- 【事業内容】
- ■採用アウトソーシング(新卒・中途・アルバイト) ■採用コンサルティング(新卒・中途・アルバイト) ■RPAアウトソーシング ■コールセンター運営代行 ■就職・転職サイト代理販売 ■採用ツール(ホームページ、パンフレット、適性検査)販売 ■新卒人材紹介 <有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-315550>
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 新卒採用のキャリアアドバイザー◆未経験歓迎/週の半分リモートワーク可/フレックス制 新卒就活に悩む学生をサポートするサービス『就活career』のキャリアアドバイザーをお任せします。学生との面談をコツコツ進め、将来の選択肢を広げる役割を担いましょう。―― 仕事の特徴 ―― ◎1人の学生と何度も面談を行なうスタイル! ◎担当する学生は30~50名ほどと少なめ! ◎オンライン面談100%・テレワークで働ける! ―― 仕事の流れ ―― ▼学生との面談(カウンセリング) 悩みを聞いて一緒に業界選びの軸を考えたり、エントリーシートの添削を行なったり、面接練習を行なったりします。面接へのニガテ意識を払しょくしましょう。 ▼企業の紹介 適性や希望業界などを把握して、適した企業を紹介。面接日程などを調整します。企業側から「こんな学生が欲しい」と言われている場合もあるため、自身の裁量でマッチングを図ります。 ▼選考のサポート 面接~内定・入社までをサポート。選考のポイントや過去の傾向などをアドバイスしたり、合否の理由を企業に聞いてフィードバックを行なったりと、内定獲得に向けた面談を行ないましょう。 ※外出はありません。 ―― ポイント ―― ★学生の将来の選択肢を支える仕事 登録している学生は全国にいます。多い時は月100件ほど面談を行なうことも。学生の悩みに寄り添い、将来の可能性を広げられる役割です。 ★企業の成長にも貢献 良い人材が入社すれば、企業の成長に直接つながります。自分の担当学生が多数入社し、数年後に企業が成長した時には、大きな感謝を貰うこともあります。 ★目標に向けてチャレンジできます! 達成度合いに応じて半期で最大月給2ヶ月分(40万円~)を支給しています! ★仕事はチーム制! 4~5名のチームで仕事をするため、悩みなどを相談しやすい環境。入社後は先輩の面談に同席するところからスタートしましょう! |
---|---|
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■販売や接客、営業など、お客様と関わる業務経験をお持ちの方。 ◎業界経験や資格は一切不問です! ◎転職回数や前職の雇用形態なども問いません。 \ こんな方、ぜひご応募を!/ □ 成長できる環境で働きたい □ 目標を追いかけ、自身の能力を伸ばすのが好き □ 誰かの将来の選択を支える仕事がしたい □ フレキシブルな働き方がしたい |
募集背景 | \体制強化のための募集です!/ 採用の代行やコンサルティングを通して、企業の採用支援を行なう当社。近年、人手不足を背景に採用の求人倍率が高くなっていることを受け、採用に力を入れる企業が増加。それに伴い、私たちの下に寄せられる依頼も増え、当社の業績は向上しています。 そうした中、新卒採用の部署では、今後売上を3倍にする計画を立てています。それに伴い、より多くの学生の就職活動を支援するため、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34階
※転勤はありません。 ★リモートワーク(テレワーク)を導入しています! 週の半分は在宅勤務という人が多いです。会議の際は出社するなど、業務状況により相談していきましょう。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分
JR山手線などの各線「新宿駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | ■フレックスタイム制(コアタイムなし) 8:00~22:00の間の標準労働時間1日8時間 ※残業は月35時間以下。9時~18時で働き、19時台まで残業をする社員が多いです。 ※学生との面談が10時~の場合が多いため、間に合うように業務を開始する社員が多いです。 |
給与 |
月給25万3354円以上+賞与年2回+インセンティブ ※上記にはみなし残業手当(35時間分/5万3354円以上)を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力を考慮した上で決定いたします。 \ 頑張りはしっかり評価!/ 半期ごとに目標を設定しています。目標の達成度合いに応じて、半年に1回最大月給2ヶ月分(約40万円~)を支給。また、年に2回昇給があり、月給を伸ばしやすい環境です! 年収例
