- 【事業内容】
- ■保育事業／認可保育園などの運営 ■発達支援事業／児童発達支援センター、児童発達支援施設の運営 ■地域子育て支援 ■就労支援事業／就労支援施設の運営
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 未経験から始める社内SE ◎残業月平均10H程度／年間休日125日以上／賞与年2回／福利厚生充実！ 全国で100以上の保育園などを運営するどろんこ会。あなたには、社内SEの新人として、法人内の運営サポートに取り組んでいただきます。★サポートって何をするの？★ (1)最初はアシスタントから始めます。 入職後はIT全般知識体系について学びながら先輩たちのお手伝いをしたり、他部門とコミュニケーションを活発にとったりしながら、効率化できそうなテーマをどんどん拾っていただきます。もちろん気になることは常に先輩たちに報告し、その都度指示をもらいながら動くので安心です。 (2)先輩たちの動きを見て、少しずつ学びましょう。 効率化できそうなテーマが決まったら、実際のプロジェクトとして稼働！先輩たちが企画を動かしますので、それを間近で見ながら社内SEとして少しずつスキルを吸収してください。 【具体的な業務内容】 ■他部署へのサポート 各部署をまわって日頃困っていることはないか聞き取りをします。必要に応じて専門用語の説明や、システムをもっと活用できるようアドバイスしましょう。 ■業務システムの企画・開発・保守・運用・カスタマイズなど 先輩たちと共にプロジェクトを立ち上げ、実際の業務システムの開発・保守・運用につなげます。協力会社への依頼を出したり施設内にお知らせを出したりなど、必要に応じて出来るところから参加していただきます。 ■ヘルプデスク業務 ツールのトラブルやパソコンに関する使い方のサポートなどの業務を一部手伝ってください。 ■その他サーバ・ネットワーク等ITインフラの管理など 上記のほか、ホームページの更新や新しいアプリの依頼を受けるなど、その時に応じた依頼に基づいてプロジェクトを進めましょう。広報や採用など、様々な人たちとタッグを組んで「ITでできる何か」を実現し、どろんこ会の運営に貢献してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！ブランクがある方もOK！＞ ■高卒以上の方 ※知識やスキルは一切不問です！ ＝＝＝＝こんな方を歓迎します！＝＝＝＝ ・ITの分野に興味があり、これから学びたい方 ・独学でIT知識をかじったことのある方 ・IT関連の資格を取得した方 ・学生時代に少し習ったことのある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 募集背景 | 保育園や児童発達支援事業所・児童発達支援センターの運営などを行なうどろんこ会。多様な遊び・野外体験などを通して、子どもたちの「自分で考え、行動する思考」を育む保育を実践しています。 そんな当法人の運営方針は多くの方に共感いただき、需要は年々増加。現在は全国で100園以上を運営し、増設も進めています。今後も規模を拡大していくにあたって、より良い運営方法について考え、業務効率化も同時に進めていきたいと考えています。そこで今回、IT部門強化のために仲間を増やすところから始めることとなりました。知識は特に問わず、むしろスタッフたちと近い目線で話ができる方を求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本部／東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13F
※転勤はありません。 ※現在在宅勤務の推進を行なっており、今後社会情勢が落ち着いても、週１～2回の在宅勤務を継続していく予定です。 交通
■JR山手線ほか各線「渋谷駅」より徒歩7分
■東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業はほとんどなく、月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（2.6ヶ月分／昨年度実績） ※経験・能力等を考慮の上決定します。 ※上記の月給には24時間～27時間分・4万円～7万円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇（入職日より10日付与） ■アニバーサリー休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2.6ヶ月分） ■交通費支給（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当・家賃補助（月3万円） ■社内禁煙 ■短時間勤務制度 ■時間固定勤務制度 ■確定拠出年金制度 ■各種研修（社内外） ■リロクラブ（福利厚生クラブ） |
| 入職後の流れ | 入職後は7名の先輩たちによる教育サポートを受けながら、出来る範囲で仕事を任せていきます。最初は先輩たちの代わりに他部署に話を聞きに行ったり、ちょっとしたヘルプデスクの手伝いをしたり、Excelによる書類作成のサポートに入ったり…といった簡単なことからスタート。必要に応じて必ず業務に取り掛かる前に座学やOJTによる指導およびチェックを受けられるので安心です。 |
| 配属部署 | 経験豊富な先輩たちは7名全員が男性。入職の動機は「これまで発注元の依頼どおりに開発を進めてきたのですが、自分が中心に立ってプロジェクトを立ち上げ、発注側での立場を経験してみたかったから」というものが多数。また、上流工程を経験するだけでなく、エンドユーザーの近くで反響を得られる毎日にやりがいを感じています。 保育業界に関してはみんな未経験からのスタートでしたが「どうしたら使う人の役に立てるシステムになるか」を考え、日々他部署のメンバーたちと接するうちに少しずつ知識が浸透していきました。「誰かのために頑張りたい」と、周囲に配慮出来る方なら活躍できる部署です。 |
| 会社名 | 社会福祉法人どろんこ会 |
|---|---|
| 設立 | 2007年3月 |
| 代表者 | 理事長 安永 愛香 |
| 資本金 | 社会福祉法人のため非公開 |
| 従業員数 | 2,154名（2022年4月時点） |
| 事業内容 | ■保育事業／認可保育園などの運営 ■発達支援事業／児童発達支援センター、児童発達支援施設の運営 ■地域子育て支援 ■就労支援事業／就労支援施設の運営 |
| 事業所 | ■本部 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル 13F |
| 企業ホームページ | https://www.doronko.jp/ |
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