- 【事業内容】
- ■採用アウトソーシング（新卒・中途・アルバイト） ■採用コンサルティング（新卒・中途・アルバイト） ■RPAアウトソーシング ■コールセンター運営代行 ■就職・転職サイト代理販売 ■採用ツール（ホームページ、パンフレット、適性検査）販売 ■新卒人材紹介 ＜有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-315550＞
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 新卒採用のキャリアアドバイザー◆未経験歓迎／週の半分リモートワーク可／フレックス制 新卒就活に悩む学生をサポートするサービス『就活career』のキャリアアドバイザーをお任せします。学生との面談をコツコツ進め、将来の選択肢を広げる役割を担いましょう。―― 仕事の特徴 ―― ◎1人の学生と何度も面談を行なうスタイル！ ◎担当する学生は30～50名ほどと少なめ！ ◎オンライン面談100％・テレワークで働ける！ ―― 仕事の流れ ―― ▼学生との面談（カウンセリング） 悩みを聞いて一緒に業界選びの軸を考えたり、エントリーシートの添削を行なったり、面接練習を行なったりします。面接へのニガテ意識を払しょくしましょう。 ▼企業の紹介 適性や希望業界などを把握して、適した企業を紹介。面接日程などを調整します。企業側から「こんな学生が欲しい」と言われている場合もあるため、自身の裁量でマッチングを図ります。 ▼選考のサポート 面接～内定・入社までをサポート。選考のポイントや過去の傾向などをアドバイスしたり、合否の理由を企業に聞いてフィードバックを行なったりと、内定獲得に向けた面談を行ないましょう。 ※外出はありません。 ―― ポイント ―― ★学生の将来の選択肢を支える仕事 登録している学生は全国にいます。多い時は月100件ほど面談を行なうことも。学生の悩みに寄り添い、将来の可能性を広げられる役割です。 ★企業の成長にも貢献 良い人材が入社すれば、企業の成長に直接つながります。自分の担当学生が多数入社し、数年後に企業が成長した時には、大きな感謝を貰うこともあります。 ★目標に向けてチャレンジできます！ 達成度合いに応じて半期で最大月給2ヶ月分（40万円～）を支給しています！ ★仕事はチーム制！ 4～5名のチームで仕事をするため、悩みなどを相談しやすい環境。入社後は先輩の面談に同席するところからスタートしましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■販売や接客、営業など、お客様と関わる業務経験をお持ちの方。 ◎業界経験や資格は一切不問です！ ◎転職回数や前職の雇用形態なども問いません。 ＼ こんな方、ぜひご応募を！／ □ 成長できる環境で働きたい □ 目標を追いかけ、自身の能力を伸ばすのが好き □ 誰かの将来の選択を支える仕事がしたい □ フレキシブルな働き方がしたい |
| 募集背景 | ＼体制強化のための募集です！／ 採用の代行やコンサルティングを通して、企業の採用支援を行なう当社。近年、人手不足を背景に採用の求人倍率が高くなっていることを受け、採用に力を入れる企業が増加。それに伴い、私たちの下に寄せられる依頼も増え、当社の業績は向上しています。 そうした中、新卒採用の部署では、今後売上を3倍にする計画を立てています。それに伴い、より多くの学生の就職活動を支援するため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34階
※転勤はありません。 ★リモートワーク（テレワーク）を導入しています！ 週の半分は在宅勤務という人が多いです。会議の際は出社するなど、業務状況により相談していきましょう。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分
JR山手線などの各線「新宿駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（コアタイムなし） 8：00～22：00の間の標準労働時間1日8時間 ※残業は月35時間以下。9時～18時で働き、19時台まで残業をする社員が多いです。 ※学生との面談が10時～の場合が多いため、間に合うように業務を開始する社員が多いです。 |
| 給与 |
月給25万3354円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記にはみなし残業手当（35時間分／5万3354円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力を考慮した上で決定いたします。 ＼ 頑張りはしっかり評価！／ 半期ごとに目標を設定しています。目標の達成度合いに応じて、半年に1回最大月給2ヶ月分（約40万円～）を支給。また、年に2回昇給があり、月給を伸ばしやすい環境です！ 年収例
400万円／入社2年（メンバー）／26歳
600万円／入社5年（マネージャー）／33歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日119日＞ ■週休2日制（月8日～10日休み） └原則土日はほぼ休みです。年に4～5回ほど、会社カレンダーに応じた出勤の可能性があります。 ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（7月～9月の間で、好きなタイミングに3日取得可能） ■有給休暇 └土日とあわせて最大9連休を取ることも可能。また、夏季休暇の取得期間が7月～9月と長いため、業務調整してシルバーウィークと併用し、6～9連休を取得する社員もいます。 ■特別休暇 ■産休・育休制度（取得・復職実績あり） ■ハッピー休暇（1年で1番ハッピーな日に、1日休める制度） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（4月、10月）※業績連動 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■時間外手当（超過分） ■リモートワーク（在宅勤務）OK ■オフィス内禁煙（ビル内喫煙室あり） ■社内自販機（飲料・お菓子）を併設 ■定期健康診断 ＜社内イベントも開催！＞ 本社近くに自社専用ジムを契約し、自由に利用が可能です！社員旅行（不定期）や、全社でのキックオフ（年1回）など社内交流ができる環境づくりも進めています。部署を越えて社員同士仲良くなりやすいです！ ＜明確な評価軸で頑張りを還元！＞ 行動や能力に対して評価軸を設け、面談などを通して昇給を決めていきます。仕事への取り組み方や、サービスの理解度までしっかり評価します。「マネジメントに挑戦したい」「今の業務を突き詰めたい」など、キャリア希望もしっかりお伺いするのでご安心ください。 |
| 入社後について | ＜教育制度＞ 入社後、まずは面談の仕方や目標の考え方などをレクチャー。先輩のキャリアアドバイザーを中心に、実務を通じて仕事をお教えします。その後、先輩の面談に同席し、少しずつ1人でできる業務を増やしていくイメージです。早ければ2ヶ月ほどでひとり立ちの予定です！ ＜キャリアステップ＞ まずは4～5名のチームに配属。その後、チームのリーダーや、複数チームをまとめるマネージャーなどに昇格いただきます。早ければ入社2年、通常は3～4年ほどで昇格する人が多いです。リーダーになれば年収450万円～、マネージャーだと年収550万円～を目指せます！ |
| 一緒に働くメンバー | 「紹介事業部東日本チーム」に配属いたします。計5名のキャリアアドバイザーが在籍しています。男女比は半々で、全員が中途入社。20代後半の社員が多いです。年が近いメンバーが多いため、互いに支え合いながら働いています！ |
| 会社名 | 株式会社キャリアマート |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 弘樹 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 43名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 8億円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | ■採用アウトソーシング（新卒・中途・アルバイト） ■採用コンサルティング（新卒・中途・アルバイト） ■RPAアウトソーシング ■コールセンター運営代行 ■就職・転職サイト代理販売 ■採用ツール（ホームページ、パンフレット、適性検査）販売 ■新卒人材紹介 ＜有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-315550＞ |
| 事業所 | 【本社】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34階 【大阪支店】 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区椿町17-15 ユース丸悦ビル 5階 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 JMFビル仙台01 3階 |
| 関連会社 | 株式会社キャリアマートホールディングス 株式会社BPO Japan 株式会社就活キャリア |
| 企業ホームページ | https://www.careermart.co.jp/ |
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