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人事オペレーション ◎ソニーグループ ◎フレックス勤務OK! ◎リモートワークOK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/12/01 - 2022/12/25)

人事オペレーション ◎ソニーグループ ◎フレックス勤務OK! ◎リモートワークOK!
正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
ソニーグループのバックオフィスを、人事として支えるやりがい。

募集要項

仕事内容
人事オペレーション ◎ソニーグループ ◎フレックス勤務OK! ◎リモートワークOK!
当社はエレクトロニクス、エンタテインメント、金融などの事業を持つソニーグループのシェアード会社です。ファシリティ、総務、人事、経理領域の本社機能とオペレーションを担っており、グループのバックオフィスを支えています。

あなたには当社の人事オペレーションをお任せします。
入社後は、以下(1)~(3)いずれかの業務をご担当いただき、将来的には担当業務のスペシャリストを目指していただく予定となります。ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の各拠点に対する業務となります。

【詳しい業務内容】
(1) 勤務業務や傷病業務
■勤務管理、36申請管理、法改正対応、システムエンハンス時の運用構築など
■メンタル/フィジカル不調者に関する各種対応、産業保健部門と連携した職場のサポートなど

(2) 人事異動・ライフイベントに伴う手続きに関する業務
■ 出向/転籍/退職などの人事異動や、育児/介護などのライフイベントに伴う対応など

(3) 給与・社会保険に関する業務
■給与計算、年末調整、退職金、社会保険関連の各種対応、各種証明書発行など

【将来的にかかわる可能性のある業務】
◆派遣社員・非正規社員管理
┗派遣社員の求人対応・契約対応、非正規社員の契約管理・評価/業績給対応など

◆転勤社宅・自宅借上・福利厚生に関する業務
┗社宅契約管理、自宅借上契約管理、福利厚生制度の企画運営など

◆人事システム・業務改善
┗人事システムの要件検討/保守対応、ITを活用した業務改善・効率化の推進など

◆BPOサービスに関する業務
┗BPOベンダーや業務委託先の管理、連携した業務改善・効率化の推進など
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

<業種未経験OK!>
■人事業務経験をお持ちの方
■英語の読み書きに抵抗が無い方
└翻訳ツールを用いて英文メール作成や英文資料の確認を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。尚、給与・待遇等に変更はありません。
勤務地・交通
現住所考慮のうえ、いずれかに配属になります。
<本社>東京都港区港南1-7-1(ソニーシティ)
<厚木テクノロジーセンター>神奈川県厚木市旭町4-14-1
※リモートワークOK!
※転勤はありません。
交通
本社:各線「品川駅」港南口より徒歩5分
厚木テクノロジーセンター:小田急本線「厚木駅」南口より徒歩13分
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間 7時間45分/コアタイム9:30~15:30)
給与 月給23万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は400万円~600万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回
■昇給:年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金
■選べるベネフィット
■リモートワークOK
┗現状の出社率は1~2割となっており、今後の状況次第で出社状況は変更予定となります。
■屋内に喫煙可能室設置
配属部署について ■人事オペレーションソリューション部へ配属になります。60名のメンバーが活躍しています。
■福利厚生、外部リソース担当、システム担当など業務内容で課を分けています。
■社会保険や給与計算実務に関しては、BPO先に委託しています。
■ジョブローテーションにより複数の業務を経験し人事オペレーション機能の中核を担う、他領域の人事業務にチャレンジするなど、幅広いキャリアを描くことが可能です。

会社概要ソニーピープルソリューションズ株式会社

会社名 ソニーピープルソリューションズ株式会社
設立 2012年
代表者 代表取締役 日置 映正
資本金 1億円(100% ソニー(株)出資)
従業員数 360名(2024年4月現在)
事業内容 ■グループ・ガバナンス機能
■共通プラットフォーム機能

ソニーグループのシェアード会社です。経理、総務、ファシリティ、人事領域の本社機能とオペレーションを担っており、グループのバックオフィスを支えています。
事業所 本社:東京都港区港南1-7-1(ソニーシティ)
企業ホームページ https://www.sonypps.co.jp/index.html
個人名の表記について
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