- 仕事内容 観光スポットや商業施設などの街づくりサポート（人材手配、書類作成、スケジュール管理など）をお任せします！◎20代の若手メンバー中心で、未経験者9割！◎上場企業グループ！
- 応募資格 ＼学歴＆経験いっさい不問／★自己PRは不要！面談も超フランク♪■要普免（AT限定可）※エリアによる ※詳細中面
- 給与 関東：月給30万円or月給25万円（選択可） 他：月給23.5万円～ ※詳細中面
- 勤務地 【転勤なし＆希望考慮＆社宅あり】関東・東北・関西・中部・北信越・九州・中四国・北海道の各拠点
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エン転職
取材南
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180日間のサポートがあるので「新しいことに挑戦してみたい」という方にピッタリです！残業は平均19.5時間で長期休暇や年休も多めなので、私生活も大切にできます！
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エン転職
取材宮島
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強力なリーダーシップを持つ代表のもと、新たな飛躍を始めようという同社。将来性抜群の事業に未経験からチャレンジし、安定収入や豊富な休日を得たい方にピッタリです。
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エ-ジェント
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裁量の多さ、「やってみなよ」が同社では当たり前の文化です。業務を行う中で様々な改善やチャレンジすべき業務。そういった業務を自主的に見つけ出し、実行することが求められます。個人の成長、チームの成長を大事にしているからこそ、主体的な働きかけが活発な組織です。
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エ-ジェント
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人材不足という社会課題の解決に向けて、成長市場で営業スキルを磨けるポジションです。立ち上げフェーズの九州拠点だからこそ、顧客支援だけでなく組織づくりにも関与できます。裁量を持ちながら成長したい方におすすめの環境です。
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エ-ジェント
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柔軟なキャリアを描きやすいです。中途入社の方は平均1.7年後にマネジメントに就いている実績があるなど、早期にマネジメント経験を積める他、事業部をまたいだ職種の兼任も可能です。
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エ-ジェント
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柔軟なキャリアを描きやすいです。中途入社の方は平均1.7年後にマネジメントに就いている実績があるなど、早期にマネジメント経験を積める他、事業部をまたいだ職種の兼任も可能です。
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エ-ジェント
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九州地域にて拡大を続けてきた企業です。デジタル化を推進させつつも、地域との繋がりや距離の近さを失わず、地域に根差し新たな価値提供を行っていく印象を持ちました。
業界の常識や風土に囚われず、革新を進めていくことに邁進しており、貴重な変革フェーズに携わることができる環境です。
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エン転職
取材長谷川
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業界トップクラスの会員数・成婚率を誇り、20期連続売り上げ増を実現している同社。成果が出ないと焦る心配も不要です。「人に寄り添える仕事に惹かれる方」にピッタリ！
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エ-ジェント
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拡大期のインサイドセールスとして、企業へのアプローチ方法の戦略立案やトークの品質改善など、さまざまな施策をゼロから考えて仕組化できる環境です。
幅広い業界の企業に向けてアプローチをするため、多くの案件に触れながら営業としての成長も人一倍実感できます。
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エン転職
取材中川
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高成約率のビジネスモデルでノウハウを掴み、早ければ半年で独立可能なレベルに到達できます。「今すぐ目に見える形で成長したい」「起業意欲が強い」という方に最適です！
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エ-ジェント
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同社はデジタルリスク事業を中心に、2013年にHR事業を展開しました。「仕事を通じて、心が動き、人生が動き、社会を動かす人が増える」というビジョンを掲げ、体現できるよう社員一人ひとりがまっすぐに業務の向こうにいる人を想って業務に取り組んでいます。
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エ-ジェント
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同社はデジタルリスク事業を中心に、2013年にHR事業を展開しました。「仕事を通じて、心が動き、人生が動き、社会を動かす人が増える」というビジョンを掲げ、体現できるよう社員一人ひとりがまっすぐに業務の向こうにいる人を想って業務に取り組んでいます。
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エ-ジェント
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同社はデジタルリスク事業を中心に、2013年にHR事業を展開しました。「仕事を通じて、心が動き、人生が動き、社会を動かす人が増える」というビジョンを掲げ、体現できるよう社員一人ひとりがまっすぐに業務の向こうにいる人を想って業務に取り組んでいます。
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エ-ジェント
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一人ですべてを抱え込む営業ではなく、営業メンバー・エンジニア・別部門と連携しながら進めるチーム型の営業です。
困ったときはすぐに相談できる環境があり、経験を積みながら少しずつ担当範囲を広げられます。
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エ-ジェント
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近年注目をされているIT人材の不足や働き方の自由化という領域において15年以上事業を展開し、今もなお急成長中の同社。東証プライム上場という安定した基盤のもと、更なるスキルアップを求める方におすすめです。
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エ-ジェント
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「人の役に立ちたい」「誰かを支える仕事がしたい」という想いをお持ちの方に非常にマッチする求人です。単なる派遣登録対応ではなく、キャリア支援・長期フォロー・社員登用支援まで幅広く関われるため、“伴走型”の支援がしたい方には特におすすめです。
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エン転職
取材小林
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取り扱う媒体も、携わる業務の幅も広い同社の営業。他社の営業とは一線を画すスキルが身につく環境で、自分の市場価値を高めたい人にピッタリでしょう。
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エン転職
取材村松
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年間休日125日で土日祝休みと、きちんと休める環境。残業も月平均10時間程度と一般的な営業職と比べると少ないため、プライベートも大切にしたい方にピッタリです。
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エ-ジェント
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一人一人が輝く会社を目指している同社。一人一人が「やらなければいけないこと」・「やりたいこと」を持ち、会社の方向性と合致させることで、社員・会社・顧客が幸せになる仕組みを構築しています。成長フェーズにある企業で自分自身も成長できるチャンスです。
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エ-ジェント
