- 【事業内容】
- ■総合デバッグ・テストサービス(※一般労働者派遣事業:般13-07-0485) ■セキュリティ事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | SE(顧客提案や設計など、上流工程を担当)◆プライム案件8割◆100%自社内開発◆残業月20H以下 <受託開発の上流を担うエンジニアです>システムの受託開発を自社内で行っている当社。あなたには受注段階の顧客へのヒアリング、提案、設計をメインにお任せ。使う言語やフレームワークなどの開発環境の選択もあなたに一任します。 【任せたい工程】 ▼提案・・・入社後すぐではありませんが、受注段階から営業に同行することが可能です。 ▼ヒアリング…お客様の要望をふまえ、最適な手法を選択し提案します。 ▼要件定義・設計 ▼仕様書の作成 【案件例】MVNO関連企業を中心に、様々なプロジェクトに関われます。 情報・通信:ECサイト(ワイン・チーズなどの食品を扱うサイト) 映像:ライブ配信システム 食品:POSシステム 不動産:物件管理システム、受発注システム 医療:病院内情報システム 人材:勤怠管理システム 公共:衛星情報検索システム ※案件は一例です 【開発環境】 言語:PHP、Python、Java、C# DB:MySQL OS:Linux、Windows ※LAMPでの開発環境が多くなっております。 【プロジェクトについて】 案件ごとに3~4名でチームを構成。基本的に1人で複数の案件を並行して担当することはありません。プロジェクト期間は2~3か月程度から年単位まで様々。あなたの希望をふまえながら担当いただく案件を決定します。 アジャイル型開発も手掛けています。 ◆品質・効率を追求している会社です。 例えばリリース前にソースコードを自動的に静的解析にかけ、評価することで効率的にコード品質を担保しています。また、アジャイル開発においてもTDD、DevSecOpsの取り組みなど、品質・効率向上に向けた取り組みを強化しています。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
――以下、いずれかに当てはまる方―― ■CakePHP、Spring Boot等のフルスタック型フレームワークを用いた開発経験をお持ちの方 ■React.js、vue.js等のフロントエンド開発経験をお持ちの方 ■Android、iOSアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ⇒いずれも開発経験3年以上の方を想定しています。 ※PL・PM経験をお持ちの方は、優遇いたします。 ※学歴・ブランク不問です。 |
募集背景 | ■PL・PM候補を募集します。 テスト・デバック分野で確固たる地位を築いてきた当社。今回はエンタープライズ事業部の強化に向けた増員のための募集です。 当事業部は、2期連続で150%以上の成長を実現。そのため社内でも特に注目度の高い部署となっています。 最近は、テスト・デバッグの他、システム開発の依頼を多くいただいているところ。そこで、受託開発事業を拡大していくことになりました。現状、プロジェクトリーダーが不足しているため、開発の上流工程を担うメンバーを5名以上、積極採用いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
※勤務地は希望を考慮いたします。
【本社】東京都新宿区西新宿三丁目20番2号 東京オペラシティビル41階 【大阪Lab.】大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア3階 【名古屋Lab.】 愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル9F 交通
【本社】京王新線「初台駅」東口より徒歩1分
【大阪Lab.】京阪「淀屋橋駅」 19番出口:徒歩4分、地下鉄「淀屋橋駅」 19番出口:徒歩4分 【名古屋Lab.】 JR「名古屋駅」太閤通口:徒歩2分 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム13:00~16:00(標準労働時間8時間) ◎残業時間は月10~20時間です。 |
給与 |
月給30万円~62万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮します。 ※上記月給には10~20時間分のみなし残業代・2万1900円~8万4600円を含みます。超過分別途支給。 ※給与額によって固定残業代(時間と金額)は変動します。 <例> 月給30万円 × みなし残業時間10時間の場合 = みなし残業代 21,900円 月給62万円 × みなし残業時間20時間の場合 = みなし残業代 84,600円 年収例
500万円(33歳/2年目)
570万円(40歳/3年目) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■GW(4日) ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月5万円まで) ■時間外手当 ■出張手当 ■扶養手当(配偶者:1万円/月 子1人:2千円/月) ■私服可 ■資格支援 ◎会社の定める資格(※)を取得した場合、1万円~10万円の報奨金を支給! ※応用情報技術者:5万円、データベーススペシャリスト:10万円 など |
選択式のキャリアアップ | 『マネージャーへの転換』『エンジニアとしてのレベルアップ』、2つのキャリアをお選びいただけます。マネージャーコースはラインマネジメントとしてのチーム管理、エンジニアコースはプロジェクトリーダーとしてのチーム管理やよりレベルの高い開発や提案に関わっていただきます。定期的に上長と面談を行ない、希望をふまえて決定します。 |
会社名 | 株式会社デジタルハーツ |
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設立 | 2001年4月 |
代表者 | 代表取締役 玉塚 元一 |
資本金 | 2億7609万円 |
従業員数 | 4911名(2020年3月現在) |
売上高 | 211億3800万円(2020年3月期) 192億5400万円(2019年3月期) 173億5300万円(2018年3月期) |
事業内容 | ■総合デバッグ・テストサービス(※一般労働者派遣事業:般13-07-0485) ■セキュリティ事業 |
事業所 | ■東京本社 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ41F ■笹塚Lab. 東京都渋谷区笹塚1-64-8 笹塚サウスビル3F ■浅草Lab. 東京都台東区駒形1-12-14 日本生命浅草ビル8F・9F ■大阪Lab. 大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア3階 ■名古屋Lab. 愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル9F その他全国に拠点があります。 |
関連会社 | ■株式会社デジタルハーツホールディングス ■DIGITAL Hearts USA Inc. ■DIGITAL Hearts (Shanghai) Co., Ltd. ■株式会社エイネット ■Aetas株式会社 ■株式会社フレイムハーツ ■株式会社ZEG ■株式会社デジタルハーツネットワークス ほか |
企業ホームページ | http://www.digitalhearts.com |
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