- 【事業内容】
- 機械設計・電子設計・電気設計・制御ソフトウェア開発・通信及びネットワーク構築、技術系全般におけるアウトソーシング事業 〇設計開発請負事業 〇労働者派遣事業【労働者派遣事業許可番号 派 23-010037】 〇有料職業紹介事業【有料職業紹介事業労働大臣許可 23- ユ-010030】
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 人材コーディネーター(リモートワークOK)◆年休121日|賞与年2回|残業月平均10~20hほど 当社には、自動車エンジニア(開発、設計、生産技術、実験評価など)を中心に、ITエンジニアなど1000人を超えるエンジニアが在籍。一人ひとりの適材適所を見極め、企業からのご要望を踏まえて、マッチングします。【具体的には】 ■配属先となる企業との各種調整 エンジニアの配属先は、大手自動車メーカー・部品メーカーなど、車関連企業が中心です。配属先となる企業からの「こんなスキルのある人材の提案が欲しい」といった要望をヒアリングし、社員の適性・能力を見ながらマッチングしていきます。主にやり取りを行なうのは、配属先企業の開発責任者の方。自動車や業界に関する知識は、研修を通して学べるのでご安心ください。 ※既存顧客が中心で、1人5~6社を担当。ゆくゆくは、新規顧客の開拓もおまかせします。 ■エンジニアのキャリアサポート エンジニアの入社後、まずは通勤可能エリア、開発に関わりたい製品などをヒアリング。適性や希望を踏まえたうえで配属先を決定します。社員が配属先で活躍し続けられるよう、配属後のアフターフォローも手厚く行ないます。キャリア面談はもちろん、勤務先での悩みや相談も受け付けます。 ★ノルマがなく、チームで働くことを大切にしており、担当企業数が多くないため、企業・社員を手厚くサポートできます。 ★現在は、お客様との商談や社員との面談はリモートで行なっています。出社は、週に2日ほど。フルフレックスタイム制なので、柔軟な働き方もできます! ★お客様から「今の仕事は、○○さんがいてくれて、本当に助かっています」と言われるなど、私たちがアサインしたエンジニアが活躍して、さらにお客様の役に立てていることがわかると、人材コーディネーターとしてのやりがいを感じます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<未経験・第二新卒の方、歓迎!> ★これまでの経験職種・業種などは一切問いません。様々な前職のメンバーが活躍中です。 ★営業経験をお持ちの方(商材や業界、年数は不問)、人材業界での就業経験やサービス業の経験をお持ちの方は、その経験やスキルを活かしていただけます。 <こんな方にピッタリです!> ・人のサポートをすることが好き ・影響力のある仕事がしたい ・たくさんの人と関わることが好き ・営業経験を活かしたい ・人材業界の仕事に興味のある方 |
募集背景 | <業績好調による増員です> 誰もが知る大手自動車メーカーと直接取引を行ない、技術アウトソーシングサービスを提供してきた当社。自動車のシステム開発・電気自動車開発に特化することで、メーカーとの信頼を着実に築き上げてきました。自動車業界では自動運転システムなどの開発が盛り上がりを見せており、当社にも多くの依頼が寄せられ、業績は好調です。 それに伴い採用計画も拡大しており、4年後には1500名、10年後には2000名にまで社員数を増やす計画があります。今回は名古屋本社にて企業とエンジニアの橋渡しをする、コーディネーターの増員を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・雇用形態に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■愛知本社/愛知県名古屋市東区葵3丁目24番4号
■東京営業所/東京都港区三田3丁目1番4号 Net.1三田ビル5F ■横浜営業所/神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号 横浜東口ウィスポートビル10F ※転勤はありません。 ※現在はリモート勤務がメインです。出社は多くても週に1~2回ほど。今後もリモート体制は継続する予定です。 交通
■愛知本社/地下鉄東山線「千種駅」より徒歩1分、JR中央本線「千種駅」より徒歩1分
■東京営業所/地下鉄三田線「三田駅」より徒歩7分、JR線「田町駅」より徒歩7分 ■横浜営業所/東急線・京急線・相鉄線・市営地下鉄「横浜駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※残業は、月平均10~20時間ほどです。1日1時間あるかないか程度なので、平日も自分の時間を大切にできます。 |
給与 |
