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株式会社CROSS ONE
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株式会社CROSS ONEITエンジニア◆未経験者も積極採用!/待機中も給与保障!/リモート・副業OK/転勤なし/年休125日(1261799)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ITエンジニア◆未経験者も積極採用!/待機中も給与保障!/リモート・副業OK/転勤なし/年休125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/01/25 - 2024/03/06)

ITエンジニア◆未経験者も積極採用!/待機中も給与保障!/リモート・副業OK/転勤なし/年休125日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「IT業界に挑戦したいけど…○○」
――その迷いの理由は、次のうちどれ?
【未経験から挑戦してやっていけるかな…】
>>>当社の場合は…
エンジニアの約7割が未経験入社。前職も医療、テレビ局、アパレルなど色々です。みんな基礎から学んで、Java Silverなどの資格を取ったり、5~6年でリーダーになったりと活躍中。先輩たちの頼もしい背中が、不安を吹き飛ばしてくれますよ。

【給与は今より下げたくないし…】
>>>頑張りは給与に還元するから…
経験者もほぼ100%、前職からの給与UPを叶えています。スキルを身につけ、入社半年で月給が5万円UPした人も。収入の安心感、大事ですよね。

【本当にちゃんとサポートしてくれるのかな…】
>>>その点は“大丈夫”とお約束!
先輩からは「配属後も手厚くフォローしてもらえて、クロスワンを選んで正解」「定期的に行われる専門分野の勉強会のおかげで、今やプロジェクトも選び放題」なんて声も。やりたいことはもちろん、“やりたくないこと”まで相談に乗ります!

アレ?迷う理由がなくなった?という方はご応募を。この転職、後悔はさせません。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆未経験者も積極採用!/待機中も給与保障!/リモート・副業OK/転勤なし/年休125日
ITエンジニアとしてご活躍いただきます。システム開発業務からサーバー保守運用まで、さまざまな案件をご用意。希望を最大限考慮しますので、遠慮なく相談してください!

\デビューまでの道のりをご紹介/
▼面談であなたの意向を確認
「インフラの仕事とは?」「開発の特徴は?」など、分野ごとの概要や特性をご説明するので、挑戦したい分野があれば教えてくださいね。ご希望や相性を踏まえて、あなたのキャリアを一緒に考えます。本人の意向を無視することはありません!

▼配属後もしっかりフォロー!
営業とエンジニアリーダーがしっかりフォロー。必要に応じて、1週間に1回や1ヶ月に1回など定期的に連絡。スキルアップやキャリアアップに必要な知識などもアドバイスします!

▼ひとり立ち
道が定まれば後は突き進むだけ。目標に向かって頑張りましょう!

<案件例>
・運送業向けサーバー構築~運用保守(AWS)
・クラウド提案支援(Azure)
・生産管理システムのDX化支援(Python・フルリモート)
・大手自動車メーカー向けインフラ支援(Windows/Linux)
・スマホ向けアプリケーションテスト(Android/iOS)
・医療系Webシステムの要件定義~導入(Java)
・プロジェクト管理ツールの開発(Java/React)
・教育系システム開発(PHP) など

※受託:SESの比率は3:7ほど。
※開発者とインフラ技術者の比率は6:4ほど。
※リモート案件も多数。社員の約60%がリモートワーク中です。

大手自動車メーカーの基幹システム、サーバー、クラウドなどの他、既存システムの保守・改修といった長期案件もたくさん!現場を転々としない道も選べます。最新技術を用いる案件にも積極的に参入しつつ、自社サービスの展開にも注力する予定です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■PCスキルをお持ちの方※社会人経験は問いません。
└「仕事でオフィスソフトを使ったことがある」「ゲームでPC操作やタイピングに慣れている」など、一定のエクセル操作スキルやPC操作・タイピングスキルがある方を想定しています。

\以下のような方、歓迎します!/
◎プログラミング言語の知識がある方
◎学校や独学でITについて学んだことがある方
◎IT業界で働いた経験のある方

※転職回数は問いません!意欲重視の採用です!
※エンジニア経験者は優遇いたします。
募集背景 2012年に設立し、名古屋を中心に多くのプロジェクトに携わってきた当社。社名の通り、企業や人、物と1つに交わり、住みやすい環境づくりや世の中への貢献を心がけてきました。2019年の東京拠点開設に続き、大阪でも展開が決定。こうした意思決定の速さも特徴で、順調に成長を続けています。

現在は病院の検査表示システムや、他社の新入社員に開発言語をレクチャーする講師案件といった受託業務を強化中。今後も受託・自社・SES事業の割合を同等にする計画のもと、自社サービスの新規事業を立ち上げていく予定です。そこでリソースの確保が必要となり、さらなる組織強化を図るため新たなエンジニアを採用することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
名古屋本社または東京オフィス・大阪オフィスの自社内、
もしくは愛知県内・首都圏近郊・関西の各プロジェクト先。

