厳しい言い方になりますが、Y.Uさんがお勤めの企業は「若手ブラック企業」に該当するかもしれません。若手にとってブラック、つまり、将来の可能性を潰す企業という意味合いです。楽な仕事であるいっぽう、働きがいが感じづらく、力が身に付きづらい側面があります。

Y.Uさんの将来のためには、このまま「若手ブラック企業」に居続けることはオススメできない、とエン転職事務局では考えます。

とは言え、ここで焦って転職するのはNG。転職にはリスクも伴いますから、慎重に進めていきましょう。

まずは、現職で出来る限りのことをしてみるのがベストです。たとえばご相談にあった「定型業務」について。定型業務を完璧にこなすのも、1つのスキル。定型業務の効率化ができれば、もう1段階ステップアップも可能です。

ここまでできたら、上司に「他の仕事にもチャレンジしてみたい」「より難易度の高い仕事を任せてほしい」と相談できると良いですね。

もし上司から期待した回答が得られないのであれば、やはり「若手ブラック企業」の可能性が高い証拠。そこで初めて転職を本格的にスタートすると良いと思います。現職での定型業務の効率化も、アピールできる実績になるはずですよ。

以上ご参考になる部分があれば幸いです。