回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
多様な働き方支援:
コロナ禍では、主にリモートワークに切り替えて勤務をしておりましたが、現在は一部の職種に限りますが、リモートワークが相談できる環境です。また、小さい子どもがいるスタッフの中には時短勤務を取り入れているスタッフもおり、働き方については相談しやすい環境かと思います。
口コミ投稿日:2023年06月05日
コロナ禍では、主にリモートワークに切り替えて勤務をしておりましたが、現在は一部の職種に限りますが、リモートワークが相談できる環境です。また、小さい子どもがいるスタッフの中には時短勤務を取り入れているスタッフもおり、働き方については相談しやすい環境かと思います。
女性の働きやすさ
社員、パートアルバイト含めて、8~9割が女性で占めています。仕事中はキビキビと働く女性が多いですが、休憩中はスタッフ同士で外出してランチを取ったり、休憩室で談笑したりする方が多く、子育てや家庭の悩みを先輩方に相談できるため、心強いです。