- 【事業内容】
- 個人向け資産形成コンサルティング事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | キャリアアドバイザー(転職だけでなく、人生そのものを支援する会社)◎在宅勤務OK|フルフレックス ■その人の一生を豊かにする、転職支援の仕事。これまで、個人の資産形成サポートをメイン事業としてきた当社。多くの方を支援する中で「より豊かな人生を送ってもらうには、仕事の支援が重要」という考えに辿り着き、昨年転職支援の事業部が立ち上がりました。あなたには、この新事業部にて、求職者・人材を求める企業の両面に向けた支援・提案をお任せします。 ……お任せしたいこと…… ▼求職者のサポート 求職者との面談や、仕事のご紹介、エージェントとのやり取りをお任せ。求職者は、当社の別事業部(資産形成など)を利用いただいている方が中心。そのため「人生設計をする上で、どんな仕事が最適か」という考えをお持ちの方ばかりです。他事業部のライフプランナーとも連携しながら、より良い選択へと繋げてください。 ▼企業の開拓・折衝 いわゆる人材紹介の営業として、新規開拓や条件交渉などを行ないます。現状は、すでにお取引のある企業の新規ポジションの開拓が中心です。 ※まだ立ち上がって間もない事業部のため、求職者・企業どちらに向けた仕事にも個人ノルマはありません。 ※現在、キャリアアドバイザー1人あたり15~20名の転職支援を担っています。 ……POINT…… ◎「転職を支援しない」という選択をすることもあります。 当社が手がけるのは、“ワクワク生きる”ためのライフデザイン。そのため無暗に転職を勧めることはしません。時には、その方のお悩みをもとに資産形成を提案する、といった手段を取ることもあります。より本質的な仕事ができる環境です。 ◎立ち上げ期につき、新しいアイデアは大歓迎です。 当事業部は、2020年に立ち上がったばかり。そのためまだ組織として不完全な部分もあります。「こんな業務フローにしませんか」など、柔軟な対応やアイデアを歓迎します。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種未経験OK> ■無形商材の営業経験をお持ちの方 ⇒人材サービスはもちろん、保険、IT、旅行関係など、商材は問いません。また有形ではありますが不動産営業経験者もご応募可能。経験年数も不問です。 ◎第二新卒歓迎!学歴や転職回数は不問です。 ◎必須ではありませんが、BtoB・BtoCの両面営業を経験したことがある方は、そのスキルが活かせます。 |
募集背景 | 「ワクワク、生きる」をモットーに、お客様の資産形成や住宅に関するサポートを手がけてきた当社。2016年の創業以来、右肩上がりの成長を続けてきました。多くの方を支援する中で、「もっと収入を上げたい」「転職したい」という声を多く聞くように。そこから、資産形成・住宅関連に次いで3つめとなる、転職支援事業『ジョブデパ』が立ち上がりました。 他の事業部を利用いただいていた方を中心に、相談依頼をいただく機会は日ごとに増加中。そこでこの度、事業拡大に向けて新たなメンバーを募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■本社│東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園7F
※転勤はありません。 ※リモートワークOK! 交通
都営三田線「芝公園駅」より徒歩6分
都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩7分 JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩8分 都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間) ※コアタイムなし ※10:00~19:00の時間帯に勤務するメンバーが多めです。 |
給与 |
月給25万円~+インセンティブ+業績賞与 ※あなたの経験や能力を考慮して初任給額を決定いたします。 ※上記月給には、月45時間分のみなし残業代(6万1250円~)を含みます。超過分は、別途追加で支給いたします。 ◎人材業界での営業経験を1年以上お持ちの方は、月給27.5万円~となります。 上記月給には、みなし残業代(月45時間分、月6万7375円以上)を含みます。 年収例
【1年目の想定年収】
450万円~ 【年収例】 581万円/経験1年/月給25万+手当月8万+歩合年135万+業績賞与50万 864万円/経験1年/月給25万+手当月2万+歩合年500万+業績賞与40万 |
休日休暇 | ■週休2日制(月6日) ■祝日 ■ゴールデンウィーク(4~6日) ■夏季休暇(4~6日) ■冬季休暇(4~6日) ■誕生日休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ※ゴールデンウィーク・夏季休暇・冬季休暇は、自分で業務を調整して好きなタイミングで取得できます。 ※働き方については柔軟に相談可能です。ライフスタイルに応じて自分らしい働き方を見つけましょう。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■通勤交通費(全額支給) ■社会保険完備 ■時間外手当(超過分) ■住宅手当(月4万円 ※規定あり) ■資格手当(月5千円~14万円|★) ■資格取得支援制度(教材費・受験費を会社が全額負担) ■キャリアアップ支援制度(書籍購入費・セミナー受講費は会社が全額負担 ※規定あり) ■服装自由 ■社内禁煙 ■コミュニケーション手当(食事費用を最大月1万円負担) ■インプット手当(書籍購入費を月5000円まで負担) ■子供手当(お子様1名につき1万円、2名の場合月2万円、最大月3万円を支給) (★)資格手当 □ファイナンシャルプランナー:5000円~4万円 □プライベートバンカー:5000円~3万円 □賃貸不動産経営管理士:1万円 □宅地建物取引士:2万円 □住宅ローンアドバイザー:5000円 □証券外務員:5000円~1万円 □生命保険募集人:5000円~1万5千円 □キャリアアドバイザー:5000円~1万円 |
TEAM COCOZAS VALUE | 1.挨拶は元気よく 2.嘘をつかず誠実に 3.感謝の気持ちを行動に 4.一分一秒大切に 5.挑戦なくして成長なし 6.即断、即決、即行動 7.自責の念を忘れずに 8.やりきる力と諦めない志(ココロ) ココザスで働く全社員が持っている行動指針です。当たり前のことが並んでいるように見えますが、これらを徹底的に追求することで、一流のビジネスパーソンになれると思っています。 |
『ジョブデパ』について | ライフデザイン事業を手がける当社で、将来設計の支援を強化するために新しく立ち上げたのが、転職支援『ジョブデパ』です。ジョブデパの“デパ”とは、多種多様な仕事を紹介する「デパート」という意味と、人生の転機の出発点「デパ―チャー」という2つの意味を込めました。さまざまな人生の節目に、専門家として寄り添っています。 <一緒に働くメンバー> 現在、『ジョブデパ』事業部では事業部マネージャーとキャリアアドバイザーの2名が活躍中。皆「もっと本質的な仕事がしたい」「社会的意義の高い仕事がしたい」と当社に集まってくれました。誰でもフランクに話せる、楽しい組織です! |
会社名 | ココザス株式会社 |
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設立 | 2016年 |
代表者 | 代表取締役 安藤 義人 |
資本金 | 1億8833万円 |
従業員数 | 22名(2024年1月現在) |
事業内容 | 個人向け資産形成コンサルティング事業 |
事業所 | ■本社│東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園7F |
企業ホームページ | http://cocozas.jp/ |
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