◎転勤はありません。U・Iターン歓迎!
◎勤務先はご希望を最大限に考慮します。「自宅近くがいい」「リモートがいい」などの希望も遠慮なくご相談ください!
◎全社員の60%がテレワーク中です!(在宅手当あり)また、経験のある方の約70%がフルリモート(完全在宅)です。

■本社/愛知県名古屋市中区栄2-9-5 東海ビル6F
■東京オフィス/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F
└立ち上げメンバーも大募集!
交通
■本社/名古屋市営地下鉄 鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩2分
■東京オフィス/JR「品川駅」(南口)より徒歩1分
■大阪オフィス/各線「梅田駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

◎残業はほぼありません(月10時間程度)。残業手当は別途全額支給します。
◎平日の夕方以降もジムに行ったり、ゆっくりゲームして過ごしたりとプライベートを大切にしながら働けます。
給与 月給23万5000円~50万円

※経験・スキル・前職の給与などを考慮し、優遇します。
※残業代は全額支給します。
※その他、賞与や諸手当(例:基本情報技術者試験/月3000円~)などがあります。

★多くの社員が前職からの給与UPを実現!
業界経験者の社員はほぼ100%、前職よりも給与UP。2~3年経験して初任給と給与が変わらない方などにも給与UPを打診します。
入社後の頑張りも反映し、半年で月給が5万円以上UPした社員も!
年収例
【未経験入社】5年目/800万円 3年目/550万円
【経験者入社】4年目/600万円 2年目/550万円
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■GW休暇(5日~9日)
■夏季休暇(5日~9日)
■年末年始休暇(7~10日)
■有給休暇(半休の取得も可能/有休消化率約7割)
■慶弔休暇
■入社祝い休暇
■バースデー休暇

※プロジェクト先によって異なる場合があります。

★4日連続での有休取得実績も!
社員の中には、祝日に加えて4日の有休を取ることで、9連休にした社員もいました。プロジェクト先での調整が可能であれば、どれだけ自由に有休取得していただいても構いません!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回+α
■賞与年1回(7月)
■社会保険完備

<手当充実!>
■交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■家族手当
■研修手当
■在宅手当(在宅勤務中の電気代を一部補助)◎光熱費高騰に伴い4月から補助額を倍増!
■インフレ手当(年1回:3万円)
■資格手当(情報技術者:月3000~4000円以上、ネットワークスペシャリスト:月1万円以上など)

<スキルアップを全力でサポート!>
■資格取得支援(受講費用の全額負担、参考書貸出)
■外部研修(社員の声からIT以外も学べる外部研修を契約/終業時間内に受講可)
■アイデアコンテスト(社内で作れるシステム案を出し合い、入賞者には賞金を支給)
■勉強会(参加交通費は会社が全額支給)
■チャレンジ1年生

<その他>
■退職金
■福利厚生施設
■敷地内全面禁煙
■副業OK
■リファラル採用
■グルメ部
スキルアップについて \あなたのスキルアップをサポート/
定期的にインフラと開発それぞれのリーダーが自由参加の勉強会を開催。年に1回の定期面談にてリーダーが目標設定を行ないます。

勉強会では実際にプログラムを動かすことも。わからないことがあれば気軽に質問できますし、資格取得に関するアドバイスをもらうことも可能です!パッケージ化された学習ツールではなく、一人ひとりに合わせた個別指導ができることが強みです。

実際に、経験者の方なら入社2~3年目で上流工程を担当するなど確実にスキルアップしています。営業と開発リーダーが協力してバックアップするので、身に付けたいスキルやキャリアがあれば気軽に相談してくださいね。
キャリアアップについて \あなたの努力を徹底支援/
年に1回ずつ、営業部およびエンジニア各リーダーと、それぞれ定期面談を実施。「スキル・資格・客先評価」などを基準に目標設定し、多角的に支援します。

たとえば、ヘルプデスクを手がける社員からの「給与を上げたい」という要望や、インフラ系の案件を手がける社員からの「ゆくゆくは開発系にチャレンジしたい」という相談には、必要な資格やその後に挑戦できるPJなどを用意。

「PJはこのままがいいけど、給与アップしたい」という相談には、PJ内でのスキルアップを図ることで給与アップを実現。本人の努力を営業が徹底サポートすることで、キャリアアップまでの道筋を様々な方面から常に検討しています。

会社概要株式会社CROSS ONE

会社名 株式会社CROSS ONE
設立 2012年
代表者 代表取締役社長 麻山智幹
資本金 1000万円
従業員数 90名(2024年1月時点)
売上高 4億6000万円(2023年7月期実績)11期目
3億4000万円(2022年7月期実績)10期目
2億6000万円(2021年7月期実績)9期目
2億5000万円(2020年7月期実績)8期目
事業内容 ■ITソリューション事業
■情報システム事業
■WEBサイト・アプリ制作事業
事業所 本社/愛知県名古屋市中区栄2-9-5 東海ビル6F
東京オフィス/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F
大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F
企業ホームページ http://www.crossone.jp/
個人名の表記について
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※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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