人事労務◆フレックス勤務OK!/離職率1.5%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/06 - 2023/12/03)
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
グローバル展開の総合物流企業を人事面から支えよう。
募集要項
仕事内容 |
人事労務◆フレックス勤務OK!/離職率1.5% 当社は東証プライム上場のアルプスアルパイン株式会社の子会社で、電子部品の運送・保管・フォワーディングを一貫して提供する「総合物流企業」です。電子部品を主体とした物流技術とネットワーク網を武器に、国内外における物流企画、情報システム、運送、保管、輸出入貨物取扱、包装材料の製造販売、電子デバイス販売などを展開しています。
あなたには当社の人事管理課の労務担当をお任せします。主任・係長候補としての採用です。
【具体的な業務内容】 ■人事・労政関連の諸制度・諸規程の企画立案・実施案策定・運用管理など ■上記業務に付随する社内外・労使間などの調整業務 ※給与計算業務は外部に委託しております。
【当社の特徴】 ◎離職率は、この10年で1.5%です。海外への展開など成長している中でも、社員の働きやすさの実現が出来ています。
◎電子部品メーカーの海外生産の拡大に伴い、1994年には香港に法人を設立し海外展開を開始しました。現在では多数の海外子会社とグローバルな電子部品の物流ニーズに対応しています。
【仕事のpoint】 次世代を担う人材としての活躍が期待されます。今までの経験を活かしながら、成長意欲を持って主体的に取り組むことが求められます。
【配属部署について】 人事管理課へ配属です。男女比6:4、平均年齢40歳程度です。初めて経験する業務でも周りがサポートしてくれる体制が整っております。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事労務の業務経験をお持ちの方
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募集背景 |
当社はアルプスアルパイン株式会社を親会社に持ち、安定した事業展開をしています。高い専門性が求められる『電子部品』に特化した物流サービスを展開しており、電子部品の運送・保管・輸出入の全てに携わっている総合物流企業です。今回の募集は組織強化に伴う増員募集です。 |
雇用形態 |
正社員
◎試用期間は3ヶ月あります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社:神奈川県横浜市港北区新羽町1756 ※転勤はありません。
交通
横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム10:00~15:00) ※月の平均残業時間は20時間程です。 |
給与 |
月給26万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は500万円~600万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当 ■通勤手当:会社規程に基づき支給(上限5万円/月) ■マイカー通勤者に対してガソリン代を支給 ■次世代育成手当(1万3000円/子一人) ■退職年金制度 ■融資制度 ■労災保険上積制度 ■持家援助 ■財形貯蓄(利子補給付) ■社員持株会 ■団体グループ保険 ■借り上げ社宅制度 ■社員食堂 ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 |
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