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「株式会社アシストライン/総務経理 ◎フレックスタイム制/残業月20時間以内/年間休日125日/土日祝休み」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、総務の転職・求人情報が満載です!

総務経理 ◎フレックスタイム制/残業月20時間以内/年間休日125日/土日祝休み
株式会社アシストライン
プロ取材
東京本社にいらっしゃる人事の荒木さんにお話を伺いました。フレックスタイム制を導入しており、気軽に利用できるという同社。私生活と両立させやすい環境だと感じます!
エン転職 取材担当者
蔦本
取材担当者-蔦本
掲載期間21/04/0521/05/16
株式会社アシストライン

総務経理 ◎フレックスタイム制/残業月20時間以内/年間休日125日/土日祝休み

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
総務経理 ◎フレックスタイム制/残業月20時間以内/年間休日125日/土日祝休みイメージ1
さまざまな業界の会社を担当できるので、常に新鮮な気持ちで業務に向き合えます。担当する企業の成長を感じられた時は嬉しくなりますよ。
多彩な業務を通じ、手ごたえと働きやすさのいいとこどり。
経理・総務などの幅広いバックオフィス業務でお客様の企業成長を支える私たち。企業から寄せられたさまざまな依頼をもとに、データ入力や伝票処理、社用車の管理といった庶務的な業務まで、多彩な仕事をご用意しています。大企業を支えたり、ベンチャー企業を後押ししたり。色々な経験を一社で積み重ねられます。

未経験の場合は簡単な業務からスタートしますし、得意なことや経験を活かした挑戦も可能。働き方も自社でクライアント先の企業を複数担当することもあれば、クライアント先に向かったり、アシストラインで発生した自社内プロジェクトで活躍いただく場合も。あなたの「こんな風に活躍したい」という想いと適性、経験を考慮してピッタリのお仕事をお任せします。

ちなみに当社ではフレックスタイム制を導入。プロジェクト内容にもよりますが、自分でタスクを管理できます。自分のペースで働けるので、プライベートとの両立だって叶いますよ。

募集要項

仕事内容
総務経理 ◎フレックスタイム制/残業月20時間以内/年間休日125日/土日祝休み
経理・総務・人事業務のアウトソーシング事業を手掛けるアシストライン。幅広い業務の中からあなたの適性に合ったお仕事をお任せします。

★社内外のバックオフィス業務に携わります。
社内にいながらクライアント企業の専任担当として行う業務もあれば、自社内で発生したバックオフィス業務に携わるプロジェクトも。依頼内容によってはクライアント先で業務に取り組む場合もあります。幅広い業務を通じ、あなたのスキルを高めてください。

★勤務時間を柔軟に調整できます。
業務内容により勤務時間が多少前後する場合がありますが、基本的にフレックスタイム制を活用できます。自分のペースを大切にしながら予定を組みましょう。

<具体的な業務内容>
▽下記の中から適性に合わせてお任せします。
【総務】
◎データ入力
◎電話・来客対応
◎備品管理
◎書類作成業務
◎出張チケット手配

【経理】
◎請求書の発行
◎クライアントの売上日報のチェック
◎支払い業務
◎仕訳・伝票処理
◎BS/PL作成
◎収支報告書作成
◎決算業務(月次・年次) など

【庶務】
◎所有物件/店舗の火災保険の管理
◎保険の事故処理
◎社用車の管理
◎事務所等のレイアウト/サーバー周りの業者の窓口対応
◎備品(コピー機/セキュリティカード)の管理
◎新しく出した飲食店舗の設備管理
◎出退勤の管理
◎社宅の管理

<入社後の流れ>
まずは当社の業務ルールをお伝えした後、お任せする業務により実務へとシフトしていく予定です。自社内の業務に関しては入社3年目となる小紫が仕事を教えます。いずれの場合もまずは慣れるところから始めて、徐々に担当いただく業務を増やしていきましょう。
応募資格 <職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■学歴不問
■社会人経験をお持ちの方(年数不問)

=====こんな方はぜひ当社へ!=====
・人と話すのが好きで、明るい応対が出来る方
・安定した環境で、腰を据えて働きたいという方
・フットワーク軽く、新しいことに挑戦したい方
・将来のためにスキルを身につけたいと考えている方
====================

※必須ではありませんが、総務や経理として働いていた経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。特に月次決算のスキルをお持ちの場合、加給優遇いたします。
※社会人経験10年以上の方、ブランクをお持ちの方も歓迎です。
募集背景 経理・総務・人事業務のアウトソーシング事業を手掛けるアシストライン。管理業務を担うことで人材育成や採用にかかるコストを削減し、コア業務に集中できる環境づくりをサポートしています。丁寧な仕事ぶりを評価していただき、当社への依頼は増加中です。既存のお取引を継続していただいているほか、毎月平均1社ずつ新たなお声がけを頂戴しています。そこで今後どんな案件にも対応できる組織体制を整えるため、新しい方をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
【東京本社】東京都豊島区東池袋1-21-11オーク池袋ビル4F
◎転勤はありません。
◎駅チカで通勤にも便利です!

