株式会社キャリアマート

会社概要

  • 設立 2002年11月
  • 代表者 代表取締役 武並博司
  • 資本金 7500万円
  • 従業員数 102名(2019年7月現在)
  • 事業内容 ■採用コンサルティング事業 ■採用アウトソーシング事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
みなさんが真摯に業務を教えてくれます。アットホームな雰囲気です。昼休憩は任意にとれます。自分のペースで業務を進められます。自社で勤務することができ,正社員で働いているという実感ができます。入社してよかったです。
口コミ投稿日:2017年02月08日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
様々な会社の人材採用にまずは触れることが出来ること。それを通して自分自身の成長にも繋がるし、様々な採用手法を知り得ることもできる。特に、新卒採用を実施している企業は会社の経営状況が良い会社多くかつ伸びしろを体感できる。
口コミ投稿日:2016年07月11日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
世の中の様々な会社様の採用に関する課題を解決している会社という立ち位置は、世の中に価値を与えていると思います。結構、人材採用に困っている会社者様が多くキャリアマートは、その一翼になっていると思います。
口コミ投稿日:2016年07月11日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
業務タスクが異様に多い点。システム開発がほぼできないのにできると誤解されている。独特なデザインスタジオを用いてロボットを扱い,予定外の開発も行う。会社自体の人数が少ない。部署構成がよくわからない。給料が月末締め翌月末払い。
口コミ投稿日:2017年02月08日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
体系立てて研修プログラムが無いため、行き当たりばったりでの研修が多い。ですので、新入社員のみへの研修だけというような印象をうけます。既存社員への研修は、個人個人で外部の研修で参加したい研修に参加するようなスタンス。
口コミ投稿日:2016年07月11日

クチコミについての、企業からのコメント

コメント頂きましてありがとうございます。

当社は、2002年の設立依頼、新卒採用支援事業を核に事業展開をしております人材企業です。

今後は、新たな取り組みとして、ITを活用した業務の自動化システムを積極的に開発していく計画です。
今回は、その中核事業でご活躍頂ける方を募集しております。

当社に少しでもご興味頂いた方の疑問・不安に思う点を出来るだけ解消できるよう、対応させていただきます。
少しでも当社に興味を持ってくれた方は、まずはぜひご応募ください。

是非、ご応募お待ちしております。
2016.12.22 回答
3.0
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
2.0
活気のある風土
2.0
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
350万円
納得度
55%
2人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
37時間
納得度
28%
2人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 仕事内容 企業の新卒・中途採用活動のお手伝いを行なっている当社。お客様ごとに異なる様々な採用課題に合わせて、採用戦略を提案します。1年間の研修があるので未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 <学歴不問>職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎
  • 給与 月給25万円以上 + インセンティブ ※年収例725万円(中途入社・入社2年目)
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