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Q

求人誌にて、応募方法が「履歴書を送付」となっていた場合、電話連絡等は不要ですか?

こちらのサイトではなく、求人誌から応募する際に迷うところがあり、ご質問させていただきます。 企業へ応募書類を郵送する際、「電話連絡の上、履歴書を送付」という場合と、単純に「履歴書を送付」となっている場合があります。もし、「電話連絡」と書いていない企業へ応募するとしたら、電話やメールで郵送した旨を伝えなくても問題はないのでしょうか?逆に、お忙しい中、電話連絡をしたら失礼にあたりますか?
(Y.Kさん)
A
求人誌に掲載されている情報へご応募される際に、電話連絡が必要かどうか、という点でお悩みとのことですね。

「電話連絡の上」などと記載がない場合には、確かに電話連絡を必要とせず、そのままご応募いただいても問題ありません。ですが、求人誌の場合、購入してすぐのご応募で無い限り、すでに募集が終了してしまっていることもあります。そのため、事前に「○○の○号に掲載されている○○職は現在も募集を行なっていますでしょうか?」などと確認しておくのが良いと思います。

そうすることで、応募手段の確認もスムーズに行なえます。また、不安を抱きながらのご応募ではないため、気持ちの面で楽になりますよ。

なお、応募書類を郵送する際には、必ず添え状を付けるようにしてくださいね。どの媒体を見て、何職に応募しているのか、何の書類を同封しているのか、ということに加え、Y.Kさんのアピールポイントを数行で加えていただくと、良い印象を与えると思います。

様々な媒体を利用し、積極的な活動を続けてください!Y.Kさんの転職のご成功を心よりお祈りしております。
(担当:難波)