株式会社アルプス物流

事業の強み:
物流なのでなくなることはない

事業の弱み:
今まで親会社のアルプス電気のしごとが必ずきていたが
アルプス電気も経営が厳しくなったのか運賃をBITで買うようになり仕事がかなり減った

企業カルチャー・社風:
物流業界なので海外志望の社員が多く、機会があれば若いうちから海外で働く事が出来ます。

組織体制・コミュニケーション:
コロナが落ち着き、さまざまなイベントが開催されているので社員間の交流の機会は多いと思います。仕事以外の場面では、上司もフレンドリーに接してくれるので交友を深める事が出来ます。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍に関係なく働きやすい環境だと思います。

福利厚生:
住宅補助は手厚い。
新卒、転勤者にはかなりの手当が支給される。

勤務時間・休日休暇:
営業所や部署によって忙しさや忙しい時期がかなり異なるため、残業時間も人によってかなりバラつくと思う。
有休の取りやすさに関しても同じように営業所や部署によると思う。
従業員数が多い営業所や忙しくない場所や時期であれば、有休を取得しやすいと思う。

給与制度:
給与、賞与に関しては物流業界の中ではもらっている方だと思う。また、プライム市場上場企業ということもあり、同年代の人と比べて特に賞与はかなり多いと思われる。
昇給が年1回、賞与が月2回あり支給前に上司との面談が実施される。そこで上司から、査定結果ととその理由や改善点を説明される。評価軸に対する評価点やアドバイスをもらえるため、モチベーションアップにつながったり、今後の自分の仕事に対するビジョンを明確にすることができる。

評価制度:
基本的に入社5年目までは足並み揃えて昇進していく制度ではある。ただ、それ以降はその人の頑張りや結果次第で昇進や昇格が変わってくるため、年功序列の制度ではないと思う。
年齢と役職の逆転現象はしばしば見受けられる。