| 仕事内容 | 管理部門スタッフ◆音楽・藝術教室などを展開中の成長企業／代官山駅より徒歩3分のオフィス 文化・芸術を楽しむコミュニティとして、音楽をはじめとしたスクールプラットフォームなどを運営する当社。順調に事業拡大を成功させている今、次なる目標は株式上場です。そんな当社のバックオフィス業務を担う存在として、ぜひご活躍ください。＜多彩なキャリアが構築可能！＞ まずは経験のある領域から挑戦し、そこからさまざまなキャリアを築けます。得意分野を極めても、マルチな知見を持つ存在へと成長してもOK。希望があれば遠慮なくお伝えください。 ◆経理業務 請求書発行や帳簿類の作成、書類のファイリング、経費精算、現金出納帳の作成業務などをお任せ。インセンティブ管理や月次・半期ごとの決算、勘定項目明細や資金繰表の作成もご担当いただきます。 ◆総務業務 社員アドレスの作成などのアカウント管理、注文書や見積書などのデータ管理、備品管理、各製品の配送～改修など。業務フローづくり・改善提案や、簡単な社内システムのフォローもお任せします。 ◆労務業務 給与計算。勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続き、労務体制の構築、安全衛生管理など、窓口業務がメイン。社員1人ひとりが健康に働けるよう、さまざまな指導も行っていただきます。 ◆法務業務 契約書類のリーガルチェックやコーポレートガバナンスの構築・運用、顧問弁護士との相談、IR部門との連携、訴訟対応など。今後もグループ子会社が新設される見込みがあり、上場準備も進める予定です。事業成長のために必要な法律関係の各種対応をお任せします。 ＜チャンスを掴みやすい環境です！＞ 年齢や年次による堅苦しい上下関係や部署間の垣根がなく、スピーディかつフラットに連携しやすい社風。業務改善や社内改革への挑戦も歓迎します。IPOの礎を作る存在としてのご活躍に期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■大卒以上 ■総務・法務・労務・経理いずれかの実務経験がある方 ☆業界経験不問！第二新卒も歓迎します！ ----以下1つでも当てはまる方、大歓迎！---- □事業会社や法律事務所での勤務経験がある □総務業務におけるマネジメントの経験がある □ベンチャー企業や店舗型ビジネスで経理を担当していた □英文契約書の読み書きができる |
| 募集背景 | 「もうひとつの居場所をつくる。」という理念を掲げ、文化・芸術の総合シェアスクール『WeArt』や『EYS音楽教室』を運営する当社。音楽学習事業、楽器製造販売事業、楽曲制作流通事業、エンタメ事業、コミュニティ事業、メディア事業、地球住所プロジェクトなど、誰もが気軽に音楽やアートに触れられる事業を展開しています。 今後はより多様なプラットフォームを提供する予定。そのためには、社内の組織体制の強化が必要不可欠です。そこで、会社の基盤を固めさらなる成長を後押しする管理部門スタッフを新たにお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月～最長1年の試用期間があります。期間中の雇用形態は契約社員です。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区猿楽町11-6 サンローゼ代官山202
※転勤はありません 交通
東急電鉄「代官山駅」より徒歩3分
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩10分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10:00～14:00） ※1日の標準労働時間は8時間です。 ※基本就業時間は9：00～18：00です。 ☆残業は月28時間以内です。 |
| 給与 |
【メンバークラス】月給30万円～35万円＋賞与年2回 【リーダークラス】月給38万円～40万円＋賞与年2回 ※上記にはみなし残業代（45時間分/61,200円～97,900円）を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・能力・年齢を考慮し決定します。 年収例
490万円／入社1年目：29歳（月給35万円+賞与）
560万円／入社3年目：34歳（月給40万円+賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏期休暇（3日） ■産休・育休 ★取得・復職実績あり ■有給休暇 ■長期休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇の取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（2月・8月） ■賞与年2回（2月・8月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（規定により支給） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■ストックオプション制度 ■託児所・育児サポート有 ■社内禁煙 |
| 代表について | ＜経歴＞ 大学卒業後、介護ベンチャーを設立。その後、戦略系コンサルティングファームに入社し、通信・消費財・金融業界の戦略立案、チェンジマネジメントなどに従事した。人材開発・組織開発を行なう会社を経て、2007年にコンコードエグゼクティブグループの創業に参画し、代表取締役に就任。 ＜当社について＞ 2008年に2nd Communityの前身となる会社を設立。主軸事業である『EYS音楽教室』や世界の楽器や工房とカスタマーをつなぐECサイトをはじめ、多彩な事業を展開。「カスタマー一人ひとりのEnjoy Your Soundを実現する」という想いで、新たなフェーズへと邁進している。 |
| 会社名 | 2nd Community株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 吉岡 秀和 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 70名（2021年9月） |
| 事業内容 | ■音楽学習事業/EYS MUSIC SCHOOLの運営・音ガールの運営・EYSキッズの運営・音活＠homeの運営・音活lessonの運営・音活アンサーの運営など ■楽器販売事業/全世界楽器プレゼントの実現・Otelierの運営 ■エンタメ事業/リアルコノユビトマレの運営・ユビスタの運営・ユビfesの運営・YUBI-TOMAの運営 ■コミュニティ事業 ■メディア事業 ■地球住所プロジェクト |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区猿楽町11-6 サンローゼ代官山202 全国で15スタジオを運営中 |
| 企業ホームページ | https://www.corp.2nd-community.com/ |
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