- 【事業内容】
- ■ポイント事業 ■マーケティング事業
勤務地
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| 仕事内容 | 人事（新卒採用担当）◆業界最大級のポイントサービス「Ponta」運営企業／フルフレックス勤務OK Pontaカードの運営を手掛ける当社は、三菱商事株式会社を筆頭株主に、合計7社の大株主が入っている企業です。Ponta会員から得たデータをもとに、特定の小売業者に偏らない中立的な立場でマーケティング事業を行なっています。あなたには人事部・採用チームの一員として、現在強化している新卒採用業務を中心にお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用全般（年間採用数10～20名程度） ■新卒採用戦略の立案、実行 ■選考プロセスの設計・管理・面接、会社説明会の実施 ■内定者フォロー、インターンシップなどの採用関連業務 ■中途採用など、採用チームの業務支援 【配属先について】 人事部に配属となります。部長のもと14名が在籍しており、そのうち採用チームは5名となります。新卒採用に限らず中途採用やその他人事領域など、業務の幅を広げることが可能です。部内には採用チームの他に労務や人事企画、人材育成などのセクションがあります。 【業務のポイント】 社風として多くの関係者と協力し、立場の異なる人とも目線を合わせ信頼関係を築ける社員が多く活躍しています。関連会社との連携もあるため、相手の目線に立ったクオリティ追求やスピード意識を持つ必要があります。 【今回の募集について】 共通ポイント・決済市場が活性化していることもあり、社内では第二創業期と位置づけています。人事体制強化を目的とした増員募集となります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
人材紹介会社での採用支援経験をお持ちの方（新卒・中途は問いません。） |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 7階
※転勤はありません。 交通
JR山手線・埼京線「恵比寿駅」西口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩6分 都営バス[都06]系統「恵比寿橋」下車徒歩3分 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間30分、コアタイムなし） ※社員の多くは9:30～18:00の時間帯で就業しています。 ※残業時間は月平均20～30時間です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は400万円～525万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇（子の看護、介護、慶弔、結婚など） ■年次有給休暇（12～20日）※年次有休積立制度あり、連続休暇取得奨励 ■リフレッシュ休暇（5日連続取得可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（4月、10月） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（全額支給） ■退職金制度 ■確定拠出年金（定年：60歳） ■ビジネスフレームワーク研修、階層別研修 ■各種外部トレーニング、セミナー費用補助 ■資格試験補助金（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度） ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■福利厚生補助金（4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用を補助する制度※各回5000円まで／年間1万5000円まで） ■敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社ロイヤリティマーケティング |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 剛 |
| 資本金 | 23億8157万8000円 |
| 従業員数 | 320名（2023年10月1日時点） |
| 事業内容 | ■ポイント事業 ■マーケティング事業 |
| 事業所 | 本社：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 7F |
| 関連会社 | 株式会社ビヨンド・ザ・データ |
| 企業ホームページ | https://www.loyalty.co.jp/ |
株式会社ロイヤリティ マーケティングの人事（新卒採用担当）◆業界最大級のポイントサービス「Ponta」運営企業／フルフレックス勤務OK（1207561）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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