月給22万5160円~42万5400円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ※経験・能力を考慮のうえ、金額を決定します。 年収例
380万(26歳)
450万(35歳) 580万(45歳) |
休日休暇 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■夏季休暇(8~10日) ■年末年始休暇(8~10日) ■GW ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績3ヶ月分支給)★昨今の状況下でも常に満額の賞与を支給してきている実績がございます。 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員教育制度(階層や分野別の研修・勉強会あり) ■社員旅行(今は自粛中ですが、以前は沖縄などに行きました) ■各種クラブ・同好会 ■社内禁煙(本社は、社内分煙) |
一緒に働くメンバー | 名古屋本社では8名の営業メンバーが働いています。男女比は男性の方が高く、全員が中途入社です。20代~50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中。前職は、印刷機器の販売、印刷会社の編集、不動産業界での営業、自動車の販売など様々。ほとんどのメンバーが、業界未経験からこの仕事を始め、入社後に研修や先輩との同席を通して、業界の知識やコーディネーターとしての知識を身につけていきました。未経験の方も安心してキャリアをスタートできます。 |
教育制度 | ★基本的にOJTとなりますが、導入研修を実施します。 ▼入社後研修…2週間~1ヶ月ほど、名古屋本社で、会社理解、ビジネスマナー、PCの使い方など、基礎からお教えします。 ▼配属後…最初の1ヶ月程度は商談や面談の同行が中心となり、先輩社員のそばで仕事の流れを学んでいきます。その後は企業との調整業務の代行を手がけはじめますが、給与の交渉・採用要件の交渉などの交渉事は先輩社員が担当します。徐々にお任せする業務を増やし、独り立ちしていきましょう。独り立ちまでの期間は、経験によって異なりますが、2ヶ月~1年程度を想定しています。 |
会社名 | 株式会社アテック |
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設立 | 1988年 |
代表者 | 代表取締役会長:安井 隆司 代表取締役社長:中島 郁文 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,043名(2022年8月現在) |
売上高 | 72億1200万円(2022年8月期実績) |
事業内容 | 機械設計・電子設計・電気設計・制御ソフトウェア開発・通信及びネットワーク構築、技術系全般におけるアウトソーシング事業 〇設計開発請負事業 〇労働者派遣事業【労働者派遣事業許可番号 派 23-010037】 〇有料職業紹介事業【有料職業紹介事業労働大臣許可 23- ユ-010030】 |
事業所 | 本社:愛知県名古屋市東区葵3丁目24番4号 東京営業所:東京都港区三田3丁目1番4号 Net.1三田ビル5F 横浜営業所:神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号 横浜東口ウィスポートビル10F 大阪営業所:大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号 毎日新聞ビル6F 豊田営業所:愛知県豊田市山之手4丁目111番 アテック豊田ビル1F 共和技術センター:愛知県大府市共栄町7丁目9番5号 |
主要取引先 | 株式会社アイシン/いすゞ自動車株式会社/イビデン株式会社/NTTコミュニケーションズ株式会社/株式会社SUBARU/住友電装株式会社/ダイハツ工業株式会社/株式会社デンソー/株式会社デンソーテン/トヨタ自動車株式会社/中日本航空株式会社/株式会社日産オートモーティブテクノロジー/日産自動車株式会社/パナソニック株式会社/ビステオン・ジャパン株式会社/株式会社日立製作所/日野自動車株式会社/プライムアースEVエナジー株式会社/株式会社ブリヂストン/ベクター・ジャパン株式会社/本田技研工業株式会社/マツダ株式会社/三菱重工業株式会社/三菱電機株式会社他多数 |
企業ホームページ | https://www.atec-inc.co.jp/ |
株式会社アテックの人材コーディネーター(リモートワークOK)◆年休121日|賞与年2回|残業月平均10~20hほど(1179167)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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