※業務によってはクライアント先で作業をお任せする場合があります。
交通
JR各線・東京メトロ各線・東武東上線・西武池袋線「池袋駅」より徒歩3分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイム11:00~15:00)
◎残業は月20時間以内です。
◎先輩たちもフレックスタイム制を積極的に活用し予定をコントロールしています!
◎時短勤務制度あり

※取引先の予定や業務の都合により、勤務時間が多少前後する場合があります。
給与 【社会人経験をお持ちの方】月給23万円以上+賞与年2回
【決算業務の経験をお持ちの方】月給28万円以上+賞与年2回
※経験や能力を充分に考慮して決定します。
※月給には月45時間分・6万5535円以上の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給します。
年収例
年収418万円(月給29万円+各種手当+賞与58万円)/29歳・経験3年
年収604万円(月給40万円+各種手当+賞与100万円)/35歳・経験5年
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■介護休暇

◎5日以上連続の休暇取得が可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
└年2回面談を実施。スキルにあわせて昇給する、納得性の高い評価制度を整えています!
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費(月4万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■扶養手当(配偶者:月1万円/子1人:月5000円)
■退職金(401K制度)
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■資格取得支援制度
■社員旅行(任意参加)
■社内禁煙
■永年勤続表彰
■健康診断
■グループ会社の飲食店の社員割引あり(コーヒーショップなど)
転職・求人情報イメージ1
スタートアップ企業のパートナーとして、幅広い業務を一任されることもあります。経営者と直接やりとりするので、役に立っている実感も大きいはず。
転職・求人情報イメージ2
まずは面接にお越しいただき、希望のキャリアについてお話しましょう!「前職よりも手応えが大きい」と、転職者の先輩たちからも好評です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

経理・総務・人事業務のアウトソーシング事業を手掛ける同社。東京本社のほか、札幌にも支社を構えています。2019年の売上は4億7000万円に達するなど、業績は好調。市況の変化があってもなお事業は成長し続けているのだそう。その安定性のカギを握るのは、経営の多角化です。

たとえば、不動産の賃貸や売買の仲介業、不動産管理業などの不動産事業。他にも、ファッションブランドの中でもラグジュアリーブランドに特化した人材紹介事業も行なっている同社。特に不動産管理による安定的な収益があることから、1つひとつの事業を焦らず丁寧に進めることができているのだそう。実際、その細やかな動きが認められ、メイン事業であるアウトソーシング事業において毎月新しい取引先との契約が結ばれているとのこと。安定した基盤を持つ同社でなら、腰を据えて長く働けそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■業務を通じて、成長を実感できます。
クライアントは設立間もないベンチャー企業から多数の部署を有する大手企業までさまざま。ベンチャー企業の場合は細かなルールが決まっていない中で、アイデアを出しながら進め方を考えていくといった、スタートアップ企業ならではの経験が得られます。大手企業で業務を行う場合も部署間のルールや進め方をしっかり把握していくことで、社内業務を円滑にする役割を通じて自身の成長を実感できるはず。いずれのプロジェクトにおいても自身のスキルが高められるだけでなく、その場の状況に応じた対応力がつき、いかなる企業や組織においても活躍できる人材へと成長していけるでしょう。

また、社内のプロジェクトでは経営者の近くで働くチャンスも。ラフに相談を受けるようになると、プロとして信頼されている証なのだそう。いずれも縁の下の力持ちとして、社内外さまざまな方たちのサポートを通じて得られる感謝や信頼、手ごたえは大きなものとなりそうです。
厳しさ■柔軟さとフットワークが求められます。
仕事に慣れてくると、複数のクライアントからの依頼を並行して手がけることも。その際、それぞれに応じた社内のルールを覚えていかねばなりません。たとえば複数の会社から電話応対を任されている先輩によれば、部署間で取り次ぐ場合、どの程度の情報を聞いてから取り次げばいいかまで違ってくるそうです。会社ごとに要望を細かく聞いて、間違えないよう使い分けていくのが難しいとのことでした。

また、自社内で総務をメインに経営者の右腕として働く小紫さんによると、経営者はスピード感を持って意思決定を行なうため、変化がめまぐるしくなりやすいのだそう。柔軟に物事を把握していくために、常に気持ちに余裕をもって動けるような心構えも求められると仰っていました。いずれにおいても、決して決まりきった業務ばかりではないと理解しておかないと、入社後にギャップを感じてしまいそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人細かいことによく気づける方に向いています。「会社の備品がもう少しで切れそう」「ついでに注文するものはないか、声をかけよう」というように、常に社内で起きていることにアンテナをはり、他の社員がそれに気づく前に先回りして行動出来る方がバックオフィスのプロとして活躍するでしょう。
向いていない人任される業務内容によっては、社内のメンバーからクライアント先の経営者、顧問税理士など様々な人たちと関わります。電話やメール、時には直接会って話すことも。黙々とデスクにだけ向かっていたいという方には仕事を進めにくい環境のため、活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社アシストライン

創業 2012年12月
代表者 代表取締役 坂上 徹
資本金 1000万円
従業員数 73名(2021年3月時点)
売上高 4億7700万円(2019年6月期実績)
3億9500万円(2018年6月期実績)
2億5200万円(2017年6月期実績)
事業内容 ■経理アウトソーシング
■総務アウトソーシング
■人事アウトソーシング
■不動産ソリューション
■ラグジュアリーブランド専門人材紹介(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-308294)
事業所 【東京本社】〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-21-11オーク池袋ビル4F
【札幌支社】〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西5-5北日本中央ビル9F
企業ホームページ https://as-line.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
<できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています!>
面接では当社について包み隠さずお伝えします。ぜひリラックスしてお越しいただき、気になることは何でも質問してください。お互いのことを深く理解し合える場にしたいと考えています。

※応募から内定までは2~3週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日時、入社時期についてはお気軽にご相談ください。
※GW休暇中にいただいた応募や問い合わせに関するお返事は、休暇明けに順次行ないます。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【東京本社】
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-21-11オーク池袋ビル4F
連絡先 【東京本社】
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-21-11オーク池袋ビル4F
担当採用担当
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