- 【事業内容】
- ■コンタクトセンター ■バックオフィス ■PrimeDesk（統合ITサービス） ■統合型BPO ■セールスマーケティング ■セキュリティ ■デジタルコミュニケーション ■アセスメント／コンサルティング ■研修／トレーニング ■ビジネスコンテンツ ■evelink（リモートワーク） ■金融ワンストップソーシング
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 採用企画運用担当◆リモートワーク・フレックス勤務OK／SCSK株式会社100％出資子会社 プライム上場企業であるSCSK株式会社の子会社として、IT関連サービスを中心に幅広いアウトソーシングサービスを提供している当社。BPO業界として伸びている中でもITや業務改善に関して特に強みがあります。あなたには、採用計画や企画などの中途採用業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■採用市場リサーチ、採用計画（予算、採用チャネルの選定など）の立案 ■採用広報（採用ページ作成、採用インタビュー、説明会実施など） ■選考・応募者管理（面接準備、調整、受付、インストラクションなど） ■内定者フォロー（オファー面談、個別フォローなど） ■入社オリエンテーション運営 ■採用プロセス分析（歩留まり）・オペレーション改善（マニュアル作成など） ■個人情報管理 ≪仕事のポイント≫ 今後も更なる拡大が期待できるBPO・コールセンター市場の採用をお任せします。採用市場リサーチや採用計画の立案なども手がけることができる、やりがいあるポジションです。 ≪当社について≫ ◎充実した福利厚生や少ない残業時間、安定した収入など、魅力的な要素が揃っています。産休・育休の取得実績も豊富で、男女ともに取得できています。親会社含め、副業については新聞でコメントを求められるほど、柔軟な組織体制です。 ◎全ての従業員（正社員・契約社員）を対象に多様な教育プログラムを提供するだけでなく、各種社内制度や教育推進体制の整備により、従業員のスキル習得・向上を支援しています。また、社内で募集のある職種や住友商事グループ間で会社間を超えた人材公募、年1回の期中キャリア面談など、従業員に寄り添った制度もご用意しています。 ≪リモートワークについて≫ 出社後一定期間は出社でのキャッチアップ＆OJTとなりますが、その後は出社と在宅のハイブリッド勤務が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■何らかの採用業務のご経験をお持ちの方（新卒・中途・時給社員・派遣社員採用などは問いません。） ■採用領域のキャリアに何らかのこだわりを持ち、目標を明確に持てる方 |
| 募集背景 | コンタクトセンターやバックオフィスを中心に、ITを活用したBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開している当社。現在、事業拡大に伴う人材の確保が急務となっているため、中心事業であるコールセンター・バックオフィス・ヘルプデスクにスポットをあて、関係部門と協力をしながら採用目標を目指すことのできる方、または即戦力として活躍していただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12階
◎リモートワークOK！ 交通
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口より徒歩2分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム11：00～15：00） ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋賞与年2回 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ※初年度の想定年収は400万円～500万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■産前・産後、育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■特別休暇（エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など全16種） ■年次有給休暇（当年度分に限り翌年度に繰り越し可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月10万円まで） ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■在宅勤務手当 ■人材紹介手当（友人・知人紹介制度） ■退職金制度（確定給付年金＋確定拠出年金） ■慶弔見舞金制度 ■従業員持株制度 ■スキル別教育プログラム ■管理者教育プログラム ■無料健康診断（35歳以上：人間ドッグ） ■無料歯科検診 ■電話健康相談 ■スポーツ施設・保養所利用可 ■施設優待割引（有名スポーツクラブ・テーマパーク・リゾートなど） ■資格取得支援制度（100種以上／資格取得時の受験費用を会社が全額負担） ■評価面談制度（年1回実施） ■キャリア面談制度（年1回実施） ■副業OK ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 配属部署について | 人事部への配属となります。採用課は、課長1名、メンバー6名の計7名が在籍しています。 |
| 会社名 | SCSKサービスウェア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 取締役社長 渡辺 篤史 |
| 資本金 | 6億2000万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 5521名 |
| 売上高 | 351億8300万円（2023年3月期実績） 340億6800万円（2022年3月期実績） 315億9700万円（2021年3月期実績） 312億3600万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■コンタクトセンター ■バックオフィス ■PrimeDesk（統合ITサービス） ■統合型BPO ■セールスマーケティング ■セキュリティ ■デジタルコミュニケーション ■アセスメント／コンサルティング ■研修／トレーニング ■ビジネスコンテンツ ■evelink（リモートワーク） ■金融ワンストップソーシング |
| 事業所 | 本社／東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12階 【センター】 札幌センター、札幌第二センター、岩手センター、新宿センター、新宿第二センター、多摩センター、多摩第二センター、多摩第三センター、横浜センター、名古屋センター、福井センター、大阪センター、島根センター、島根第二センター、福岡センター、福岡第二センター、北九州センター、大分センター、大分サテライトセンター、沖縄センター、沖縄第二センター |
| 関連会社 | ■株主 SCSK株式会社 ■グループ会社 株式会社アイネットサポート |
| 企業ホームページ | http://www.scskserviceware.co.jp/ |
SCSKサービスウェア株式会社の採用企画運用担当◆リモートワーク・フレックス勤務OK／SCSK株式会社100％出資子会社（1231987）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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