- 【事業内容】
- フリーランス・タレントプラットフォーム事業
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | IT企業とフリーランサーをつなぐ人材エージェント(在宅勤務可能/年休120日以上/フレックス制) 国内において、クラウドソーシングサービスのパイオニア的存在であるランサーズ。あなたには、当社のグループ会社である『ランサーズエージェンシー株式会社』にて、トップレベルの専門性を持つITエンジニア・クリエイターと、Web・IT系企業とをつなぐエージェント業務をお任せします。入社後2ヵ月程度はOJT期間です。メンターとなる先輩エージェントのレクチャーを受けながら、仕事を覚えましょう。 <具体的な仕事の流れ> ▼就業先となるクライアントの開拓 自分が担当している既存・新規クライアントで求人ニーズが上がった際には、プロジェクトの内容と期間、求める人数とスキルレベルなどを詳細にヒアリング。IT業界には人材不足に悩む企業が多いため、寄せられた相談への対応が大半です。 当社はフリーランスのクラウドソーシングでは先発企業ですが、エージェント事業は後発。バッティングも多いため、顧客の事業課題やビジョンを踏まえ、「どんな人材が必要か」を考え提案するなど、+αでのソリューションの発揮が大切です。 ▼クライアント・フリーランサーのエージェント業務 クライアントのニーズに合ったフリーランサーを提案。3者で面談を行ない、業務内容、フリーランサーのスキルや経歴、待遇などをすり合わせ、マッチングを実現します。1人あたり20社ほどのクライアントを担当。常時10~20件ほどの案件を同時並行で進めるイメージです。 ▼アサイン後のフォロー プロジェクトの稼働期間中(3ヶ月~数年単位)は、キャリアアドバイザー担当と連携しながらクライアント・フリーランサー双方をフォロー。働き方に不安があるようならアドバイスをしたり、クライアントへの提案も行ないます。 ◎商談や面談は基本的にオンライン実施。エージェントにもリモートワークを推奨しています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎> ■何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 └営業や接客・サービス業など、顧客と接する経験をお持ちの方を想定しています。 ※ブランクのある方、社会人経験の豊富な方も歓迎します。 ※必須ではありませんが、人材業界や派遣業界(SESなど)の経験、無形商材の営業経験をお持ちの方は歓迎。入社後早期にご活躍いただけます! ※9割のエージェントが業界未経験入社。「人材業界に挑戦したい!」という方を歓迎します。 |
募集背景 | 「個のエンパワーメント」というビジョンのもと、右肩上がりで急成長を続けているランサーズ。今回勤務いただく『ランサーズエージェンシー株式会社』は、より多くの優秀なフリーランサーを支援するため、2017年に生まれた、ITエンジニア・クリエイター向けの仕事紹介サービスを手掛けている会社です。親会社であるランサーズ同様、毎年前年を大幅に上回る業績を上げ続けており、寄せられる依頼の数も急増中。「マッチング数・支援数共に業界トップ」という事業目標の実現を見据えて、サービスの要である人材エージェントを募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ※ご希望の雇用形態をお選びください。詳細は面接時にご案内いたします。 |
勤務地・交通 |
<本社>東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F
※転勤はありません。 ※ランサーズのグループ会社である『ランサーズエージェンシー株式会社』への在籍出向となります。リモートワークや、フレックスタイムの利用が可能です。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩3分
※JR各線、東急東横線、田園都市線、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※コアタイムは10:00~14:00です。 ※残業は月30時間ほどあります。 |
給与 |
