- 【事業内容】
- ■モニター協力者のリクルート ■座談会やアンケートの企画・実施 ■商品開発の企画・提案 ■データベースの構築
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 社内システム運用保守（未経験歓迎）◆完全週休2日制／残業ほぼなし／賞与年2回／服装自由 あなたには、自社内システムの運用・保守およびデータベース管理を中心にお任せします。1年程の期間をかけてじっくり丁寧に指導していきますので、未経験の方もご安心ください。※出向などの外出はないため、自社案件に集中することが可能です！ ※システム全般の管理業務では、外部の協力会社とやり取りをすることもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■データベース管理（Microsoft Access） お客様からの案件管理や、モニターを行なう登録者のリストや情報（化粧品に興味がある、普段ビールを飲まれているなど…）を管理したシステムの情報管理を行ないます。 ＞具体的には… ・受注案件のデータベース入力 ・クエリを使用したメール配信用リストの抽出、およびメール配信 ・納品リストの作成 ・登録者データの処理 など ■システム全般の管理業務 ・「Microsoft Access」管理 ・ネットワーク管理（内部／外部） ・システムエラーのトラブルシューティング ・セキュリティー強化（定期的なパスワード変更） など ■代替えシステムの提案 「このシステムやアプリを活用したほうが業務をより効率化できる」といった意見出しも歓迎。ゆくゆくは、既存のデータベースの抜本的な見直しや会員募集のデジタル化など、会社の未来を見据えたシステムの構築もぜひお任せしたいと考えています。 ※その他、システム周り以外の事務作業や電話対応など、他部署のサポート業務をお任せする機会もあります。 ＜仕事のポイント！＞ ◎段階的に、仕事の幅を広げていけます！ 入社後はまず、先輩社員のもとで業務を覚えつつ、事業の心臓部とも言えるデータベース管理（Microsoft Access）に関する業務の理解からスタート。その後、システム全般の管理業務にも仕事の幅を広げていっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎ITに関する業務に興味がある方 ┗意欲重視の採用です。特別な経験やスキルは一切問いません！ ＜以下に当てはまる方、歓迎します！＞ ・IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（営業やエンジニアなどといった職種は不問） ・SEの経験がある方や、HPの修正・更新作業などが可能な方 ・風通しの良い環境で働きたい方 ・スピード感ある仕事がしたい方 ・自分が主導となって業務を進めていきたい方 ・やりがいを感じながら働きたい方 |
| 募集背景 | インタビュー・座談会・会場テストなど、“直接”消費者の生の意見を集める調査方法として活用される「オフライン調査」。当社はそんな「オフライン調査」に特化したリクルーティング事業の会社として、2004年の設立から約20年という歴史を誇っています。 そんな当社において、現在社内システムの運用・保守に携わっているメンバーは3名（兼任含む）。その内、長く勤めてくれた1名のメンバーが来年定年を迎えるにあたり、この度、その後任として末永く活躍してくれる新たなメンバーをお迎えすることになりました。時間をかけて丁寧に指導していきますので、IT業界未経験という方も安心して飛び込んできてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。※期間中の給与・各種条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都世田谷区宮坂3-12-17 HLビル3F
※転勤はありません。 ※自転車通勤OK！ ※リモートワークも相談可能です。 交通
小田急小田原線「経堂駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※残業はほとんどなく、月平均10～15時間程度です。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給します。 年収例
500万円／入社10年目（月給35万円＋賞与年2回）
450万円／入社5年目（月給30万円＋賞与年2回） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝／シフト制） └お休みの曜日はあらかじめ固定し、週5日の勤務をしています。 ■年末年始休暇（5日） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（子一人につき：1万円／月） ■資格取得支援制度（業務に必要な資格の教材費、受験費などを会社負担） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■自転車通勤OK |
| 入社後の流れ | 入社後は、先輩社員のもとで業務に必要な知識やスキルをイチから指導していきます。OJTで、1年ほどの期間をかけ、マンツーマンとなってじっくりと教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 |
| 配属部署 | 現在、当社では社員・アルバイトを含め、30代～40代のメンバー20名ほどが活躍中。業務中はそれぞれの仕事に集中していますが、比較的明るい雰囲気の中、お互いの業務をサポートし合う風土が根付いており、日頃から風通しの良さも抜群です！ なお、社内システムの運用・保守に携わっているメンバーの中には、営業の仕事などと兼任しながら活躍しているメンバーも。今回入社する方のことも、頼れる先輩たちがしっかりとサポートしていきます。 |
| 会社名 | 株式会社トラスト・ワン |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山下 俊也 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 29名（2023年5月現在） |
| 売上高 | 1億2500万円（2023年3月期実績） 1億1420万円（2022年3月期実績） 1億640万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■モニター協力者のリクルート ■座談会やアンケートの企画・実施 ■商品開発の企画・提案 ■データベースの構築 |
| 事業所 | 本社／東京都世田谷区宮坂3-12-17 HLビル3F 大阪事業所／大阪府豊中市岡上の町2-5-31 第8千里ハイツ |
| 企業ホームページ | http://www.trustone.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社トラスト・ワン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/trustone_saiyo |
株式会社トラスト・ワンの社内システム運用保守（未経験歓迎）◆完全週休2日制／残業ほぼなし／賞与年2回／服装自由（1232454）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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