社内SE ◎リモート&フレックス制あり/職種・業界未経験OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/04/19 - 2021/05/16)
社内SE ◎リモート&フレックス制あり/職種・業界未経験OK
契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
設立から50年以上の安定基盤&高定着率も特徴!
有名海外ブランドの日本展開で、事業は好調です。
募集要項
仕事内容 |
社内SE ◎リモート&フレックス制あり/職種・業界未経験OK フレックス制やリモートワークをいち早く導入し、各種手当をはじめ福利厚生も充実。当社は、月桂樹のマークでおなじみ、英国発の『FRED PERRY』をはじめ『LAVENHAM』『Jackman』などのファッションブランドを日本で展開してきました。グループの業績は280億円にものぼり、事業基盤は安定そのもの。働きやすい環境で。定着率も高水準となっています!そんな当社の社内SEとして、あなたもぜひ末永くご活躍ください。
【具体的な業務内容】 ・システム運用保守 ・社内ヘルプデスク(社員用PC、店舗POSシステム等に関する問合せ対応) ・スマートフォンやPCのキッティング作業 ・基幹系システムの管理 └業務系システム/インフラ(ネットワ-クやサ-バ)の運用保守 └ワークフロ-全般、マスタ整備、デ-タ抽出 …など ※現在、基幹システムの入替も検討中です。
【働きやすい職場です】 ◎福利厚生が充実! 住宅手当、家族手当のほか、英語スキルのレベルに応じて支給する語学手当など、多彩な福利厚生をそろえました。定着率も高く、腰をすえてキャリアを重ねていける環境を実現しています。
◎ワークライフバランスも抜群! 年間休日は124日、さらに有給取得率は80%以上。リモートワークやフレックス制度も導入しており、自分に合ったワークスタイルを選びながらスキルとキャリアを磨いていくことができます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<社内SE未経験・業界未経験の方、歓迎します> ■SQLの基本的な知識をお持ちの方
◎会計知識(日商簿記3級程度)をお持ちの方は、さらに歓迎いたします。
※高卒以上
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募集背景 |
イギリス発祥の『FRED PERRY』は、さらっと着こなせるカジュアルさを魅力に、世界中の幅広い年代の男女に愛されてきたファッションブランド。他にも『LAVENHAM』や『Jackman』などの海外ブランドの輸入販売に、自社ブランドの『Hit Union』などを提供し、全国に店舗も展開しています。業績が好調なことから、組織強化のために増員募集を行なうこととなりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 ※当社の規定上、契約社員からのスタートとはなりますが、正社員登用を前提とした採用です。2年目以降を目安に正社員登用を積極的に進めており、これまでの正社員登用実績はほぼ100%です。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区恵比寿南 2-20-7 ローレルビル ◎転勤はありません。 ◎現在、リモートワークも導入しています。
交通
JR山手線ほか各線「恵比寿駅」より徒歩約10分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) ※コアタイムはありません。 |
給与 |
月給24万円以上+賞与年2回(昨年度実績:平均4ヶ月分)、残業代全額支給 ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。初年度の年収は400万~550万円を想定しています。 |
休日休暇 |
<年間休日124日> ■完全週休二日制(シフト制) ※基本的に土日祝休みですが、業務の都合により調整しています。 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW ■特別休暇 ■年次有給休暇(取得率80%以上) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(3月・9月)※昨年度実績:平均4ヶ月分 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■通勤手当(月10万円まで) ■正社員登用制度(正社員登用実績ほぼ100%) ■社員会あり ■社員販売制度 ■住居手当(一人暮らしの方:月3万円) ■家族手当(扶養家族1人目:1万円、2人目以降1人あたり:5000円) ■語学手当(TOEICの点数により毎月規定金額を支給) ■再雇用制度 ■受動喫煙対策あり(屋内を全面禁煙、屋外に喫煙場を設置) |
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