月給25万円~46万円 ※上記金額には、月45時間分/6万4200円~11万8100円の固定残業代を含みます(超過分別途支給)。 ※スタート時の月給額は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※年収は350万円~644万円を想定しています。 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、誕生日休暇 ■慶弔休暇、介護休暇 ■年次有給休暇(初年度10日~最大20日) ■産前産後休暇、育児休暇(取得・復帰実績あり) ■X休暇(1年に1日、好きな日に取得できます) |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回(4月・10月) ■賞与 年2回(5月・11月/昨年度実績:約2ヶ月分) ※個人の成績や雇用形態により変動します。 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、充実した制度利用が可能です。 ■交通費支給(リモートワークを推奨しているため、実費精算となります) ■従業員持株会 ■月次納会制度 ■MVP制度(表彰制度) ■書籍購入・開発備品補助 ■副業OK ■オフィス禁煙 <IT健保は社員に人気です> レストランや旅館など、さまざまな施設を割安で利用できるIT健保。スポーツジムにもお得に通えます! |
配属チームについて | 入社後は「リクルーティングアドバイザーチーム」への配属となります。在籍する人材エージェントの平均年齢は28歳。比較的若い方が中心の組織です。自分が担当しているクライアント(新規・既存)のニーズが出た際の求人要件についてヒアリングを行なっていただき、キャリアアドバイザーチームから推薦されたフリーランスの方のマッチングを行ないます。業務改善提案や新規事業提案もしやすい、フラットな環境です! |
年齢・性別問わず活躍できる環境です! | インタビュー記事には、男性営業の山本が登場していますが、実はランサーズエージェンシー株式会社の社長は女性。組織を束ねるリーダーも女性社員が一定数いたりと、女性が活躍できる会社なんです。性別や年齢といったものは、当社では一切関係ありません。あなたの努力・活躍次第で、若いうちからマネジメント経験を積めることで、市場価値の高い人材になれるというのも、ランサーズを選ぶ一つのポイントになるかもしれません! |
会社名 | ランサーズ株式会社 |
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設立 | 2008年4月 |
代表者 | 代表取締役 秋好 陽介 |
資本金 | 1,522百万円 |
従業員数 | 210人(2020年8月時点) |
事業内容 | フリーランス・タレントプラットフォーム事業 |
事業所 | ■ランサーズ本社/東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F |
関連会社 | ランサーズエージェンシー株式会社 株式会社ワークスタイルラボ MENTA株式会社 シェアフル株式会社 |
主要取引先 | 株式会社アイスタイル、アイティメディア株式会社、株式会社インテリジェンス、エン・ジャパン株式会社、株式会社オールアバウト、株式会社カカクコム、グリー株式会社、ソニー株式会社、内閣府、ニフティ株式会社、パナソニック株式会社、株式会社マイナビ、株式会社ミクシィ、ヤフー株式会社、株式会社リクルートホールディングス その他多数(五十音順) |
地方創生の取り組み | 「地方中小企業のDX化支援プロジェクト」を実施 ~これからの時代に最適な経営体制を構築することで、地域のロールモデル創出を支援~ 「地方中小企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)化支援プロジェクト」を実施しています。地方中小企業3社を対象に、ランサーズ社員が100日間地方企業と伴走し、Cloudサービス及び社外人材活用を導入することでDX化を推進し、地域のロールモデルになる企業を作ることで、地方の活性化を支援いたします。 |
メディア掲載実績 | 個人間、個人・法人間で取引ができるクラウドソーシング。企業・個人の働き方を大きく変えるチカラを持ち、昨今の情勢によって働き方が様変わりしたこともあり、さらなる市場規模になることが予想されます。成長市場において、当社の実績はトップクラス。メディアからの注目を集めています。 ▼メディア掲載実績 ◎テレビ NHK『クローズアップ現代』 テレビ東京『ワールドビジネスサテライト』『日経スペシャル ガイアの夜明け』など ◎雑誌 週刊ダイヤモンド、日経MJ、日経ビジネスなど ※その他、全国紙の新聞やWebメディアでの実績も多数あります。 |
企業ホームページ | http://www.lancers.co.jp/ |
採用ホームページ | 個のエンパワーメント 『すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる』 『誰も… https://en-gage.net/lancers |
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