人材コーディネーター◆土日祝休み/残業ほぼナシ/定着率97%/未経験入社95%/全国募集&転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/01/08 - 2024/02/18)
人材コーディネーター◆土日祝休み/残業ほぼナシ/定着率97%/未経験入社95%/全国募集&転勤なし
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
プライベートが充実すると、仕事はもっと楽しくなる。
95%の先輩が未経験スタートの当社。実際に転職してきたメンバーの生の声を紹介します!
◆寝て終わりの休日から脱却!/元アパレル販売職(25歳)
完全週休2日で、残業はあっても月5時間くらいなので、私生活がかなり充実しました。ちゃんと休めるから余裕もあり、仕事も頑張れる。ワークライフバランスを大切にすることで、毎日が楽しくなりました!
◆ゼロから始められました!/元フリーター(23歳)
経験は問わない、ビジネスマナーも入社後に学べると聞いて、思い切って入社。メンターの先輩社員が手厚くサポートしてくれますし、クライアントやチームの方々にも支えられています!
◆人を支えるやりがいを感じています!/元美容師(29歳)
誰かの役に立っている、という実感が欲しくて転職。スタッフの悩みを聞いたり、サポートした後の「〇〇さんのおかげです」「いつもありがとう」という声がモチベーションになります!
しっかり休めるからこそ、仕事が楽しめる。プライベートを大切にできる環境で、「誰かの役に立てる仕事」を始めませんか?
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター◆土日祝休み/残業ほぼナシ/定着率97%/未経験入社95%/全国募集&転勤なし \創業より6期連続で増収・増益している成長企業です!/ 「仕事を探している方」と「人員不足に悩む企業」を繋ぎ、双方にとって最適なマッチングを行なう仕事です。スタッフ一人ひとりが活躍できる環境を整えましょう。
◎先輩社員がメンターとなり、あなたを手厚くサポートします。仕事はイチからお教えしますので、未経験の方でも安心。わからないことなどあれば、遠慮なく聞いてくださいね!
<主な仕事内容> ■応募者との面談 ■スタッフの配属・クライアントへの紹介 ■クライアントの人材ニーズのヒアリング ■スタッフへの研修、フォロー など
※30~50名のスタッフを担当。1人で抱えきれないほどの人数をお任せすることはありません。
<クライアントについて> クライアントは上場企業から、非上場の数千億円規模の企業、中小企業などさまざま。コーディネーター1人につき既存のクライアント5~10社を担当します。定期的に採用状況を伺いながらどんなスタッフが必要かを把握し、最適なスタッフをご提案ください。
<入社後は?> ◎まずは当社がどんなサービスを提供しているか知っていただきたいので、クライアント先での勤務からスタートします。どんな流れで仕事を進めているか、スタッフはどんな気持ちで働いているかなどを理解しましょう。
<仕事のポイント> ◎スタッフのキャリアプランを一緒に考えるのが大事! 例えば、3ヶ月に1回のスタッフ面談では、1~2時間ほど掛けて職場の状況や将来のキャリアプランなどを確認。足りないスキルは個別の研修で補足可能です。その他、スタッフ同士の交流会もあります。
◎スタッフの定着と活躍がミッション! 大切なのは、小さな悩みや困りごとの芽を早期に発見し解決すること。変わった様子がないかなど細かな部分にも気を配りましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★「やりたいことがない人」こそ、実は活躍しています! やりたいことがないということは、伸びしろがあるということ。こだわりがないからこそ柔軟に対応できます。理想や目標があることも大事ですが、「自分にできることを、まずはやってみよう」という行動力があれば、しっかり活躍できます!
