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Q

労働条件通知書は、いつもらえるのですか?

この度、ある企業から内定をいただきました。志望度の高かった企業なので、とても嬉しいです。 ただ、入社日が来週にせまった今の段階でも、まだ労働条件通知書をいただいていません。この書類は必ず発行されるものだと聞いていたので、少々不安です。 労働条件通知書とは、いつもらえるものなのでしょうか?企業に催促しても良いものですか?
(H・Wさん)
A
内定をいただいたとのこと、誠におめでとうございます!ただ、入社にあたって気になられている点があるようですね。 確かに、企業側は入社する方に対して、必ず労働条件通知書を発行する必要があります。これは、労働基準法で定められているものです。 ですが、これは入社時に渡されるケースも多く、入社前に必ずいただけるとは限りません。また、入社前に渡さないことがすぐさま違法になるわけでもありません。もし入社前に確認したいのであれば、直接企業にご依頼くださいね。 不安がある場合は事前に解消して、気持ちよく入社日を迎えましょう。また何かお困りのことがありましたら、お気軽にご連絡くださいね。
(担当:矢田)