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株式会社ルトラ
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ITエンジニア◆案件希望100%/9割が年収UP/平均還元率77%/在宅手当/フルリモートも選べますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/13 - 2023/12/10)

ITエンジニア◆案件希望100%/9割が年収UP/平均還元率77%/在宅手当/フルリモートも選べます
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
文字数の許す限り、当社の魅力をお伝えします。
【1】案件の希望は100%叶います。
Web・インフラ・アプリ・ゲーム、上流~下流工程まで、社内システムで全案件の詳細を公開しています!当然フルリモートや完全在宅勤務の案件も選べます(在宅手当あり)。バーチャルオフィスもあるのでご安心を♪

【2】社員の9割が前職から年収アップ。
平均還元率は77%と高水準!実際、全社で平均40万円、3年目には50万円の年収アップを叶えています。

【3】エンジニアの声が続々と形に。
資格取得奨励金、書籍購入負担、ベビーシッター利用支援、時間単位の有給、リフレッシュ休暇…伝えきれません(笑)

【4】年齢・役職・部署に関係なく仲良し。
サークル活動、バーチャルオフィスでの映画鑑賞会、有志の自習会、全社でのBBQ(焼き係は社長が担当)など、交流の機会が豊富です!

【5】以降は文字数の関係で割愛。「社員のやりたいことを実現する」という元エンジニアの社長の想い、会社の潤沢な資金があるから、理想のキャリアを歩めます。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆案件希望100%/9割が年収UP/平均還元率77%/在宅手当/フルリモートも選べます
\豊富な案件を用意しています/
2019年9月に設立した新しい会社ですが、豊富な案件をご用意。元エンジニアの社長や取締役が持つネットワークもあり、大手企業を中心に取引社数はおよそ600社です。

【Q】どんな案件があるの?
全員が「やりたい」を見つけられるよう、Web系やアプリ開発からゲーム開発、インフラ系の案件までジャンルは多彩。さらに基本設計や詳細設計、プログラミングなど、さまざまな工程の案件を用意しています。

【Q】高収入も目指せる?
平均還元率は77%!昇給や賞与の条件も開示しているので、着実に収入アップしていけます。

【Q】マネジメントにも挑戦できる?
もちろんです!在宅でできるようになれば、独立後の外注マネジメントもうまくいきますよ。

【Q】どんな相談が多いの?
「こんな案件を探してください」というメールは日常茶飯事(笑)。1人ひとりの個性や悩み、理想の将来像などを踏まえ、案件を獲得しています。

★自由に案件を選べます!
常時1000件以上の案件を社内システムにて公開。仕事内容や単価、働き方、勤務地(内勤可)など、全てに納得した案件をエンジニア1人ひとりが選べる「案件選択制度」を採用しています。

★相談は24時間365日受付中!
月1回のランチ面談や帰社日のほか、メールや電話でいつでも社長や取締役に相談してOK。チャットも活用しているので、社員同士でも相談しやすい環境です。

★スキルアップの場も豊富!
資格の受検費、書籍代、外部セミナーやスクール費などすべて会社負担。IT関連はもちろん、業務に少しでも関係するジャンルや自己啓発などでもOKです。

購入した本はチャットで共有するため、他のエンジニアの参考にもなります。また、社内勉強会を開催したメンバーには1万円を支給!社内でのノウハウ共有も活発です。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

【経験が浅い方も歓迎!】
■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(半年以上)
└担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態などは一切問いません。

【目標がある方、応援します!】
「Javaを極めたい」「マネジメントに挑戦したい」「年収1000万円を叶えたい」「フリーランスとして働きたい」など、実現したいことがある方を歓迎。「子育てや介護と両立したい」と考える方も応援します。

【一緒に働く仲間】
「エンジニアの“やりたい”を実現する」という想いに共感したエンジニアが多く活躍中。別ページ【転職者インタビュー】では、現在リーダーとして活躍中の笠継のインタビュー記事を掲載しています。