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募集背景 |
\10名以上の積極採用です!/ 2016年に設立した当社。「人材サービス」と「セールスプロモーション」の2つを主力事業に、さまざまなビジネスを手掛けています。
ありがたいことに業績も好調で、大手企業との取引も多数。現在は東京・大阪・福岡・名古屋・札幌・広島・金沢・仙台に拠点を置いていますが、半年後にはさらなる開設を予定しています。
今後さらなる事業成長と安定したサービスの提供を実現するには、組織力の強化が不可欠。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることとなりました。人柄重視の採用なので、未経験の方も歓迎いたします! |
雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は【契約社員】となります。 ※試用期間中の給与については【給与欄】をご確認ください。その他、待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
以下のうち、いずれかの拠点に配属となり、 全国47都道府県のクライアント先での勤務からスタートしていただきます。
※希望を考慮し、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※ゆくゆくはリモート勤務も可能です。 ★地方エリア、積極採用中!★ ■既存拠点 【東京本社】 【大阪営業所】 【福岡営業所】 【名古屋営業所】 【札幌営業所】 【広島営業所】 【金沢営業所】 【仙台営業所】
■新規オープン拠点 【東北】岩手・宮城・秋田・山形・福島 【北陸・甲信越】福井・富山・山梨 【北関東】群馬・栃木・茨城 【東海】岐阜・三重・静岡 【関西】和歌山・京都・奈良・滋賀・兵庫 【四国】愛媛・香川・徳島・高知 【中国】岡山・山口 【九州】佐賀・大分・長崎・熊本・宮崎・鹿児島 ※既存拠点の住所については、【会社概要欄】にてご確認ください。 ※新規オープン拠点は半年後のオープンを予定。オープンまでは既存拠点もしくはクライアント先にて勤務。
交通
勤務地により異なります。
★マイカー通勤OK・駐車場完備!
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間)
★残業月平均5時間! シフト制により業務量のゆとりが確保されていることや、社員自身で勤務時間の調整ができることにより、残業がほとんどない環境を実現できています!
<シフト例> 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 12:00~21:00 13:00~22:00 |
給与 |
■一都三県/関西 月給24万円~30万円+歩合 ※固定残業代(20時間分・3万1088円~)含む
■東海 月給23万円~30万円+歩合 ※固定残業代(20時間分・2万9793円~)含む
■その他 月給22万円~30万円+歩合 ※固定残業代(20時間分・2万8497円~)含む
<試用期間中> 一都三県:月給22万円+歩合 その他:月給21万円+歩合 ※固定残業代(一都三県:20時間分・2万8497円、その他:20時間分・2万7202円)を含む
※いずれも超過分別途支給
【前給考慮】 条件面は面接で相談の上、決定。
年収例
360万円/23歳(入社1年目/未経験) 500万円/30歳(入社1年目/経験者) 600万円/24歳(入社5年目/役職あり)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日/シフト制) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(12月) ■インセンティブ(リファラル採用1名=10万円、継続1日=800円) ■前給考慮(待遇面についてはご相談ください) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■営業手当 ■資格手当 ■報奨金あり ■副業OK ■入社時上京・引越し手当(仲介手数料無料・最大10万円支給) ■マイカー通勤可※拠点による ■駐車場完備※拠点による ■オフィス内禁煙 ■社内独立制度
★U・Iターン支援あり! 「この転職を機に上京したい!」「新たな土地で頑張りたい」といったお考えの方も歓迎いたします。仲介手数料無料で、引越し手当は最大10万円支給。初期費用を手厚くサポートしますのでご安心ください! |
よくある質問を紹介! |
【Q】営業の経験も業界経験も無いのですが… 【A】全く問題ありません!95%が未経験入社と、先輩たちもほとんどが異業界からの転職者です。メンターの先輩社員が手厚くサポートしますので、ご安心ください。
【Q】やりたいことが明確じゃないのですが… 【A】入社後一緒に見つけていきましょう!当社はポテンシャルを重視した採用のため、やりたいことが決まっていなくても大丈夫。あなたが活躍できる場を一緒に探していきますので、入社後に目の前の仕事を一つひとつ手がけながら、適性を見つけましょう!
★経験やスキルに関係なく、前向きに「やってみよう!」と思える方なら活躍できます!面接でもぜひあなたらしさを教えてくださいね。 |
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