経験年数】
・5年以上:80%
・3~4年:20%
数字で見るICT-O(2) 【リモートワークの割合】
・フルリモートワーク:90%
・リモートワーク併用:10%(出社頻度は月1~週1程度)
・通常出勤:0%

【残業時間平均】
・2022年8月:4.3時間
・2022年10月:4.7時間
・2023年12月:6.3時間
企業ホームページ https://ict-o.com/
採用ホームページ 株式会社ICT-O 希望の環境で理想のキャリアパスを実現します。常にアップデートされ…
https://en-gage.net/ict-o
個人名の表記について
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