- 【事業内容】
- 2021年10月より、6社の事業会社を統合し「株式会社ツナググループHC」に社名を改め再スタート！メインの事業は、採用コンサルティングと採用業務支援（RPO）サービスです。 ■採用コンサルティング ■採用業務支援（RPO） ■雇用・採用改革支援 ■人材募集支援 ■人材定着・活躍支援 ■人材確保支援
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 営業系総合職◎自社サービス×他社サービスで顧客満足度の高い営業に！／応募～定着まで一気通貫サポート！ 様々な企業の人材募集～採用～定着までの採用活動をサポートする会社です。採用計画の立案から、人材獲得の支援など、企業の採用に関する業務全般をお任せします。※適性やご希望に合わせた配属となります。＜いずれかの業務をお任せします＞ ■採用代行サービス営業 募集計画の立案から、人材獲得の支援、求職者への対応・選考・内定出し等、採用計画に関する業務のワンストップサポートをお任せします。担当企業は大手企業を中心に1人5～6社。プロジェクトマネージャーとして、採用業務の効率化と効果の最大化を担います。 ■求人広告営業 自社・他社を問わず求人媒体を活用して、顧客の人材募集から採用、定着までのトータルな支援をお任せ。1日に3～4社の企業と打ち合わせを行ない、どんな求人を掲載するか議論します。基本的に求人原稿は当社が作成しますが、媒体の種類によっては、企業内で作成する場合もあります。現在自社媒体である「ユメックス」「シフトワークス」「ショットワークス」を利用している企業だけでも、200社程度を担当します。 ■定着支援サービス営業 スタッフのフォローや定着率等にお悩みの企業へ、自社サービス「テガラみる」の提案を行ないます。採用した人材の定着を見込む企業に対して、当サービスのメリットをご紹介していきましょう。 ＜社外人事として活躍できます＞ 採用代行業務を中心に、年間の予算を会社から任されることもあります。「予算をどこに使うか」を検討しながら、さながら顧客の人事のように、業務に取り組んでいくことがやりがいにつながります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎＞ ◎人材業界に興味のある方、営業に挑戦したい方歓迎！ ◎異業種からの転職者多数！ ＜このような方は活躍できます！＞ ◎営業や販売の経験を活かしたい方 ◎仕事に充実感を得たい方 ◎できる限り多くの人の役に立ちたいと考える方 |
| 募集背景 | 2015年の設立以来、採用のプロフェッショナルとして、様々な企業の採用を担当してきました。大手企業から中小規模の企業の案件まで、今後も幅広く対応していく予定です。引き続き、顧客から安定した案件依頼がされるようにするためには、組織の強化がとても重要。そこで今回、新たなメンバーを募集する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪のいずれかに配属となります。
※希望勤務地は考慮します。 ◎リモートワークも可能です。 【東京本社】 東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16 神保町北東急ビル1F・2F 【有楽町オフィス】 東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町3F 【西東京オフィス】 東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオシティ三鷹12F 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜5F 【相模大野オフィス】 神奈川県相模原市南区相模大野7-11-2 リプロ相模大野3F 【埼玉オフィス】 埼玉県さいたま市中央区新都心4-1 FSKビル8F 【千葉オフィス】 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-2-20 ビレッジ105 6F 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル10F 交通
【東京本社】／JR「水道橋駅」より徒歩5分、「神保町駅」・「九段下駅」より徒歩8分
【有楽町オフィス】／各線「有楽町駅」より徒歩5分 【西東京オフィス】／各線「三鷹駅」より徒歩12分 【横浜オフィス】／京急「神奈川駅」より徒歩3分／各線「横浜駅」より徒歩7分 【相模大野オフィス】／小田急線「相模大野駅」より徒歩3分 【埼玉オフィス】／JR「北与野駅」より徒歩4分／各線「さいたま新都心駅」より徒歩9分 【千葉オフィス】／JR「幕張本郷駅」より徒歩3分 【大阪営業所】／大阪メトロ「西梅田駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | ＜フルフレックスタイム制＞ 標準的な勤務時間例：10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分） |
| 給与 |
月給26万1000円以上～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず43時間分・月6万6000円以上を支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・スキルを考慮します。 年収例
430万円／27歳・入社4年目
|
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（初月より付与） ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり／3歳まで延長可能です ■特別休暇あり |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■おかわり有給制度（使い切った後+5日追加されます） ■交通費支給（実費支給） ■各種手当（時間外／休日／深夜 ※全額） ■確定拠出年金 ■資格取得支援あり ■従業員持株会加入制度あり ■副業可 ■服装自由 ■時短勤務 ■育児時短勤務の場合は、12歳まで延長可能 ■週休3日制度あり |
| 配属部署について | 保育士やアパレル販売、飲食業など、異業界からキャリアチェンジした社員も多く活躍しており、7割が中途入社の社員です。研修やサポートをはじめ、未経験からでも安心してスタートができる環境が充実。また、年2回のジョブチェンジ制度により、希望者は別部署への異動申請が可能です。バーチャルオフィスの導入など、会社内で新しい事を始め、自分のさらなる可能性を追い求める事ができるのも、当社の特徴の一つです。 |
| キャリアアップについて | 当社では、従業員に手ごたえをもって働いていただけるよう、1月からジョブ型雇用制度を導入しました。仕事のミッションや内容、難易度を職種ごとに定義し、キャリアアップのイメージを明文化。従来の管理職としての道に加えて、営業のエキスパートとして活躍する道もあります。また、キャリア形成や自己実現のための支援策にも力を入れています。自己申告制度や社内転職制度、オンライン研修やビジネスセミナーの費用補助制度など、意思ある個人に、たくさんの選択肢を提供中です。このような制度を十分に活用しながら、普段の業務に精力的に取り組んでいきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ツナググループHC |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上林 時久 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 641名 (2021年10月1日時点） |
| 事業内容 | 2021年10月より、6社の事業会社を統合し「株式会社ツナググループHC」に社名を改め再スタート！メインの事業は、採用コンサルティングと採用業務支援（RPO）サービスです。 ■採用コンサルティング ■採用業務支援（RPO） ■雇用・採用改革支援 ■人材募集支援 ■人材定着・活躍支援 ■人材確保支援 |
| 関連会社 | ■（株）ツナググループ・ホールディングス ■（株）ツナグ・ソリューションズ ■（株）ツナグ・マッチングサクセス ■（株）チャンスクリエイター ■ロジHR（株） ■ツナグ働き方研究所 ■株式会社LeafNxT |
| 事業所（1） | ■本社(神保町オフィス) 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F ■大阪オフィス 〒530-0001 大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル10F ■東北オフィス 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル5F ■有楽町オフィス 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町3F |
| 事業所（2） | ■西東京オフィス 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオシティ三鷹12F ■横浜オフィス 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜5F ■相模大野オフィス 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野7-11-2 リプロ相模大野3F ■埼玉オフィス 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心4-1 FSKビル8F ■千葉オフィス 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-2-20 ビレッジ105 6F |
| 企業ホームページ | https://tghc.tsunagu-grp.jp/ |
株式会社ツナググループHC（ツナググループ）の営業系総合職◎自社サービス×他社サービスで顧客満足度の高い営業に！／応募～定着まで一気通貫サポート！（1140700）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。