仕事内容 |
人事(新卒採用担当)◆注目のHRテック企業/年休124日/リモートワークOK! 当社は、技術者派遣事業、システムコンサルティング、ビジネスコンサルティング、AI/AR/VR事業を行なっております。「人と企業の笑顔が見たい」を経営理念に、働く技術人財とお客様に最大の貢献とサービスとお役立ちを提供することを使命としています。
あなたには当社の新卒採用(理工系学部)担当の人事として、大学とのリレーション構築や複数採用チャネルでの採用推進、入社後教育から育成に至るまで、幅広い業務をお任せします。また、管理職としてメンバーのマネジメントもお任せします。
【具体的には】 ◆インターンシップ/会社説明会の企画・運営 ◆情報/理工系大学の開拓、リレーション構築(大学訪問あり) ◆学生との面接/アドバイス/入社動機形成 ◆内定者向け研修/イベントの企画運営 など ◆内定から入社後1年目社員の教育のサポート業務 ◆メンバーのマネジメントなど ※2月~5月の繁忙期には、応募者データ処理や面接調整などの事務業務も一定量あります。
【働きがい】 エンジニアの育成・派遣に強みを持ち、先端領域での開発環境もある当社で、将来活躍するエンジニア(IT情報系、電気系、機械系)の新卒採用にかかわる仕事です。
【配属部署について】 人財開発部、東日本キャリアサポート課(東京オフィス)への配属になります。部長兼課長(男性・40代後半)、係長(女性・30代後半)、主任(女性・20代後半)、メンバー3名(男性・30代前半、女性・20代後半、女性・20代後半)の組織です。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■理工系学生を対象とする新卒採用業務のご経験 ■人事として採用業務に携わったご経験 ■IT業界で何らかのご経験、もしくはITエンジニアのご経験
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雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。尚、給与・待遇等に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京オフィス:東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング7階 ※転居をともなう転勤はありません。 ※リモートワークOK!
交通
JR各線、東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間・コアタイム10:00~15:00) ※残業時間は月平均20時間です。 |
給与 |
月給28万5000円~月給36万円+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は420万円~620万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■リモートワークOK ■資格手当 ■役職手当 ■住宅関連手当 ■家族手当(配偶者:5000円・子一人:1万円) ■退職金制度 ■慶弔金制度 ■各種優待制度 ■定期健康診断、産業医面談 ■メンタルヘルスケア制度 ■休日出勤手当 ■インフルエンザ予防接種手当 ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
当社の特徴 |
「人と企業の笑顔が見たい」を経営理念に働く技術人財とお客様に最大の貢献とサービスとお役立ちを提供することが、使命と考えています。経営理念実現のため、以下を社是として掲げています。 ■一人ひとりに最高水準の教育を追求し、エンジニアの夢を実現する。 ■チャレンジ精神を常に持ち、新たな価値創出を実現する。 ■「人」の成長を支援し、社会に貢献する。 |
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