| 仕事内容 | 人事労務運営スタッフ（マネージャー候補採用）｜フレックスタイム制｜土日祝休み｜年間休日120日 ITによって人事業務の課題を解決するイノベーション・プラットフォーム『COMIT HR』を導入しているお客様の、人事業務全般をお任せします。マネージャー候補としてお迎えし、新拠点の立ち上げの主導者として幅広く活躍していただけるポジションです！＜お客様について＞ 現在、『COMIT HR』を導入している企業は18法人。小売業、製造業、ホテル業などが多く、従業員規模はいずれも500名以上です。そのうち、11社はグループ会社である中国の「InfoDeliver 大連センター」が窓口となってます。大連センターとのやりとりは発生しますが、中国語が話せなくても大丈夫です。 ＜具体的なお仕事＞ 電話やメール、テレビ会議、月1回の訪問を通して、各企業の担当者の方とやり取りをしながら業務を進めます。 ■人事・労務業務 ・給与計算、明細対応 ・住民税関係の対応 ・年末調整 ・採用業務以外の入社書類の準備 ・マイナンバーの管理 など ◎お客様との電話は1日2件ほど。勤怠関係の質問などに対応していきます。新規のお客様の場合、システムに慣れていただくまでは対応数も多くなります。日々の対応のほかにも、月に1回の定例会議などを通して、業務改善提案も行なっていきます。 ■マネジメント・新拠点の立ち上げ ・メンバーの業務内容の管理 ・他拠点との打ち合わせ、戦略会議への出席 ・拠点立ち上げまでのスケジュール管理、進行 ・新メンバーの面接などの立ち会い ◎新拠点の立ち上げでは、今回新たに東京に拠点を立ち上げるため、社内での折衝業務も多くなる予定です。現在札幌センターで業務を行なっているため、現地の担当者や他拠点との会議など、コミュニケーションスキルも活かしていただけるお仕事です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験歓迎！＞ ■高卒以上 ■人事や総務などの、バックオフィス組織にてマネジメント経験がある方 ～下記の経験がある方はご活躍いただけます！～ ・コールセンターなどでのスーパーバイザーの経験 ・一般企業での事務職の経験 ・人事または総務に関わる業務の経験 |
| 募集背景 | さまざまな業種のお客様へ向け、ITを融合したBPOサービスを提供してきた"InfoDeliverグループ"。当社は、グループが提供する各種デジタルBPOサービスを通して、幅広いお客様の業務効率改善に貢献してまいりました。 今回の募集では、人事業務をアウトソーシングで解決する『COMIT HR』を導入していただいたお客様への、実際のサポート業務を担当していただくスタッフを増員することとなりました。マネージャー候補としての採用となり、東京の新拠点の立ち上げにもゼロから関わっていただけるポジションです。高い裁量を持ち、幅広い活躍を目指す方には最適な環境をご用意しておりますので、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都港区愛宕二丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズ MORIタワー38階
◎転勤はありません。 交通
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分
・都営三田線「御成門駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | ■完全フレックスタイム制（標準労働時間 7時間30分） 完全フレックス制のためコアタイムはありません。 ※参考勤務時間：9:00～17:30 （休憩60分） ◎残業時間は月20時間以下と少なめです！ |
| 給与 |
■年俸制 ┗ 年俸288万円～650万円（年俸の1/12を月々支給します） ※経験、能力により給与額を決定いたします。 ※上記にはみなし残業代として月20時間分・3.1万円～7万円を含みます。超過分は、別途全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■産前・産後・育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■社内禁煙 ■私服OK ■企業型確定拠出型年金制度 |
| 入社後の流れ | 入社後は、座学を通して会社の組織や事業について学び、立ち上げ業務と現場での業務については先輩社員によるOJTを通してレクチャーを進めていきます。一通り把握した後は、立ち上げ部署で巻き取る業務について、札幌のセンターとやり取りしていきます。その後は社内でスケジュールを決めながら、実際に立ち上げ業務を進めていきましょう。ひとり立ちについては、1～2ヶ月程を予定しています。 ★キャリアステップ マネージャーへ昇格後、管理者として活躍していただきます。ミッションは、スキルを活かして強い組織を作り、事業拡大に向けてビジネスを育てること。マネージャーとしての活躍後は、部長へのステップアップも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社Japan Business Partner |
|---|---|
| 設立 | 1959年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 范 蘭芳 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 270名（2021年4月時点） |
| 売上高 | ＜グループ連結＞ 21億5375万円（2020年12月期実績） 23億8314万円（2019年12月期実績） 23億3669万円（2018年12月期実績） ＜単体＞ 9億8291万円 （2020年12月期実績） 7億4468万円 （2019年12月期実績） 8億5178万円 （2018年12月期実績） |
| 事業内容 | ■各種計算（経営計算等）受託業務 ■入出力データの作成業務 ■ソフトウエアの開発及び販売 ■各種事務、集金の代行業務 ■情報機器、サプライ用品の販売 当社は、国内外のセンターが緊密に連携したデジタルBPOサービスにおいて、主に、首都圏および札幌での主力オペレーションセンターと、お客様企業の各事務センター内でのオンサイト型業務運営の役割を担っております。 |
| 事業所 | 本社／東京都港区愛宕二丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズ MORIタワー38階 立川センター／東京都立川市曙町1-18-2 （一清ビル本館3F） 八幡センター／千葉県市川市八幡3-4-1 （アクス本八幡3F） 城東センター／東京都江東区亀戸2-25-141（立花アネックスビル4F） 札幌第1センター／北海道札幌市中央区南一条西4丁目5-1 大手町ビル9階 札幌第2センター／北海道札幌市中央区南一条西2-5 南1条Kビル3階 |
| 企業ホームページ | https://www.infodeliver.com/ |
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