また、ルトラのホームページでは、「社員ブログ」「社員紹介」など、当社の社風やメンバーを紹介。ぜひご覧ください!
募集背景 【拠点拡大に伴い、10名以上を積極採用!】
2019年9月に設立した当社。代表の中村自身がエンジニア時代に辛い経験をしたからこそ、エンジニアの「やりたい」という声を叶えています。設立間もない当社ですが、業績は好調。「案件100%選択制度」や「単価評価制度」などが社内のエンジニアに喜ばれています。

これまで東京と大阪に拠点を構えていましたが、2022年2月には名古屋と福岡、2022年6月には仙台拠点もオープンしました。拠点拡大に伴い、事業も右肩上がりに成長。今後もより多くのエンジニアの「やりたい」を実現できる環境をつくります。ふるってご応募ください。
雇用形態
正社員
勤務地・交通
フルリモートor各プロジェクト先

◎在宅手当を支給
◎一部、週1~2回出勤することがあります。定期的な帰社日はなく、バーチャルオフィスで月1回集まっています。
◎U・Iターン歓迎! 東京や梅田に近づく引越しの場合、引越代を最大10万円支給!

【プロジェクト先】
希望を考慮して決定。関東(東京、神奈川、埼玉、千葉)、関西(大阪、京都、兵庫、滋賀)、中部(愛知)、九州(福岡)の大手企業プロジェクトがメイン。希望がない限り転勤はありません。

■本社/東京オフィス
東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル7階C

■大阪オフィス
大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ7F

■名古屋オフィス
名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F

■福岡オフィス
福岡市中央区天神1‐9‐17 福岡天神フコク生命ビル15F

■仙台オフィス
仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通内
交通
各プロジェクト先により異なります。

■本社/東京オフィス
都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分
JR・小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩13分

■大阪オフィス
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四ツ橋線「本町駅」10番出口より徒歩3分

■名古屋オフィス
JR線、名鉄線、近鉄線、名古屋市地下鉄東山線、桜通線、あおなみ線「名古屋駅」より直結徒歩5分

■福岡オフィス
地下鉄空港線「天神駅」より直結
地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩6分
西鉄天神大牟田線「西鉄福岡駅」より徒歩8分

■仙台オフィス
JR「仙台駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(プロジェクト先によって、若干前後する場合あり)

★残業は月平均7.4時間です。残業時間や業務量なども踏まえ、自身のライフスタイルに合ったプロジェクトが選べます。
給与 月給32万円~80万円+賞与年2回

※経験やスキル、前職の給与を考慮して決定。
※賞与実績:通年で平均2ヶ月分(個人の業績による)。
※月給には30時間分の固定残業代(6万800円~13万3000円)を含む。超過分は別途全額支給。

【頑張った分だけ給与アップ】
単価評価制度を採用しており、単価を上げれば給料に反映されます。単価情報は社内システムで常に閲覧可能。実際のシステムの画面も用意したので、ページ下の【動画でCheck!】もぜひご覧ください。

★平均還元率77%!【年収例】の欄も併せてご確認ください。
年収例
【年収/経験年数/言語】
815万円/10年/Java
759万円/13年/C#
610万円/7年/Python
520万円/4年/Python
506万円/3年/AWS
417万円/2年/SAP
休日休暇 【年間休日123日以上!】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■産前産後休暇
■育児休暇
■健康診断休暇(事前申請をすれば半休の取得が可能)
■リフレッシュ休暇制度(入社満5年が経過した社員に3日間の休暇と5万円の付与)
■有給休暇
└入社3ヶ月で初年度15日付与!
■時間単位年休(1時間単位で取得できる有休)