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【働きやすさ×充実のインセンティブで物心両面を叶える環境】
リモートワークやフレックスタイム制を導入しており個々人に合わせた柔軟な働き方が可能です。また実績がインセンティブとしてしっかり還元される環境です。未経験から市場価値の高いIT業界での経験を積めるチャンスです。
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エ-ジェント
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2030年には最大79万人不足すると言われるIT人材。同社はこの重大な社会課題に対し、「フリーランス」という働き方の普及を通じて解決を目指しています。長年の支援実績で培った豊富なノウハウを強みに、企業の成長と個人の多様な働き方を両立。社会貢献性の高い事業で、安定した成長を続けています。
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エン転職
取材岡
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「誰かをサポートすることが好き」「“ありがとう”の言葉がやりがい」という方にピッタリ。現場の方たちと協力し合うため、チームワークを大切にできる方に向いています。
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エ-ジェント
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ドワンゴとKADOKAWAが、ネットと通信制?校の制度を活?して「未来のネットの学校」を創?した角川ドワンゴ学園。同学園では、IT×グローバル社会を生き抜く"総合力"を身につけ、多様なスキル・体験を提供する事を目指していています。そんな理念に共感できる方からの応募をお待ちしております。
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エン転職
取材金山
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精神的な不調等によって休職・離職した方々の悩みを聞き、復職・就職に向けたサポートを行ないます。人に寄り添い、社会貢献性の高い仕事がしたい方に向いています。
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エン転職
取材小島
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★人柄・ポテンシャル重視の採用です★「今の経験を活かしてキャリアUPしたい」「やりがいも働きやすさも妥協したくない」そんな想いを持つ方にピッタリです。
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エン転職
取材安里
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求職者や社員の方の本音を引き出すようなコミュニケーションが大事な仕事です。チームで協力して仕事を進めることが好きな方に向いています。
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エ-ジェント
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近年注目をされているIT人材の不足や働き方の自由化という領域において15年以上事業を展開し、今もなお急成長中の同社。東証プライム上場という安定した基盤のもと、更なるスキルアップを求める方におすすめです。
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エン転職
取材小島
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成果を出しやすい反響営業からスタートし、自信とスキルを身に付けてから希望のキャリアを歩める環境です。「安心できる環境で営業デビューしたい方」に向いています。
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エン転職
取材市川
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様々なキャリアが選べる総合職採用で、気になった職種があればジョブローテーションで何度でも挑戦OK。「未経験から自分にあった道を見つけたい方」にピッタリです。
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エン転職
取材小倉
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業界・エリアを絞って幅広い経験を積めるため、2年目で管理職・月収45万円以上という先輩も。頑張りを正当に評価する環境でキャリアや収入を上げたい方におすすめです！
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エン転職
取材千葉
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一期一会を大切にしたい方にオススメです。数ヶ月単位で、出会う農家さんも育てる作物も変わるからこそ、多様な知識や技術、冬に負けない温かい思い出が手元に残ります。
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エ-ジェント
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一人ですべてを抱え込む営業ではなく、営業メンバー・エンジニア・別部門と連携しながら進めるチーム型の営業です。
困ったときはすぐに相談できる環境があり、経験を積みながら少しずつ担当範囲を広げられます。
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エ-ジェント
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一人ですべてを抱え込む営業ではなく、営業メンバー・エンジニア・別部門と連携しながら進めるチーム型の営業です。
困ったときはすぐに相談できる環境があり、経験を積みながら少しずつ担当範囲を広げられます。
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エン転職
取材熊代
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最初の一歩を踏み出しやすく、ゆくゆくは「人材ビジネスの全スキル」を身につけたオールラウンダーへと成長可能。営業として確かなキャリアを歩みたい方におすすめです。
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エ-ジェント
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2030年には最大79万人不足すると言われるIT人材。同社はこの重大な社会課題に対し、「フリーランス」という働き方の普及を通じて解決を目指しています。長年の支援実績で培った豊富なノウハウを強みに、企業の成長と個人の多様な働き方を両立。社会貢献性の高い事業で、安定した成長を続けています。
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エ-ジェント
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同社はデジタルリスク事業を中心に、2013年にHR事業を展開しました。「仕事を通じて、心が動き、人生が動き、社会を動かす人が増える」というビジョンを掲げ、体現できるよう社員一人ひとりがまっすぐに業務の向こうにいる人を想って業務に取り組んでいます。
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エン転職
取材相原
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人材開発の役割は、新入社員に寄り添い、その成長をサポートしていくこと。だからこそ、「誰かのために頑張る仕事がしたい」というタイプの方に向いています。
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エン転職
取材中村
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学生の人生に寄り添う仕事だからこそ、報酬はしっかり還元。評価制度も明確だから、未経験から年収600万円以上を目指せるとのことです。人の役に立ちたい方にピッタリ！
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エン転職
取材南
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PCスキルに自信がなくても、たくさんの同期と一緒に研修から始められるので安心の環境です。未経験者ばかりなので、「新しい一歩を踏み出したい方」にオススメです！
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エン転職
取材荒井
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「ちゃんとした志望動機を作るのが苦手」「まだ将来像はぼんやりしている」「それでも、人のためになる仕事はしたい」――そんな想いをお持ちの方にピッタリです！
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