400万円/入社2年(メンバー)/26歳
600万円/入社5年(マネージャー)/33歳 |
休日休暇 | <年間休日119日> ■週休2日制(月8日~10日休み) └原則土日はほぼ休みです。年に4~5回ほど、会社カレンダーに応じた出勤の可能性があります。 ■祝日 ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(7月~9月の間で、好きなタイミングに3日取得可能) ■有給休暇 └土日とあわせて最大9連休を取ることも可能。また、夏季休暇の取得期間が7月~9月と長いため、業務調整してシルバーウィークと併用し、6~9連休を取得する社員もいます。 ■特別休暇 ■産休・育休制度(取得・復職実績あり) ■ハッピー休暇(1年で1番ハッピーな日に、1日休める制度) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(4月、10月) ■賞与年2回(4月、10月)※業績連動 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■役職手当 ■時間外手当(超過分) ■リモートワーク(在宅勤務)OK ■オフィス内禁煙(ビル内喫煙室あり) ■社内自販機(飲料・お菓子)を併設 ■定期健康診断 <社内イベントも開催!> 本社近くに自社専用ジムを契約し、自由に利用が可能です!社員旅行(不定期)や、全社でのキックオフ(年1回)など社内交流ができる環境づくりも進めています。部署を越えて社員同士仲良くなりやすいです! <明確な評価軸で頑張りを還元!> 行動や能力に対して評価軸を設け、面談などを通して昇給を決めていきます。仕事への取り組み方や、サービスの理解度までしっかり評価します。「マネジメントに挑戦したい」「今の業務を突き詰めたい」など、キャリア希望もしっかりお伺いするのでご安心ください。 |
入社後について | <教育制度> 入社後、まずは面談の仕方や目標の考え方などをレクチャー。先輩のキャリアアドバイザーを中心に、実務を通じて仕事をお教えします。その後、先輩の面談に同席し、少しずつ1人でできる業務を増やしていくイメージです。早ければ2ヶ月ほどでひとり立ちの予定です! <キャリアステップ> まずは4~5名のチームに配属。その後、チームのリーダーや、複数チームをまとめるマネージャーなどに昇格いただきます。早ければ入社2年、通常は3~4年ほどで昇格する人が多いです。リーダーになれば年収450万円~、マネージャーだと年収550万円~を目指せます! |
一緒に働くメンバー | 「紹介事業部東日本チーム」に配属いたします。計5名のキャリアアドバイザーが在籍しています。男女比は半々で、全員が中途入社。20代後半の社員が多いです。年が近いメンバーが多いため、互いに支え合いながら働いています! |
会社名 | 株式会社キャリアマート |
---|---|
設立 | 2002年 |
代表者 | 代表取締役 小林 弘樹 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 43名(2023年6月時点) |
売上高 | 8億円(2022年9月期実績) |
事業内容 | ■採用アウトソーシング(新卒・中途・アルバイト) ■採用コンサルティング(新卒・中途・アルバイト) ■RPAアウトソーシング ■コールセンター運営代行 ■就職・転職サイト代理販売 ■採用ツール(ホームページ、パンフレット、適性検査)販売 ■新卒人材紹介 <有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-315550> |
事業所 | 【本社】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34階 【大阪支店】 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区椿町17-15 ユース丸悦ビル 5階 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 JMFビル仙台01 3階 |
関連会社 | 株式会社キャリアマートホールディングス 株式会社BPO Japan 株式会社就活キャリア |
企業ホームページ | https://www.careermart.co.jp/ |
株式会社キャリアマートの新卒採用のキャリアアドバイザー◆未経験歓迎/週の半分リモートワーク可/フレックス制(1239114)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。