★長期休暇を取って旅行に行く先輩多数!休みの使い方や、社員交流イベント、エンジニアに役立つ本の紹介など、社員みんなでブログを更新中。ルトラの風土についても知っていただけるので、ぜひのぞいてみてください♪
【https://www.rutla.jp/blog/】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)※4期目の最高額10万円
■賞与年2回(6・12月/昨年度実績2ヶ月分)※4期目の最高額166万円
■交通費月5万円迄
■社会保険完備
■退職金※24年4月~
■慶弔金
■社内サークル(1回活動で1人2000円迄)
■服装自由
■書籍購入や外部セミナーなどの参加費全額
■電子タブレット貸与
■資格取得奨励金(合否問わず受検料を負担。IT関連なら合格時に報奨金)
■引越補助制度(各拠点の中心地へ近づく引越費用を最大10万円負担)
■ヘルスアシスト制度(健康診断の結果が異常なしの場合一定額支給)
■光熱費手当(月1回でも在宅勤務したら光熱費代3800円)
■人間ドッグ費用全額
■テレワーク補助(PC周辺機器を半額購入可能※年最大1万円)
■ベビーシッター利用支援(子1人:日額2200円補助※月額最大5.28万円)

★2023年に厚生労働省より「安全衛生優良企業」を取得しました!
給与例 【参画プロジェクトに応じて給与が大幅アップ】

某大手金融機関/顧客管理システムの基盤更改
◎月給/48万円
◎賞与見込/159万円
◎年収/735万円
◎スキル/Java(9年)

▼某大手ロボット会社/ERPパッケージ Pythonカスタマイズ開発
◎月給/42万円
◎賞与見込/106万円
◎年収/610万円
◎スキル/Python(6年)

▼某大手クラウドサービス運営会社/CRMシステムのインフラ開発
◎月給/38万円
◎賞与見込/50万円
◎年収/506万円
◎スキル/AWS(2年)
エン転職経由で入社した仲間 ■小嶋さん(28歳/2020年11月入社)
1社目、2社目はなかなか都合を聞いてもらえず、自分のやりたいことができる会社を探していたところ、ルトラを見つけました。当社は代表も取締役も元エンジニア。現場のことも理解してくれますしキャリア相談もしやすいです。着実に成長できていると感じています。

■柳田さん(30歳/2021年5月入社)
前職は大手企業で上流工程や協力会社さんの管理などを担当。ただ、他の言語に挑戦することができずに不安を感じていて…。将来的に自分でECサイトを立ち上げたいという思いもあったので、BtoCの技術を身に付けられるルトラへ入社。今はJavaをイチから学んでいるところです。

会社概要株式会社ルトラ

会社名 株式会社ルトラ
設立 2019年
代表者 代表取締役 中村 健二
資本金 2500万円
従業員数 96名(2023年11月時点)
売上高 4億4500万円(2023年3月期実績)
2億8900万円(2022年3月期実績)
2億1500万円(2021年3月期実績)
5000万円(2020年3月期実績)
事業内容 システムエンジニアリングサービス

★2023年に厚生労働省より「安全衛生優良企業(ホワイトマーク)」を取得しました!
事業所 <本社/東京オフィス>
東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル7階C

<大阪オフィス>
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ7F

<名古屋オフィス>
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F

<福岡オフィス>
福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F

<仙台オフィス>
宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通ビル内
公式ブログ 休みの使い方や、社員の交流イベント、エンジニアに役立つ本の紹介など、社員みんながライターとなって記事を書いています。ルトラの楽しい風土や、普段の社員の様子についても知っていただけるので、ぜひのぞいてみてください。

https://www.rutla.jp/blog/
数字で見るルトラ! <社員の9割が毎年年収アップを叶えています!>

■全社平均年収 ※賞与含む
1年目:439万円
2年目:479万円
3年目:528万円

■個別例
・エンジニアA(Java)
前職:310万円
1年目:410万円
2年目:480万円
3年目:560万円

・ エンジニアB (C#)
前職:230万円
1年目:324万円
2年目:400万円
3年目:470万円

・ エンジニアC (C⇒Java)
前職:500万円 ※スキルチェンジ希望のため、年収ダウンからのスタート
1年目:410万円
2年目:520万円

・エンジニアD(Python)
前職:310万円
1年目:505万円
2年目:550万円
企業ホームページ https://www.rutla.jp/
採用ホームページ 大人だって、仕事だって、「やりたい」に素直でいい。 仕事も、給与も、働き方も、…
https://en-gage.net/rutla_saiyo
個人名の表記について
「株式会社ルトラ」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!